寧夏煤業(yè)洗選中心：五小成果助力企業(yè)管理創(chuàng)新

　　寧夏煤業(yè)洗選中心：五小成果助力企業(yè)管理創(chuàng)新

　　國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心鼓勵員工開展“五小”成果，通過小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小技改、小建議等，積極推進智能化建設(shè)，先后征集技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、合理化建議324項，獎勵“微創(chuàng)新”11.2萬元。

　　這個中心在引導(dǎo)員工開展“五小”成果工作時，通過創(chuàng)新激勵，優(yōu)化完善智能化建設(shè)方案，先后實施智能化改造169項，提升了企業(yè)綜合管理實力。先后組織自主研發(fā)出防滅火、皮帶保護校驗管理系統(tǒng)和智能配煤系統(tǒng)，開發(fā)清水營廠生產(chǎn)及裝車集控系統(tǒng)，組織實施公管公司集控系統(tǒng)改造，承辦自治區(qū)智能化現(xiàn)場觀摩會，梅花井和棗泉廠率先達到智能化選煤廠中級標準。在此基礎(chǔ)上，中心進一步加大創(chuàng)新激勵。不斷拓展科研創(chuàng)新獎勵范圍，將專利、論文、技能競賽成績等納入科研成果收購獎勵范疇，評選獎勵優(yōu)秀論文6篇、科技成果49項、專利發(fā)明26件，收購職稱24個，兌現(xiàn)獎勵63.76萬元。大力開展“你創(chuàng)新、我買單”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,

　　本網(wǎng)記者：于敏