河南能源義煤公司人力資源部到義絡(luò)煤業(yè)調(diào)研
10月17日，義煤公司人力資源部副部長(zhǎng)申春林一行7人到義絡(luò)煤業(yè)調(diào)研，該公司總經(jīng)理陳永讓、副總經(jīng)理李紅偉、郭旭亮及相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研?！ ”敬握{(diào)研采用現(xiàn)場(chǎng)座談與查閱資料相結(jié)合，義煤公司人力資源部成員與義絡(luò)煤業(yè)人力資源、生產(chǎn)等系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)...
人力資源部人力資源科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) 安全生產(chǎn)責(zé)任 職責(zé)范圍 考核標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 考核辦法 1 負(fù)責(zé)新招員工的招聘、錄用、分配等工作，為基層單位安全生產(chǎn)服務(wù) 根據(jù)集團(tuán)公司年度招聘計(jì)劃，按時(shí)做好年度新招聘員工工作，并結(jié)合基層單位安全生產(chǎn)實(shí)際需求，及時(shí)做好新...
人力資源部干部管理科科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) 安全生產(chǎn)責(zé)任 職責(zé)范圍 考核標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 考核辦法 1 負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
公司所屬各單位
根據(jù)國(guó)家政策及時(shí)編制、修定個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任制；不及時(shí)編制、修定安全生產(chǎn)責(zé)任，扣5分； 15 ...人力資源部辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) 安全生產(chǎn)責(zé)任 職責(zé)范圍 考核標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 考核辦法 1 負(fù)責(zé)編制部室安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。 公司所屬各單位
根據(jù)國(guó)家政策及時(shí)編制、修定個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任制；不及時(shí)編制、修定安全生產(chǎn)責(zé)任，扣5分； 10 查閱相關(guān)資料 ...人力資源部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) 安全生產(chǎn)責(zé)任 職責(zé)范圍 考核標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 考核辦法 1 負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
公司所屬各單位
公司所屬各單位
公司所屬各單位 1.根據(jù)國(guó)家政策及時(shí)編制、修...陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司人力資源部開(kāi)展“有什么、缺什么、補(bǔ)什么”大討論活動(dòng)
近日，為進(jìn)一步落實(shí)陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾在三屆一次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)上講話精神，紅柳林公司人力資源部組織開(kāi)展“有、缺、補(bǔ)”思想大討論活動(dòng)，部門全體員工圍繞“我和我的團(tuán)隊(duì)有什么、缺什么、補(bǔ)什么”主題，結(jié)合如何持續(xù)推進(jìn)...
人力資源部（人事部）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）
1.按照公司黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層的部署，制訂和完善有關(guān)人力資源管理、人才建設(shè)發(fā)展、薪酬管理等相關(guān)制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，做好人力資源規(guī)劃、員工招聘、勞動(dòng)用工管理等工作;負(fù)責(zé)職工考勤、社保、公積金、年金管理工作?！ ?...
