不安全行為處罰規(guī)定
第一條 為逐步減少和消滅不安全行為，打造無隱患環(huán)境和零事故現(xiàn)場，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。
第二條 查處不安全行為，要遵從幫教為主、處罰為輔的原則和就重不就輕的原則。
第三條 本處罰規(guī)定適用于公司各部門。政府及上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的不安全行為，委托或要求公司實施處罰時，適用本辦法。
第四條D類不安全行為，風險較低，原則上以幫教為主，罰款50—200元;
第五條C類不安全行為，罰款100—300元;
第六條 B類不安全行為，罰款300—500元;
第七條 A類不安全行為，罰款500—2000元。
第八條 對檢查發(fā)現(xiàn)A、B類的“不安全行為”除進行相應的處罰外，必須停工培訓，對不安全行為人及行為進行通報，同時通過系列動作切實抓好安全行為養(yǎng)成。
對于查處A類、B類不安全行為如存在假檢、漏檢、失職、通人情私了現(xiàn)象，一律調(diào)離本崗位，特別嚴重的人員給予經(jīng)濟和行政雙重處理。
第九條 同一班組員工，當月發(fā)生三人次 C類不安全行為的，對當班班組長按同類規(guī)定處罰;同一隊組員工，半年內(nèi)發(fā)生三人次B類不安全行為的，對隊組負責人按同類規(guī)定處罰;全年內(nèi)發(fā)生三人次 A類不安全行為的，對分管負責人和隊組負責人按同類規(guī)定處罰。
第十條 對于屢教屢犯，可能造成重特大事故的不安全行為要做到鐵的制度、鐵的手腕、不留情面，經(jīng)濟處罰不能奏效時必須給予嚴肅的行政處分。
