陜西中能煤田有限公司“六精三十六閉環(huán)”：礦井聚變“舊貌”換“新顏”

　　工欲善其事，必先利其器。中能袁大灘礦業(yè)實(shí)施“六精三十六閉環(huán)”以來，從安全到生產(chǎn)，從管理到經(jīng)營，從礦風(fēng)到礦貌都發(fā)生了核心聚變。

　　安全生產(chǎn)擲地有聲，聲聲振耳

　　一季度，中能袁大灘礦業(yè)聚焦安全生產(chǎn)高效運(yùn)行和煤礦管理品牌打造兩條主線，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)厲工作問責(zé)，用實(shí)際行動詮釋了“六精三十六閉環(huán)”管理的內(nèi)生動力。

　　11203工作面中部聯(lián)巷順利貫通。為精準(zhǔn)、精確、精細(xì)對接中部聯(lián)巷，中能袁大灘礦業(yè)有效運(yùn)用“三制”閉環(huán)、隱患排查治理“八定八落實(shí)”閉環(huán)以及專項督辦考核閉環(huán)等管理措施，嚴(yán)密部署、科學(xué)施策。4月9日7點(diǎn)36分，11203工作面中部聯(lián)巷順利貫通。

　　11210機(jī)頭硐室與2煤總回風(fēng)大巷順利貫通。在中能袁大灘礦業(yè)，各區(qū)隊辦公室墻上掛滿了圖紙，每項工程的平面圖、剖面圖一目了然，確保了精準(zhǔn)施工。4月12日，11210機(jī)頭硐室與2煤總回風(fēng)大巷順利貫通。

　　11203工作面中部聯(lián)巷順利推采完成。面對中部聯(lián)巷復(fù)雜條件，中能袁大灘礦業(yè)專門成立了過空巷領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排，提前“會診”、“把脈”，反復(fù)研究、不斷預(yù)測預(yù)判，針對性制定過空巷安全技術(shù)措施。4月15日2時35分，11203工作面中部聯(lián)巷順利推采完成。

　　經(jīng)營業(yè)績今非昔比，蒸蒸日上

　　吃不窮、穿不窮，算計不到就受窮。事前“掰著手指”算成本，事中“打著算盤”控成本，事后“盯著目標(biāo)”評預(yù)算已成為中能袁大灘礦業(yè)經(jīng)營常態(tài)。一季度，中能袁大灘礦業(yè)主要經(jīng)營指標(biāo)較年初計劃實(shí)現(xiàn)了“五增一降”。

　　五增即產(chǎn)量、銷量、進(jìn)尺、收入、利潤增加，一降即直接生產(chǎn)成本降低。

　　一季度產(chǎn)量較計劃大幅增加，銷量超額完成季度目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)尺較計劃增加23.9%，收入利潤較計劃均大幅增加。

　　直接生產(chǎn)成本較計劃降低16%。

　　礦井管理井然有序，勇創(chuàng)一流

　　管理深處是文化，素質(zhì)高處為自律。中能袁大灘礦業(yè)在有力實(shí)施“六精三十六閉環(huán)”，努力打造新時代中國煤礦管理品牌第一礦的征程中，礦井管理水平也實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

　　問題在一線解決。中能袁大灘礦業(yè)全體管理干部牢固樹立“在一線中擔(dān)當(dāng)，在一線中作為”的意識，眼睛向下看，身子往下沉，真正做到了情況在一線掌握，問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，工作在一線推動，成效在一線呈現(xiàn)，形象在一線樹立。近日，歷經(jīng)102小時，成功攻克了支架搶修難關(guān)，打贏了支架搶修戰(zhàn)。

　　工作“釘釘子”抓落實(shí)。只要是定下來的事，看準(zhǔn)的事，就馬上辦、堅決辦、堅持不懈的辦。班子成員時時處處亮出“從我做起、向我看起、對我監(jiān)督”的鮮明姿態(tài)，一級做給一級一看，一級帶著一級干。近日成功迎接了榆林市、榆陽區(qū)、榆北煤業(yè)等多家單位的檢查，備受肯定。

　　知人善任，任人善知。做到大才大用，專才專用，人盡其才，人盡其用，尤其是在“六精三十六閉環(huán)”各項工作的推進(jìn)中，使每個人的積極性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮，讓全礦跳好“集體舞”，奏響“大合唱”，形成“眾人拾柴火焰高”的生動局面。

　　礦風(fēng)礦貌煥然一新，日新月異

　　隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲。“六精三十六閉環(huán)”從穿衣戴帽、列隊行走、集體上下井、班前安全禮儀、安全預(yù)想、崗位描述等日常行為入手，對員工的工作、生活行為都有了嚴(yán)格的規(guī)范，職工形成了嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，養(yǎng)成了按章作業(yè)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣，潛移默化的改變著我們職工的一言一行。

　　親情叮囑，安全記心間。中能袁大灘礦業(yè)不斷創(chuàng)新安全教育新思路、新方法，利用適應(yīng)時代發(fā)展的、職工喜聞樂見的方式，開展“親情叮囑”安全微視頻大賽，充分發(fā)揮親情對安全的帶動和促進(jìn)作用，與家屬攜手共筑安全生產(chǎn)防線，真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

　　集體討論，思想撞火花。全礦36名年輕一線管理干部就進(jìn)一步落地“六精三十六閉環(huán)”，打造新時代中國煤礦管理品牌第一礦，應(yīng)該學(xué)什么、做什么、怎么做展開激烈討論，并達(dá)成要主動深入現(xiàn)場，深耕一線;要始終愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè);要堅持學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，研究規(guī)程;要堅定知責(zé)于心，履責(zé)于行的思想共識。

　　班組盛宴，工作獲殊榮。在公司首屆班組長節(jié)上，來自中能袁大灘礦業(yè)15名班組長走上領(lǐng)獎臺，其中5名同志榮獲銀牌班組長，2名同志榮獲金牌班組長，他們是有思想、善作為、善擔(dān)當(dāng)?shù)闹心芄そ常悄芴糁厝?、挑大梁、打勝仗的熱血兒郎，是中能袁大灘礦業(yè)打造新時代中國煤礦管理品牌第一礦的人才保障。(李帆)