山東能源西北礦業(yè)水煤公司：強(qiáng)宣貫重落實(shí)奏響“融入融合”最強(qiáng)音
山東能源西北礦業(yè)水煤公司： 強(qiáng)宣貫重落實(shí)奏響“融入融合”最強(qiáng)音
山東能源西北礦業(yè)水煤公司嚴(yán)格落實(shí)能源集團(tuán)提出的“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”工作作風(fēng)以及西北礦業(yè)公司“五融合、五提升”要求，樹(shù)牢“一家人、一盤棋、一條心”思想，以全方位學(xué)習(xí)宣貫落實(shí)上級(jí)重要會(huì)議文件精神作為“融入融合”的重要抓手，引導(dǎo)廣大干部職工支持并主動(dòng)參與改革，凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力。 精神宣貫“落地有聲” “請(qǐng)問(wèn)今年能源集團(tuán)提出的發(fā)展定位是什么?……”掘進(jìn)工區(qū)學(xué)習(xí)室內(nèi)，該公司正開(kāi)展著“有獎(jiǎng)問(wèn)答”活動(dòng)。為更好使系列會(huì)議文件精神入腦入心，該公司創(chuàng)新宣傳載體，充分利用“學(xué)、宣、議、考”，層層傳遞，人人參與。
該公司充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、專業(yè)會(huì)、班子會(huì)、班前班后會(huì)、學(xué)習(xí)日等時(shí)機(jī)，層層傳遞，組織全員學(xué)深學(xué)透系列文件會(huì)議精神。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣貫基礎(chǔ)上，首先組織了全公司管理人員進(jìn)行了考試，隨后各單位也紛紛組織本單位職工進(jìn)行考試測(cè)評(píng)。
另外，他們還充分借助“西北礦業(yè)水煤公司”微信公眾號(hào)、各微信工作群、櫥窗、條幅、排版等，加大宣傳力度。成立宣講團(tuán)，進(jìn)工區(qū)、進(jìn)班組開(kāi)展主題宣講，通過(guò)有獎(jiǎng)競(jìng)答、職工誦讀講話等等方式，加大職工參與度。以“融入融合”為主題，組織全員開(kāi)展專題大討論，做到人人參加、個(gè)個(gè)發(fā)言，進(jìn)一步凝聚了共識(shí)、激發(fā)了干勁。 工作落實(shí)“抓鐵有痕” “要緊跟能源集團(tuán)和西北礦業(yè)公司步伐，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和實(shí)勁，把每項(xiàng)工作每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)細(xì)節(jié)抓牢，落到實(shí)處……”水煤公司經(jīng)理辦公會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉延生進(jìn)一步要求道。
為更好地指導(dǎo)推動(dòng)2022各項(xiàng)工作，水煤公司從狠抓落實(shí)做起，起草下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)系列會(huì)議文件精神的通知》，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨群等各個(gè)類型的考核性文件及上級(jí)重要會(huì)議精神傳達(dá)等。近期，該公司督查辦、黨政辦聯(lián)合對(duì)學(xué)習(xí)、落實(shí)等情況進(jìn)行了督導(dǎo)通報(bào)，保證了學(xué)習(xí)效果落實(shí)落地。
他們還把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，公開(kāi)征集了2022年“我為職工辦實(shí)事”承諾項(xiàng)目，征集職工群眾在工作、生活中所關(guān)注的“群眾急難愁盼問(wèn)題”或“改革發(fā)展穩(wěn)定難題”21項(xiàng)，通過(guò)每月上報(bào)承諾項(xiàng)目進(jìn)展情況，真正把每個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)到位。年底將通過(guò)開(kāi)展職工群眾評(píng)議活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作閉合銷號(hào)。
為及時(shí)學(xué)習(xí)了解上級(jí)系列會(huì)議文件精神，促進(jìn)“融入融合”，該公司積極抓好能源集團(tuán)和西北礦業(yè)公司官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)的關(guān)注學(xué)習(xí)。在辦公網(wǎng)、各個(gè)微信群、人流量較大場(chǎng)所，張貼二維碼，要求各單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)關(guān)注情況，注明未關(guān)注人員及原因，切實(shí)保證了此項(xiàng)工作落到實(shí)處，近期通過(guò)抽查，關(guān)注人數(shù)達(dá)到在冊(cè)職工98%。
“通過(guò)各類宣貫和學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)了我們推進(jìn)工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感，我們一定緊跟發(fā)展腳步，立足崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”機(jī)運(yùn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)陳愛(ài)臣說(shuō)道。(牛臣臣)
