新年伊始，為了讓全體職工開心祥和地迎接2022年的到來，同時在新的一年里提醒廣大干部職工牢守廉潔從業(yè)紅線，以嶄新的精神面貌干好本職工作，以更加積極向上的心態(tài)為公司高質(zhì)量智慧化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。該工區(qū)黨支部組織開展了春節(jié)前“話”廉倡廉活動。
拓展廉潔教育方式方法
2022年1月1日上午，掘進(jìn)三工區(qū)黨支部在學(xué)習(xí)室開展了元旦茶話會活動，談話期間該工區(qū)黨支部書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)2022年元旦春節(jié)期間疫情防控、生產(chǎn)保供、廉潔過節(jié)工作的通知》文件精神。借助這種新穎的茶話會交流方式，該工區(qū)黨支部書記和所有職工“打成一片”，心交心的進(jìn)行了一場廉潔教育談話，通過分享講述一個個貪污腐敗的案例，起到了警醒的作用，真正為全工區(qū)職工筑起了一棟廉潔從業(yè)的防護(hù)墻。
強(qiáng)化關(guān)鍵崗位廉潔教育
2022年，該黨支部計劃把提升關(guān)鍵崗位職工的廉潔從業(yè)思想境界作為支部廉政建設(shè)的重點工作來抓，意在從根源上遏制“吃、拿、卡、要”思想的出現(xiàn)。該支部一是在1月9日的開展的“回顧2021，展望2022”主題黨日活動中組織班組長以上管理人員共同學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，并及時將文件上傳到黨支部活動交流群，督促關(guān)鍵崗位職工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，自覺提高站位、提升思想境界，要“常思貪欲之害，常懷律己之心”。二是進(jìn)一步完善了該工區(qū)隊務(wù)公開管理制度，明確了職工分分，違紀(jì)懲處，監(jiān)督考核等幾項內(nèi)容，強(qiáng)化了對關(guān)鍵崗位職工的監(jiān)督管理工作。
