蒲白物資供應(yīng)公司：強(qiáng)化服務(wù)意識 架起職工聯(lián)心橋

　　今年以來，蒲白物資供應(yīng)公司結(jié)合“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新時代”主題實踐活動，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識，提升服務(wù)效能，努力打造職工群眾暖心、貼心的后勤保障服務(wù)。

　　提高效率，查找隱患讓職工放心。制定計劃，每天安排各部門輪流值班，做好疫情防控工作，嚴(yán)防嚴(yán)守，筑牢安全防線;定期檢查，每周對辦公樓進(jìn)行安全大檢查，隱患及時整治;專人負(fù)責(zé)，對辦公樓安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維修，確保有效使用。

　　多措并舉，多種方式讓職工暖心。征集意見，每月下發(fā)關(guān)于食堂調(diào)查問卷，根據(jù)職工要求，及時更新菜譜;提供保障，疫情期間，給職工下發(fā)口罩，酒精、板藍(lán)根等防疫物資;精心策劃，根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日特點，在公司舉辦豐富多彩的活動，愉悅職工心情;真情關(guān)愛，特地成立關(guān)愛服務(wù)中心，職工有需要、有困難，隨叫隨到。

　　創(chuàng)意開展，學(xué)史力行讓職工貼心。訪民情，辦實事，公司領(lǐng)導(dǎo)及黨支部書記每周進(jìn)行入戶走訪活動，跟職工家屬進(jìn)行面對面、心貼心的交流，了解職工的訴求，及時解決職工的困難，不斷提升職工的幸福感;充分利用資源，在公司內(nèi)部為職工新建圖書館，不斷開拓職工知識視野，涵養(yǎng)精神世界;趣味答題，開展黨史知識競賽有獎活動，通過“黨味”十足，“趣味”橫生的游戲方式，拉近跟職工的距離，更好為職工服務(wù)。