2022年以來，蒲白物資供應(yīng)公司圍繞“民生工程深化年”要求，扎實推進(jìn)“我為職工辦實事”主題實踐活動不斷深化，針對職工就餐問題推出一系列暖心舉措，傾心盡力把“食”事辦實，關(guān)愛職工舌尖上的幸福。
“花樣餐廳”給職工“家”的味道。“最近又胖了不少，得運動起來嘍!”最近，職工們經(jīng)常開心地“抱怨”。問起原因，不少職工說道：“餐廳的飯菜花樣多了，味道也更好了，胃口好就忍不住要多吃點。”
一直以來，“眾口難調(diào)”是餐廳服務(wù)的最大難題。為了給干部職工提供健康可口的飯菜，該公司不定期開展調(diào)研，走到職工身邊了解飲食需求，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，每周精心制定食譜菜單，力求搭配合理、健康營養(yǎng)，努力烹飪干部職工喜歡的“家的味道”。“目前，餐廳安排主食20余種，副食30余種，玉米、山藥、紫薯、南瓜等營養(yǎng)雜糧和果蔬10余種，每日三餐輪流供應(yīng)，夏季還會不定期給職工提供西瓜等水果。”該公司職工餐廳管理員原琳介紹。
針對加油站崗位職工不能按時到餐廳吃飯等特殊情況，該公司餐廳每天準(zhǔn)備美味的盒飯，為職工提供送餐服務(wù)，節(jié)約了職工就餐時間，提高了他們的工作效率。“公司餐廳提供的盒飯分量足，味道好，還每天更換花樣，很受大家歡迎。”該公司加油站職工王強說。
“貼心餐廳”讓職工幸福就餐。“我們職工餐廳采取自助餐的形式，平時每餐給職工提供四菜一湯，職工根據(jù)需要盛取，吃多少盛多少。”服務(wù)無小事，細(xì)微見真情。該公司綜合考慮職工需求，在職工餐廳設(shè)置了衣架、雨傘架，為每個餐桌安裝了插座方便職工給手機充電，建立“黨員愛心之家-失物認(rèn)領(lǐng)處”，方便職工認(rèn)領(lǐng)丟失物品，打造了一個個貼心服務(wù)的新品牌，力所能及地為廣大就餐職工提供便利，增強干部職工的獲得感、幸福感，得到了職工們點贊。
傳統(tǒng)節(jié)日期間，還為職工提供元宵、餃子、羊肉泡饃等特色食品，讓職工時時處處感覺到“舌尖上的幸福”。
“健康餐廳”守護(hù)“食”字路口安全。該公司始終將飲食健康安全作為重中之重，持續(xù)強化飲食衛(wèi)生及食品健康安全管理，確保職工吃得放心、吃得健康。針對“三高”人群就餐需要，餐廳增加了血麥饅頭、紅薯、南瓜等粗糧食品20余種，開設(shè)“三高”副食和“低糖”主食，最大限度滿足職工健康飲食需求。
為了保證食材的質(zhì)優(yōu)價廉，該公司定期進(jìn)行市場調(diào)研，做到貨比三家，擇優(yōu)選購。嚴(yán)把進(jìn)貨渠道、進(jìn)庫驗收、操作程序、衛(wèi)生安全、存放儲存“五個關(guān)口”，從源頭上杜絕食品安全隱患。
讓職工樂享舌尖上的幸福，只是“我為職工辦實事”活動的一個縮影，下一步該公司將堅持以職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，不斷推動把為職工辦實事、辦好事、解難事落實落細(xì)落小，以實實在在的行動踐行好“以職工為中心”的高質(zhì)量發(fā)展理念。
