陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司人力資源部開(kāi)展“有什么、缺什么、補(bǔ)什么”大討論活動(dòng)

　　近日，為進(jìn)一步落實(shí)陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾在三屆一次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)上講話(huà)精神，紅柳林公司人力資源部組織開(kāi)展“有、缺、補(bǔ)”思想大討論活動(dòng)，部門(mén)全體員工圍繞“我和我的團(tuán)隊(duì)有什么、缺什么、補(bǔ)什么”主題，結(jié)合如何持續(xù)推進(jìn)公司“931”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略落地、全面提升人力資源工作水平、助力紅柳林高質(zhì)量發(fā)展展開(kāi)深入討論。

　　討論期間，人力資源部負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)了陜煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾在三屆一次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)上的講話(huà)精神。隨后大家緊貼討論主題，各抒己見(jiàn)、暢所欲言，針對(duì)人力資源部重點(diǎn)工作總結(jié)，談心得、講體會(huì)，結(jié)合自身職能職責(zé)、工作崗位為2022年人力資源重點(diǎn)工作積極建言獻(xiàn)策。

　　“我和我的團(tuán)隊(duì)有黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持”“我和我的團(tuán)隊(duì)缺乏客觀(guān)分析自身優(yōu)劣勢(shì)的本領(lǐng)”“我和我的團(tuán)隊(duì)要……”思想大討論現(xiàn)場(chǎng)碰撞出了“創(chuàng)一流”的火花。

　　通過(guò)專(zhuān)題討論，該部門(mén)成員進(jìn)一步理清了工作思路，轉(zhuǎn)換了工作理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)了大家的工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營(yíng)造了實(shí)心干事、科學(xué)作為的良好氛圍。

　　本次思想討論活動(dòng)，是人力資源部深入貫徹落實(shí)紅柳林公司決策部署、聚焦主責(zé)主業(yè)、摸準(zhǔn)找實(shí)制約問(wèn)題短板和突破自身發(fā)展的重要舉措。下一步，將持續(xù)推動(dòng)“有、缺、補(bǔ)”活動(dòng)向縱深開(kāi)展，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)要求抓好活動(dòng)內(nèi)容落地落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，努力為紅柳林“931”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略落地貢獻(xiàn)更多人力資源智慧和力量。(蘇雅)