陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：“志愿紅”點亮“文明光”
三月初春，乍暖還寒，陜北的“兒馬風(fēng)”幾乎日日狂舞，雖說不及冬天刺骨，可吹在臉上依然冷颼颼的。但是，這些絲毫沒能阻擋住陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司志愿者積極投身創(chuàng)文志愿服務(wù)的腳步?！ ≡诩t柳林公司團委的帶領(lǐng)下，青年志愿者頂著寒風(fēng)，走在礦區(qū)、深入鄉(xiāng)村...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司喜獲“十三五”節(jié)能減排先進(jìn)單位
近日，陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司被國家生態(tài)環(huán)境部主管的《環(huán)境保護(hù)》雜志社評為“十三五”節(jié)能減排先進(jìn)單位?！ 壹壘G色礦山、第三屆綠色礦山突出貢獻(xiàn)單位等行業(yè)“高頻詞”將其推上“熱搜榜單”;全國能源創(chuàng)新先鋒企業(yè)，第五...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：激活企業(yè)文化“新引擎”
當(dāng)企業(yè)文化遇到“網(wǎng)紅節(jié)日”會擦出什么樣的“火花”?“紅柳浪漫”“紅柳溫情”“紅柳時光”“加速心跳”“共振頻率”“同頻對視”，拍照、打卡、約會……一...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：千年一遇最有“愛”
初春時節(jié)，萬物復(fù)蘇。2月22日，由陜煤集團工會和榆林市總工會聯(lián)合主辦、陜北礦業(yè)公司工會協(xié)辦、紅柳林公司承辦，通過“智創(chuàng)工會”系統(tǒng)交友平臺實施的“與你相遇·網(wǎng)筑幸福”青年職工線上“云牽手”紅柳林專場聯(lián)誼活動正式...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司人力資源部開展“有什么、缺什么、補什么”大討論活動
近日，為進(jìn)一步落實陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾在三屆一次職代會暨2022年工作會上講話精神，紅柳林公司人力資源部組織開展“有、缺、補”思想大討論活動，部門全體員工圍繞“我和我的團隊有什么、缺什么、補什么”主題，結(jié)合如何持續(xù)推進(jìn)...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：慧顛覆 智未來
在黃土高原北部，一座“智能協(xié)同”礦山正在崛起。這里，一個又一個的應(yīng)用場景是數(shù)字體系的最小單元;這里，一項又一項的管理系統(tǒng)是業(yè)務(wù)升級的必備裝備;這里，變革漣漪下的活躍才剛剛開始;這里，就是正在綻放智慧之花的陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司。萬物皆可&ld...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：領(lǐng)跑“智能協(xié)同”示范礦井建設(shè)“新賽道”
2012年，陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司建成全國首個7米大采高智能化綜采工作面，成為全國第一個“吃螃蟹”的勇士;2020年，公司確立了“931”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，緊盯“行業(yè)第一、世界一流”，聚焦三個示范礦井建設(shè)，發(fā)揮九大指標(biāo)體系優(yōu)勢，全...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：別樣“元宵節(jié)”有滋更有味
張燈結(jié)彩鬧元宵，歡天喜地迎新春。伴著“春天”的腳步，農(nóng)歷正月十五元宵節(jié)如約而至。“鑼鼓鬧元宵”“拔河爭霸賽”“不服你來猜”……陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司“紅柳迎春·金虎獻(xiàn)瑞”元...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：“三端發(fā)力”奏響標(biāo)準(zhǔn)化新樂章
修訂完善了涵蓋采掘機運通各專業(yè)74個工種崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程，達(dá)到了崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋;利用“雙重預(yù)防系統(tǒng)”，助推區(qū)隊標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)上新臺階……近年來，陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司緊盯“零輕傷”安全奮斗目標(biāo)，堅持“...
