陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：“黨建+”引領(lǐng) 創(chuàng)建工作新格局

　　陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：“黨建+”引領(lǐng) 創(chuàng)建工作新格局

　　黨旗紅企業(yè)興、黨建強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)。一直以來(lái)，陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，打造以質(zhì)量黨建、智慧黨建、品牌黨建為內(nèi)容的特色黨建，著力提升黨建工作質(zhì)量和水平。

　　黨建+一個(gè)調(diào)

　　公司把“目標(biāo)同向、措施同定、氛圍同造、執(zhí)行同力、行動(dòng)同步”作為黨建引領(lǐng)的總基調(diào)，進(jìn)一步發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的職能定位。

　　從制度上夯實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將政治責(zé)任一貫到底。同時(shí)，進(jìn)一步完善“三重一大”實(shí)施辦法，強(qiáng)化黨委研究討論前置程序站位意識(shí)，規(guī)范參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和程序，強(qiáng)化對(duì)會(huì)議決議的督辦，嚴(yán)格把好政治關(guān)、方向關(guān)、政策關(guān)。

　　此外，該公司實(shí)行“黨政共抓、責(zé)任共擔(dān)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步提升“抓不好經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、抓不好黨建會(huì)出大事”的責(zé)任和意識(shí)。

　　黨建+一張網(wǎng)

　　該公司把“便于教育、便于管理、便于服務(wù)”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

　　為將黨建工作嵌入管理流程鏈條，該公司深入推進(jìn)“雙一流”及標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，構(gòu)建“雙一流信息建設(shè)管理平臺(tái)”， 展示出各基層黨支部的“三會(huì)一課動(dòng)態(tài)”及各黨支部組織生活、黨建工作的內(nèi)容和資訊，有力推動(dòng)了支部工作提質(zhì)升級(jí)。

　　此外，該公緊緊依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、及時(shí)在黨務(wù)交流群推送黨建資訊，開(kāi)展掌上學(xué)習(xí)，打造不下課的學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí)，該公司利用微信公眾號(hào)開(kāi)辟了黨史誦讀欄目，誦讀經(jīng)典、感悟初心、汲取信念力量，形成線上線下相互融合、相互促進(jìn)的黨建工作新格局。

　　黨建+一盤棋

　　業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建就同步到哪里。該公司深入貫徹關(guān)于黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的要求，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)， 推動(dòng)黨建工作在頂層設(shè)計(jì)、體制機(jī)制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作模式、責(zé)任落實(shí)五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)嵌入，切實(shí)將“虛功做實(shí)”，做到把方向、管大局、促落實(shí)。

　　今年以來(lái)，該公司堅(jiān)持內(nèi)部標(biāo)桿引領(lǐng)，開(kāi)展支部“互查互檢”，形成了對(duì)標(biāo)找差，比學(xué)趕超的工作氛圍，從構(gòu)架上為黨建工作定下基準(zhǔn)線;同時(shí)，該公司從體制機(jī)制上著手，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項(xiàng)中的把方向、管大局、保落實(shí)、抓隊(duì)伍的作用。

　　此外，該公司把黨建工作作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“推進(jìn)器”和“潤(rùn)滑劑”，實(shí)現(xiàn)黨建和中心工作齊頭并進(jìn)、無(wú)縫連接，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　黨建+一家親

　　黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，該公司始終把服務(wù)職工群眾作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工群眾的幸福感、獲得感和安全感。

　　把解決好職工生產(chǎn)生活難題作為“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)的重中之重。從職工的工作、生活等方面著手，增加食堂菜品、協(xié)調(diào)解決職工子女上學(xué)問(wèn)題、提高職工伙食補(bǔ)助等，切實(shí)解決好職工急、愁、難的問(wèn)題。此外通過(guò)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、全員雙創(chuàng)、重要節(jié)日慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”等獨(dú)具特色的活動(dòng)，暖人心聚士氣、鼓干勁、促發(fā)展，全面提升群團(tuán)組織影響力，廣泛開(kāi)展職工羽毛球賽、親子活動(dòng)、籃球賽等文體娛樂(lè)活動(dòng)，極大豐富了職工業(yè)余生活。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)表示將繼續(xù)以“我為群眾辦實(shí)事”為契機(jī)，拓展為職工服務(wù)內(nèi)容，豐富活動(dòng)載體，把職工關(guān)心的事辦好辦實(shí)，讓大家真正感受到公司的溫暖。(蘇旭崗)