陜西中能煤田有限公司聚焦人才一流：讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)指揮戰(zhàn)斗

　　只有聽(tīng)到炮火聲的人，掌握戰(zhàn)場(chǎng)的信息才最多、最全，做的決定才最符合戰(zhàn)場(chǎng)情況，也最準(zhǔn)確。

　　近日，中能袁大灘礦業(yè)組織全礦36名年輕一線(xiàn)管理干部就進(jìn)一步落地“六精三十六閉環(huán)”，打造中國(guó)煤礦管理品牌第一礦，應(yīng)該學(xué)什么，做什么，怎么做展開(kāi)激烈討論，為礦井提速發(fā)展積蓄人才動(dòng)能，厚植中國(guó)煤礦管理品牌第一礦發(fā)展后勁。

　　“新時(shí)代煤礦的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與以前大不相同，作為年輕一代的技術(shù)人員，我要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，與智能化建設(shè)接軌，隨時(shí)掌握井下現(xiàn)場(chǎng)情況、設(shè)備運(yùn)行情況，用‘六精三十六閉環(huán)’指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理閉環(huán)，在年輕的技術(shù)人員中起模范帶頭作用。”技術(shù)員石超講到。

　　“作為一名新的技術(shù)員，我一定要做好自己的本職工作，多學(xué)習(xí)、多下井、多實(shí)踐，不安于現(xiàn)狀，浪費(fèi)年輕時(shí)光，不鼠目寸光，不思進(jìn)取。從今天開(kāi)始，我要為自己制定職業(yè)規(guī)劃，讓自己的能力跟得上公司發(fā)展步伐。”去年11月份新上任的技術(shù)員谷清波發(fā)言。

　　“我會(huì)一直保持努力的姿態(tài)，打牢自己的基本功，鍛造自身的專(zhuān)業(yè)性，提高工作責(zé)任心和執(zhí)行力，不辜負(fù)組織賦予我的使命。”95后政工員牛慶激動(dòng)地說(shuō)。

　　聽(tīng)完大家的討論后，公司副總經(jīng)理、中能袁大灘礦業(yè)礦長(zhǎng)曹濤由衷的感到欣慰，并對(duì)在座的年輕一線(xiàn)干部提出四點(diǎn)要求。一要主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)，深耕一線(xiàn)。一線(xiàn)管理干部應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持“重在現(xiàn)場(chǎng)、夯實(shí)基礎(chǔ)、筑牢根基、源頭管控”的原則，嚴(yán)格遵守跟班入井規(guī)定，做到與一線(xiàn)工人同上同下，做到對(duì)工程質(zhì)量、工序銜接、規(guī)程落實(shí)全方位、全覆蓋掌握，充分發(fā)揮自身作用。二要始終愛(ài)崗敬業(yè)，忠于企業(yè)。年輕管理干部要珍惜工作崗位，始終把忠誠(chéng)放在第一位，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)利益，以公司發(fā)展壯大為己任，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，做到與企業(yè)“同享福、共患難”，在崗位上干出自己的事業(yè)。

　　三要堅(jiān)持學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，研究規(guī)程。一線(xiàn)人員要有“本領(lǐng)恐慌”之憂(yōu)，及時(shí)充電、加速成長(zhǎng)，面對(duì)企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，練就才配其位的“寬肩膀”和“硬本領(lǐng)”，以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，弄懂規(guī)程為保障，學(xué)思融通、蓄能領(lǐng)跑。不斷提高業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理能力，持續(xù)提升生產(chǎn)設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)能力。四要堅(jiān)定知責(zé)于心，履責(zé)于行。要破除“小富即安”的思想，樹(shù)立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，用實(shí)踐鍛煉和檢驗(yàn)自身能力，做一個(gè)堂堂正正的“血性”男兒。搶抓發(fā)展機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽作為，以時(shí)不我待的緊迫感，舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范，盡顯男兒本色，無(wú)悔青春，無(wú)悔一生。(李帆 張毅)