山東能源西北礦業(yè)水煤公司：“民生”跟著“民聲”走

　　悠悠萬(wàn)事，民生為大。山東能源西北礦業(yè)水煤公司深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用飽含溫度的創(chuàng)新舉措，積極回應(yīng)職工的“民生關(guān)切”，讓職工群眾在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中收獲滿滿幸福感。

　　“經(jīng)排查，單身公寓頂層多處漏水，二層三層滲水嚴(yán)重，建議重新鋪設(shè)防水層;家屬樓防水層多出破損，頂層9戶存在滲水現(xiàn)象。”在該公司經(jīng)理辦公會(huì)上，分管后勤的黨委委員李彬錄這樣講到。

　　自2006年接管水簾洞煤礦以來(lái)，該公司許多基礎(chǔ)設(shè)施出現(xiàn)了老化的現(xiàn)象，最典型的問(wèn)題便是宿舍樓等區(qū)域存在漏水問(wèn)題，這些迫在眉睫的難題困擾著員工，也成為了經(jīng)理辦公會(huì)的大事之一。今年二月份，該公司開(kāi)始了對(duì)礦區(qū)環(huán)境的“美顏”工程，對(duì)公司綜合樓、宿舍樓進(jìn)行統(tǒng)一亮化，重新設(shè)計(jì)維修防水涂層，樓內(nèi)樓外統(tǒng)一粉刷墻面，鋪設(shè)更換下水管道、供暖管道，3個(gè)月的時(shí)間，礦區(qū)整體環(huán)境換上了“新衣”。

　　隨著職工生活水平的提升，私家車(chē)不斷增加，車(chē)位少導(dǎo)致停車(chē)難，是職工群眾的“煩心事”之一。該公司因場(chǎng)地限制無(wú)法修建大型停車(chē)場(chǎng)，結(jié)合實(shí)際情況，“見(jiàn)縫插針”增加車(chē)位12個(gè)，使職工的“煩心事”變成了“暖心事”。

　　今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，該公司組織80多名黨員干部沖鋒在防疫一線，把好每一個(gè)關(guān)口，聯(lián)系彬州市中醫(yī)院上門(mén)為職工采集核酸2740人次，接種新冠疫苗1022劑次，接種率100%。為各單位配備血壓儀、血糖儀，進(jìn)行常態(tài)化健康咨詢(xún);為543名職工辦理了醫(yī)療綜合互助保障保險(xiǎn)，讓職工群眾看病治病花錢(qián)不再愁;了解殘疾職工工作生活需求，送去愛(ài)心禮包，保障殘疾人權(quán)益……多措并舉讓該公司成為了職工群眾的“健康管家”。

　　不僅如此，該公司深入開(kāi)展“1+1+N”黨員聯(lián)系職工群眾工作，緊盯“小事瑣事”打好“持久戰(zhàn)”，提出問(wèn)題解決問(wèn)題212條;加大“普惠+精準(zhǔn)”服務(wù)力度，節(jié)日送祝福不斷線，對(duì)“買(mǎi)菜難”等21項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目進(jìn)行承諾，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)，目前已解決5項(xiàng);在黨支部創(chuàng)新開(kāi)展“民情日記”等特色活動(dòng)，通過(guò)黨員與職工談心談話，精準(zhǔn)幫扶困難職工25人，發(fā)放救助金25000元，贏得了職工群眾的點(diǎn)贊認(rèn)可;每月黨委書(shū)記、經(jīng)理、黨委副書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)接訪，及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài)，化解基層矛盾糾紛，今年共解決職工合理訴求6項(xiàng)。

　　民生答卷成績(jī)?nèi)绾?，員工群眾最有發(fā)言權(quán)，把每件惠民實(shí)事辦到員工群眾的心坎上，求實(shí)、務(wù)實(shí)、踐實(shí)，讓水煤人的生活更甜蜜、更幸福、更美好。