為把黨史學習教育開展做實做細做新，蒲白煤礦運營公司把開展的“黨員一幫三”活動融入到安全生產(chǎn)當中，采取一幫三結(jié)對子的方式，解決了職工在思想上、生活上、工作上、存在的實際問題，使基層職工隊伍整體素質(zhì)得到提升，工作熱情進一步高漲。
“打開思想上這把鎖”。這段時間，小劉上班不正常，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，該公司第一項目部綜掘一隊隊長黃玉潔便深入到職工宿舍與結(jié)對子成員進行交談。小劉，名叫劉思雨，今年24歲，2020年2月參加工作，是該隊上一名支護工，平時工作比較優(yōu)秀。在談話中了解到小劉和女朋友談戀愛中有些誤會，找到了亊情的原由，隊長黃玉潔一邊耐心安慰小劉，一邊與小劉女朋友進行通話，解釋小劉因生產(chǎn)任務(wù)忙，暫時不能回家的原因，希望理解和支持。小劉女朋友身為感動，表示今后支持小劉工作。“云開霧散”，小劉的臉上露出了笑容，“黃隊長，請放心，今后我一定努力的工作”。
“解開職工生活上這把鎖”。今冬的寒流來的比往年早了一些，由其是陜北黃陵地區(qū)晝夜溫差比較大，有些職工宿舍暖氣不正常，職工們休息不好，怨聲載道。得知情況后，該公司第二項目部書記秦彥軍和班子成員深入到職工宿舍查找暖氣不熱的原因。當發(fā)現(xiàn)暖氣片里聚有冷氣，書記秦彥軍親自拿管鉗進行放氣，不一會兒，宿舍的暖氣熱了，職工南渭平握著秦彥軍的手“秦書記，太感謝了”，“感謝啥!這是我們應(yīng)該做了，大家能休息好，這是我最大的心愿”，說罷又到第二個宿舍檢查去了。
“解開業(yè)務(wù)技能這把鎖”。連續(xù)幾個班生產(chǎn)任務(wù)一直徘徊不前，糾其原因是一部分職工個人技術(shù)素質(zhì)不過硬，操作不當影響生產(chǎn)。據(jù)了解，前段時間，該公司分來一批大學生充實到第一項目部快掘隊，對操作技術(shù)吃不透，故而影響生產(chǎn)進度，為了解決這以瓶頸，快掘隊黨支部要求每位黨員要對結(jié)對子新工進行技術(shù)幫扶，在學習理論知識的同時，他們將操控器搬到辦公室進行一對一的指導，通過耐心細致的演示，使大家很快掌握了操作技術(shù)，演練中，大學生白程濤高興的說，“掌握了這門技術(shù)，我們就是一名合格的技術(shù)工人了，多打進尺，多掙錢，讓家人過上的幸福生活”。
該公司黨員“一幫三”活動的開展，解開職工心中的“”三把鎖”，使職工整體素質(zhì)有了明顯提高。11月份，掘進進尺突破2600米創(chuàng)四季度以來新高，職工們紛紛表示要鉚足勁兒努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標，為該公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
