兩渡煤業(yè)為加強(qiáng)黨員教育工作,進(jìn)一步提高黨員、干部和入黨積極分子政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng),制定了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,即:每周一題,每旬一考,每月一課,每季一培,每年一評(píng)。“五個(gè)一”學(xué)習(xí)以黨支部日常教育為主、黨委集中輪訓(xùn)為輔,組織黨員、干部、入黨積極分子開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)黨員教育學(xué)習(xí)管理制度化。為保證“五個(gè)一”學(xué)習(xí)的有效開(kāi)展,確定黨支部書(shū)記為落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度的責(zé)任人,學(xué)習(xí)制度要有過(guò)程留痕。同時(shí),黨支部要積極探索教育培訓(xùn)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,不斷增強(qiáng)黨支部日常教育與黨委集中教育、個(gè)人自學(xué)與集中輪訓(xùn)、組織生活與新媒介課堂相結(jié)合的教育模式成效。將黨員參加學(xué)習(xí)情況作為評(píng)比優(yōu)秀黨員的依據(jù)之一,干部參加學(xué)習(xí)情況納入日常動(dòng)態(tài)跟蹤考核、入黨積極分子參加學(xué)習(xí)情況納入日常培養(yǎng)考察中,多措并舉,固化黨員教育成果,不斷提升黨員素質(zhì),提升黨組織的戰(zhàn)斗力。
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