冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦工會(huì)“五項(xiàng)舉措”保目標(biāo)

　　連日來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，多渠道、多途徑、多形式對(duì)廣大職工開展思想教育，引導(dǎo)廣大職工保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、控疫情，全力助推礦井實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”。

　　深層次宣貫穩(wěn)人心。該礦兩級(jí)工會(huì)干部進(jìn)宿舍、到班組，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，線上利用微信公眾號(hào)、工作群等媒介，第一時(shí)間推送疫情防控官方權(quán)威信息，消除恐慌心理，引導(dǎo)干部職工要當(dāng)好政治上的明白人、防控上的清醒人、落實(shí)上的擔(dān)當(dāng)人，為奪取“雙過(guò)半”營(yíng)造良好輿論環(huán)境。

　　心理疏導(dǎo)穩(wěn)隊(duì)伍。該礦加強(qiáng)人文關(guān)懷力度，實(shí)時(shí)掌控干部職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解疑釋惑，同時(shí)做好不放心人員的排查工作，對(duì)思想有情緒、安全有“三違”的職工，進(jìn)行一人一事安全談話，提高職工安全意識(shí)。同時(shí)在公眾號(hào)開通《職工心聲》，暢通職工訴求渠道，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，保障疫情期間干群隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

　　典型引領(lǐng)聚合力。該礦利用微信公眾號(hào)，以“梧桐榜樣”活動(dòng)為依托，深入包保單位，挖掘抗疫典型人物先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)展正能量，鼓舞干事創(chuàng)業(yè)士氣和斗志;組織勞模、工匠開展“讀書共享”活動(dòng)，領(lǐng)讀上級(jí)疫情防控重要講話、紅色革命故事，凝聚文化合力。

　　文化活動(dòng)激斗志。該礦為減少人員聚集，發(fā)揮河北省職工“云”上運(yùn)動(dòng)會(huì)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，組織開展跳繩、健步6000步、健身20分鐘等17項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，引導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提升職工精氣神。全天開放職工小家、活動(dòng)中心等文化陣地，組織職工開展非聚集性象棋、跳棋、臺(tái)球等小型文化活動(dòng)，讓廣大干部職工在輕松愉快的氛圍中紓解緊張情緒，消除焦躁心理，激發(fā)奪取“雙過(guò)半”熱情和斗志。

　　親情服務(wù)暖人心。該礦女工委組織女工宿舍協(xié)管員每天三班做好消殺，對(duì)電燈開關(guān)、門把手、水龍頭用酒精細(xì)心擦拭，開展親情談話、洗滌縫補(bǔ)等服務(wù)，為職工提供安全舒適的住宿環(huán)境。