“小考核”激發(fā)“大活力”

　　“小考核”激發(fā)“大活力”

　　“我覺得咱礦的‘感恩型’黨支部創(chuàng)建考核這個法子真不賴，不僅獎罰分明，而且鼓舞士氣，激發(fā)干勁，值得點贊。”

　　這是11月16日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦通風(fēng)區(qū)黨支部書記李賓對開展“感恩型”黨支部創(chuàng)建考核的“心里話”

　　當天上午，該礦黨委在四樓會議室召開了“感恩型”黨支部創(chuàng)建考核大會，工會主席王紅喜主持了會議，黨委書記柴天凱作了重要講話，紀委書記陳紅為考核優(yōu)勝黨支部進行了頒獎，會上對考核前5名的黨支部分別進行了4000—10000元的獎勵。

　　為認真學(xué)習(xí)貫徹落實十九屆六中全會精神，積極踐行感恩文化建設(shè)，該礦黨委專門開展了“感恩型”黨支部創(chuàng)建考核，對井下直接、輔助的18個黨支部進行全面考核。會上，安檢科、企劃科、紀檢科、綜合辦、黨委工作部、工會、武?？坪秃笄诜?wù)中心8個科室根據(jù)各自分管的業(yè)務(wù)和工作依次對各黨支部的考核得分情況進行了通報。經(jīng)過嚴格的考核和認真的評比，最終該礦機運隊以94分的優(yōu)異成績獲得第一名，得到1萬元的獎勵，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣;該礦機修車間以92分的好成績榮獲第二名，得到8000元的獎勵，運輸區(qū)以91分的成績成為第三名，得到6000元的獎勵，該礦通風(fēng)區(qū)和注漿隊分別以88分的成績并列第四名，得到4000元的獎勵。

　　該礦這次“感恩型”黨支部創(chuàng)建考核，不僅激發(fā)了基層黨支部的戰(zhàn)斗力，而且提升了基層黨支部書記爭先進位的意識，有力促進了基層黨建工作的順利開展。

　　“今天真幸福，也很幸運，我支部考核得了第一名，得到1萬元的獎勵。成績再好也只能代表過去，今后更加用心用力做好黨支部建設(shè)工作，力爭下次再奪第一名。”會后，獲得這次考核第一名的該礦機運隊黨支部書記郭自愿這樣表示說。

　　“今天我支部考核得了87分，比第五名差了一分，但我不灰心，繼續(xù)努力加油，向先進支部學(xué)習(xí)，向標桿支部看齊，積極創(chuàng)新黨支部建設(shè)，抓好黨員教育，開展主題黨日活動，把黨建陣地建設(shè)成促進安全生產(chǎn)的‘堡壘’和‘密碼’，下次力爭進入前5名，弄個先進風(fēng)光風(fēng)光。”會后，該礦煤一隊黨支部書記李裕震信心滿懷。

　　許宏勛