今年以來，鶴煤六礦錨定既定目標(biāo)，聚焦發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯復(fù)工復(fù)產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)研究、細(xì)化舉措，持續(xù)發(fā)力，以高質(zhì)量的安全舉措，以高質(zhì)量的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)礦井穩(wěn)步健康發(fā)展。
該礦以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，在推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展中，以思想引領(lǐng)行動(dòng)、以信念扛穩(wěn)責(zé)任，為礦井健康發(fā)展增強(qiáng)號(hào)召力、凝聚組織力。同時(shí)，該礦要求黨員干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)清隱患治理嚴(yán)峻形勢，在隱患治理上持續(xù)發(fā)力，切實(shí)守牢安全底線;牢記目標(biāo)任務(wù)，攻克災(zāi)害治理中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，全力推動(dòng)問題整改取得明顯成效。此外，該礦還持續(xù)深化“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，對(duì)準(zhǔn)職工關(guān)切的“心頭事”、服務(wù)職工的“卡脖子”難題，創(chuàng)新工作方式，建立長效機(jī)制，堅(jiān)持“管根本、管長遠(yuǎn)”，把小事做實(shí)，實(shí)事做好，在服務(wù)的道路上不斷提高職工的幸福感和獲得感。
