進(jìn)一步提高干部職工合規(guī)自覺(jué)意識(shí)，提升礦井合規(guī)管水平。2022年4月19日，魯班山北礦開展了合規(guī)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)由綜合部部長(zhǎng)趙騰主持，該礦各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理工作人員共30余人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)中國(guó)移動(dòng)和國(guó)家電網(wǎng)在《國(guó)務(wù)院國(guó)資委“總法談合規(guī)”系列講座暨第三十七期法治講堂視頻會(huì)議》上的培訓(xùn)課件及《合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》(古敘股份〔2022〕15號(hào))文件進(jìn)行了講解，對(duì)《魯班山北礦貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》及《魯班山北礦黨委會(huì)前置研究、研究決定事項(xiàng)清單(試行)》進(jìn)行了說(shuō)明，并結(jié)合礦井工作實(shí)際，對(duì)合規(guī)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了再部署。
會(huì)議要求：一是要通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，健全合規(guī)管理機(jī)制，牢固樹立“依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”理念，推動(dòng)依法治企工作;二是要以“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，大力開展法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工法治意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，營(yíng)造遵法守法氛圍，堅(jiān)決杜絕各類違法違規(guī)違章事件再次發(fā)生。
