雁崖煤業(yè)公司匯聚企業(yè)發(fā)展正能量

　　雁崖煤業(yè)公司匯聚企業(yè)發(fā)展正能量

　　雁崖煤業(yè)公司不斷深化文明創(chuàng)建，扎實(shí)推進(jìn)道德建設(shè)，全力建設(shè)安全高效、環(huán)境優(yōu)美、生活幸福、和諧穩(wěn)定、充滿活力的五新雁崖，匯聚發(fā)展正能量 ，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工。 牢固樹立“成功企業(yè)重視培訓(xùn)，優(yōu)秀員工終身學(xué)習(xí)”的理念，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、政工人員以會(huì)代訓(xùn)、專題教育、理論研討、主題宣講、形勢(shì)任務(wù)教育、黨員干部個(gè)人自學(xué)、黨員培訓(xùn)等形式開展學(xué)習(xí)教育，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)科室、學(xué)習(xí)型干部員工。創(chuàng)造性的開展了支部書記賽黨課活動(dòng)，在有效提高基層支部書記的綜合素質(zhì)和履職能力的同時(shí)，激發(fā)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的熱情，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。深入開展“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，做到了以講促學(xué)、以教促學(xué)、以幫促學(xué)。注重全員培訓(xùn)教育，積極構(gòu)建以“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為需求，以學(xué)科知識(shí)為基礎(chǔ)，以實(shí)踐能力為核心”的培訓(xùn)模式，不斷優(yōu)化員工的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)。廣泛開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、知識(shí)測(cè)試、崗位練兵等群眾性活動(dòng)，廣大員工在學(xué)、練、比、評(píng)中進(jìn)一步提高了知識(shí)水平和職業(yè)技能。科技創(chuàng)新品牌、煤炭行業(yè)技能大師工作室、大同市總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、集團(tuán)公司8個(gè)“人才工作室”之一的“田瑞工作室”累計(jì)完成技術(shù)革新、改造和維修100多項(xiàng)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬(wàn)元。其中兩項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目代表同煤集團(tuán)參加了山西省企業(yè)職工五小競(jìng)賽成果展。有14項(xiàng)創(chuàng)新成果獲中國(guó)煤炭管理協(xié)會(huì)、大同市質(zhì)量管理協(xié)會(huì)QC小組成果獎(jiǎng)，該公司也被評(píng)為大同市質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)。

　　開展形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍 。 面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新常態(tài)， 公司緊密聯(lián)系雁崖煤業(yè)實(shí)際，深入到區(qū)隊(duì)、 班組 、井下、家庭，以面對(duì)面、心貼心交流等形式，持續(xù)開展了宣傳教育活動(dòng)，把全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、煤炭市場(chǎng)形勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，以及面對(duì)形勢(shì)，攻堅(jiān)克難的舉措，宣傳到公司全體干部員工中。強(qiáng)化企業(yè)文張的引領(lǐng)作用，提振干群信心，統(tǒng)一思想行動(dòng)，把方方面面的智慧力量凝聚到既定目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。廣大員工群眾充分發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的精神，眾志成城、共克時(shí)艱，擰千繩為一股，集眾志于一心，在全公司上下?tīng)I(yíng)造了“保穩(wěn)定、謀發(fā)展”的濃厚氛圍。加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專門聘請(qǐng)了集團(tuán)公司黨校的教授、理論骨干進(jìn)行授課培訓(xùn)，他們還在業(yè)務(wù)、技術(shù)性強(qiáng)的崗位上開展了業(yè)務(wù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和爭(zhēng)當(dāng)崗位技能高手的競(jìng)賽活動(dòng)，成為靠得住、有作為、講理想、比奉獻(xiàn)的標(biāo)兵。許德芳自行研制的滾筒式清理煤車機(jī)獲國(guó)家實(shí)用新型專利，電纜鉤輔助加工裝置獲全國(guó)煤礦職工合理化建議成果三等獎(jiǎng)。

　　加強(qiáng)宣傳，匯聚發(fā)展正力量。堅(jiān)持正面輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，弘揚(yáng)主旋律，增添正能量。創(chuàng)辦了《雁崖人》簡(jiǎn)報(bào)，開通了雁崖煤業(yè)微信公眾號(hào)，進(jìn)一步傳遞雁崖好聲音，凝聚發(fā)展正能量。同時(shí)，通過(guò)員工群眾關(guān)注的貼吧、微信、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒介，加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的正面引導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，形成了上下一條心，全局一盤棋的共識(shí)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。堅(jiān)持每周一次的集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。各基層單位根據(jù)員工當(dāng)前的自身業(yè)務(wù)需求，利用業(yè)余時(shí)間，由主管技術(shù)員為員工講解安全法律、法規(guī)，機(jī)電管理等方面的知識(shí)，切實(shí)提高干部員工的技術(shù)理論水平。各級(jí)干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，利用三分之一的時(shí)間深入基層、深入群眾、深入井下，針對(duì)生產(chǎn)中的檔手問(wèn)題、員工群眾的生活困難問(wèn)題、企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，確定調(diào)研課題，尋求解決辦法，服務(wù)企業(yè)和員工，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把精力集中到了工作上，把功夫下在了抓落實(shí)上，提高了辦事效率，提高了服務(wù)質(zhì)量。

　　打造精品工程，提升文明水平。緊緊抓住群眾性精神文明創(chuàng)建這個(gè)重要載體，先后打造了井口綜合大廳、員工培訓(xùn)中心兩個(gè)文明示范精品工程，建設(shè)了文體活動(dòng)中心、老年活動(dòng)中心、井下文化長(zhǎng)廊、女工服務(wù)站、員工公寓、心理減壓室等一批文明示范區(qū)和示范點(diǎn)。深入開展了文明區(qū)隊(duì)、文明科室、文明班組、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)開展了文明員工、青工標(biāo)兵、技術(shù)明星、巾幗建功標(biāo)兵等評(píng)選活動(dòng)。

　　加強(qiáng)道德建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。為進(jìn)一步踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升員工群眾的道德素養(yǎng)，營(yíng)造崇德尚善的濃厚氛圍，我們深入推進(jìn)“四德”建設(shè)，創(chuàng)建道德講堂，舉辦道德講座，廣泛開展以“四德”為主題的宣傳教育、專題研討、主題演講、國(guó)學(xué)誦讀、四德演唱會(huì)、好人好事和名言名句征集等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化道德熏陶與傳播。加強(qiáng)節(jié)約文化建設(shè)，開展了“杜絕浪費(fèi)，節(jié)儉用餐”、“勤儉節(jié)約、挖潛增效”等活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)約一粒糧、一滴油、一張紙、一度電、一顆螺絲釘，“要我節(jié)約”的觀念正向“我要節(jié)約”的自覺(jué)行動(dòng)悄然轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展了“孝老愛(ài)親，情滿同煤”青年感恩大行動(dòng)。以開展群眾性“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”活動(dòng)為平臺(tái)，大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極培養(yǎng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，注重發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，傾力打造道德精品工程。切實(shí)營(yíng)造了褒榮貶恥的道德氛圍。