鶴煤三礦老干退管為退休職工解難題
河南能源化工集團(tuán)鶴煤公司三礦老干退管中心結(jié)合實際，立足本職崗位為職工群眾服務(wù)，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決職工的困難事、群眾的煩心事，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，以昂揚姿態(tài)提升離退居休服務(wù)管理工作，加速推礦井高質(zhì)量發(fā)展。為退休人員做好事辦實事解難事，圍繞退休人員的服務(wù)需求，增強法治意識，強化工作責(zé)任，切實關(guān)注民生，盡職做好服務(wù)，努力確保退休人員隊伍穩(wěn)定。
通過調(diào)研了解老同志的居家養(yǎng)老服務(wù)需求，要用實際行動為老干部提供社會化、個性化、精細(xì)化的養(yǎng)老服務(wù)，扎實推進(jìn)為老專項服務(wù)進(jìn)家門，為老同志解決生活中的困難，不斷提升為老服務(wù)的質(zhì)感和溫度。近期，該礦老干部組織力量為有需要的老同志提供進(jìn)家認(rèn)證服務(wù)，分批、分階段的上門為老干部做好認(rèn)證服務(wù)。截止目前，共計服務(wù)離休干部家庭200余戶。
老同志們說：“現(xiàn)在我們年紀(jì)大了，子女又經(jīng)常不在身邊，自己沒法去礦上辦認(rèn)證手續(xù)，上門認(rèn)證項目解決了我們的后顧之憂，真是太好了”。還有不少老同志對上門認(rèn)證服務(wù)表示了感謝：“有時候我們不在家，他們會多次主動聯(lián)系我們，服務(wù)很專業(yè)，我們感到很滿意。
該礦還要繼續(xù)做好退休職工撫恤金工作;繼續(xù)做好“冬送溫暖”工作;繼續(xù)做好尊老社會一條龍服務(wù)、社區(qū)為老服務(wù)工作;繼續(xù)做好受退休人員歡迎的送光明實事;繼續(xù)做好退休人員的來信來訪工作。當(dāng)前，正處在全面深化改革、全面依法治國時期和各種利益矛盾凸現(xiàn)期，新舊問題交織在一起，使退管工作遇到許多新情況和新問題。
該礦退管要加強調(diào)查研究工作，把退休人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為研究的主要課題，進(jìn)行深入調(diào)查研究后，提出建議對策。同時，要把退管工作的理論研究與上級制訂涉老政策相結(jié)合，為政府決策提供依據(jù);要重視退管工作經(jīng)驗、規(guī)律的研究，以加強對退管工作實踐的指導(dǎo)。
該礦退管干部要增強法治意識，切實提高退管工作的責(zé)任感和使命感;要增強服務(wù)意識，努力為退休人員做好事、辦實事;要增強宣傳意識，不斷提升退休人員的道德素養(yǎng);增強自身素質(zhì)，不斷提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?，要注重學(xué)習(xí)，要注重調(diào)研，要注重服務(wù)。
河南能源化工集團(tuán)鶴煤公司三礦王玉霞