華為煤礦軍團董事長鄒志磊一行來陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司座談交流
近日，華為公司高級副總裁、煤礦軍團董事長鄒志磊一行到陜北礦業(yè)紅柳林公司，與該公司領(lǐng)導(dǎo)張宏、王宏陽、張振軍、崔永紅、劉欣、李國為，就進(jìn)一步加快“智能協(xié)同”示范礦井建設(shè)，打造智能化建設(shè)“陜煤樣本”，推動“國家級智能化基地&rdqu...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：《三號風(fēng)井及附屬工程項目初步設(shè)計》順利通過陜煤集團審查
近日，《紅柳林礦井三號風(fēng)井及附屬工程項目初步設(shè)計》審查會在西安順利召開。陜煤集團、陜西煤業(yè)、陜北礦業(yè)公司、中煤西安設(shè)計有限公司、紅柳林公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員參加會議。會議由陜煤集團基本建設(shè)部杜平主持會議。 按照會議議程，推選中煤北京華...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：念好“三字經(jīng)” 擰緊“安全閥”
春光不負(fù)，時不我待。新春伊始陜北礦業(yè)紅柳林公司安全管理中心上下及時收心歸崗、凝聚思想、匯聚力量，以高昂的工作熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，積極投入到緊張的工作當(dāng)中。 在“學(xué)”上下苦功夫。該公司安全管理中心量身定制，靶向開展安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：“娘家人”助您安心好過年
祥瑞歡樂賀新年，福氣滿滿迎新春。壬寅虎年春節(jié)，為豐富留礦過年職工及家屬精神文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司工會組織開展“紅柳迎春·年味十足”系列文娛活動，讓職工及家屬度過一個文明、健康、快樂的新春佳節(jié)。活動...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：讓留礦過年“年味加倍”
進(jìn)入農(nóng)歷壬寅虎年，陜北礦業(yè)紅柳林公司積極響應(yīng)“就地過年”號召，全員開啟“留礦過年”模式。如何讓留礦過年“年味不減”，讓留崗過年“年味加倍”，紅柳林公司提早謀劃、提前行動，在做好春節(jié)期間煤炭保供和疫情防護(hù)的同...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司舉辦技術(shù)員“師帶徒”拜師大會
1月26日，陜北礦業(yè)紅柳林公司圓滿舉辦了技術(shù)員“師帶徒”活動拜師大會?！ “輲焹x式現(xiàn)場，40對結(jié)對師徒相對而立，徒弟向師傅行鞠躬禮并敬上拜師茶，見證著師徒情誼的開始，禮成后現(xiàn)場簽訂了師徒合同，隨后師徒代表分別做了表態(tài)發(fā)言?！ 樯钊胪七M(jìn)公司人...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：走訪慰問顯真情 年味濃時情更濃
紅柳大愛，處處生暖！ 在壬寅年新春佳節(jié)來臨之際，1月25日，陜北礦業(yè)紅柳林公司領(lǐng)導(dǎo)張宏、譚淇華、王振興、李文卿、郭奮超、王宏陽、劉欣及相關(guān)中心、部門負(fù)責(zé)人慰問了公司歷屆各級勞模，走訪了該公司困難黨員、困難群眾，現(xiàn)場發(fā)放了新年大禮包，送去了公司的暖心關(guān)懷...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：把好春節(jié)廉潔關(guān) 風(fēng)清氣正過大年
虎年春節(jié)將至，陜北礦業(yè)紅柳林公司緊盯關(guān)鍵節(jié)點，提前安排警示教育提醒，精準(zhǔn)監(jiān)督聯(lián)合發(fā)力，落實疫情防控、生產(chǎn)保供、廉潔過節(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》宣貫學(xué)習(xí)、傳達(dá)學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委六次全會精神、組織觀看《零容忍》《廉鑒》《...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：“小幸?！?凝聚“大力量”
“回顧一年來的工作，紅柳林人的奮斗身影歷歷在目，我們抓住了安全保供這個‘大政治’的同時，也收獲了一些實實在在的‘小幸福’”。”陜北礦業(yè)紅柳林公司黨委書記、董事長張宏在三屆四次職代會上的講話，為綜采一隊扎實推進(jìn)&...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：打好安全生產(chǎn)“組合拳”
“安全生產(chǎn)無小事，小事也要當(dāng)大事，才能保證不出事”。年末歲尾，陜北礦業(yè)紅柳林公司洗煤廠嚴(yán)抓關(guān)鍵點，緊盯薄弱點，從思想認(rèn)識引領(lǐng)、嚴(yán)格防控措施出發(fā)，持續(xù)加大安全生產(chǎn)管控，頻推新舉措，擂響安全鼓，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零風(fēng)險?！ ∮H情管理，以情感人。該公...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：鼓足干勁助力鄉(xiāng)村振興
近日，陜北礦業(yè)紅柳林公司領(lǐng)導(dǎo)譚淇華、李文卿、呂小平、張振軍、崔永紅一行冒著寒風(fēng)到神木市永興辦事處小寨村，對小寨組到大寨組路段實施翻修路段項目進(jìn)行驗收。驗收組一行現(xiàn)場查看了翻修道路工程質(zhì)量，詳細(xì)了解了翻修道路施工等情況?！ ?ldquo;路通民心暢，道...
陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司組織2021年度班組建設(shè)考核
為扎實推進(jìn)班組建設(shè)，助力企業(yè)提質(zhì)增效，近日，陜北礦業(yè)紅柳林公司工會組織開展2021年度班組建設(shè)考核工作?！ z查中，對照公司班組建設(shè)考評要求，通過查閱各類記錄、臺賬，與班組人員現(xiàn)場交流等多種形式，分模塊、分班組、分重點，從單位管理和隊組管理兩大方面對各基層...
