陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司：“三化三有”做實(shí)做細(xì)廉政教育

　　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須重視廉政教育。今年來(lái)，紅柳林礦業(yè)公司高度重視黨員干部思想教育，以“學(xué)廉、思廉、尚廉、助廉、愛(ài)廉、守廉”為目標(biāo)，通過(guò)“三化三有”深入推進(jìn)廉政教育，精心厚植廉潔土壤，培育廉潔之花，促進(jìn)各級(jí)黨員干部將廉潔自律作為第一行為準(zhǔn)則，為該公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

　　廉政教育常態(tài)化，學(xué)思結(jié)合有感悟。該公司紀(jì)委以強(qiáng)化黨員干部思想教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持常態(tài)化推進(jìn)廉政教育。定期組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》《信訪工作條例》等新出臺(tái)的黨紀(jì)黨規(guī)、中省通報(bào)的典型案例等內(nèi)容;節(jié)前按時(shí)向每位黨員干部發(fā)送廉潔過(guò)節(jié)的提醒短信;如期開(kāi)展觀看警示教育片、舉辦專(zhuān)題講座、參觀警示教育基地、發(fā)放廉政書(shū)籍等一系列活動(dòng);通過(guò)分享廉政故事、交流心得體會(huì)、集中談話提醒等形式切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想意識(shí)，做到學(xué)廉、思廉相結(jié)合，推動(dòng)廉政教育入腦入心、走深走實(shí)。

　　廉潔文化定制化，陣地建設(shè)有特色。以企業(yè)文化為引領(lǐng)，該公司紀(jì)委積極探索廉潔文化建設(shè)新思路、新方法。目前，建成了“一路”(清風(fēng)路)“兩帶”(廉政建設(shè)帶、廉潔教育帶)“塞上清風(fēng)”等三大板塊和廉心、廉路、廉脈、廉政“四廉并舉”的廉政主題公園“廉園”。“廉字當(dāng)頭，警鐘長(zhǎng)鳴”“風(fēng)清氣正，遵紀(jì)守廉”“一身正氣沖天地，兩袖清風(fēng)鑒古今”……一條條名言警句被制作成宣傳雕塑和燈柱，矗立在廉脈走廊兩側(cè)，園區(qū)內(nèi)雕塑造型多樣、內(nèi)容豐富、寓意深刻、亮點(diǎn)頻現(xiàn)，赫然成為了礦區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線、員工及家屬的“網(wǎng)紅”打卡地。“廉園”的建成，對(duì)黨員干部的警示教育發(fā)揮著重要作用，時(shí)刻提醒全體黨員干部繃緊廉潔自律責(zé)任弦，讓尚廉、助廉在全體黨員干部中蔚然成風(fēng)，形成礦區(qū)新風(fēng)尚。

　　目標(biāo)責(zé)任制度化，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)。為形成目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，促進(jìn)基層各黨支部廉政教育工作做實(shí)做細(xì)、做出成效。該公司紀(jì)委印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法》，將各黨支部的廉潔教育、廉潔文化建設(shè)、宣傳教育等情況納入季度考核，明確目標(biāo)任務(wù)、制定考核標(biāo)準(zhǔn)，建立獎(jiǎng)懲制度，每季度對(duì)各黨支部落實(shí)情況督導(dǎo)推進(jìn)、檢查考核，指出問(wèn)題與不足，提出優(yōu)化建議和整改意見(jiàn)，不定期對(duì)整改情況開(kāi)展“回頭看”，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，增強(qiáng)各級(jí)黨員干部愛(ài)廉、守廉的行為自覺(jué)，為該公司奮力打造“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)注入磅礴的紀(jì)檢力量。(馬苗苗)