第一條 工作目標(biāo)
1.崗位練兵與技能競賽的目的：引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，勇于創(chuàng)新、成為技術(shù)尖兵，掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮，培育一流人才，創(chuàng)出一流業(yè)績。
2.開展各崗位練兵及技能競賽，以理論考試和現(xiàn)場實(shí)際技能比賽相結(jié)合的方式，統(tǒng)一組織開展崗位練兵與職業(yè)技能競賽活動，促進(jìn)職工進(jìn)一步掌握基本知識、基本技能，提高實(shí)際操作能力，保障日常操作的規(guī)范性。
3.制定詳細(xì)崗位練兵與職業(yè)技能競賽實(shí)施方案，細(xì)化崗位練兵與職業(yè)技能競賽的具體內(nèi)容，明確要求，取得實(shí)效。
第二條 方法和步驟
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段
1.結(jié)合實(shí)際制定崗位練兵活動的具體工作計(jì)劃，由各崗位主管領(lǐng)導(dǎo)制定計(jì)劃并組織培訓(xùn)。
2.參加礦上的集中培訓(xùn)。
3.班中班后自學(xué)。
(1)各工種應(yīng)熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)和技術(shù)，切實(shí)增強(qiáng)參加崗位練兵和職業(yè)技能競賽活動的信心和責(zé)任感。
(2)參賽選手要熟悉本崗位工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作要領(lǐng)。
(二)競賽階段
1.由主要管理人員做評委，進(jìn)行比武競賽，實(shí)行專業(yè)對口練兵、同工種間比武，主要工種有：采煤機(jī)司機(jī)、泵站工、三機(jī)工、支架工、、采掘電鉗工、變電運(yùn)行工、通風(fēng)機(jī)司機(jī)、水泵工、鍋爐運(yùn)行工等。競賽評分采用10分制，去掉最高分和最低分取平均分為最后得分
2.設(shè)置崗位練兵與職業(yè)技能競賽的科目，認(rèn)真做好量化考核及評分標(biāo)準(zhǔn),確保公開、公平、公正，力求達(dá)到練兵活動的目的。
3.積極組織參加本礦崗位練兵與技能競賽活動。
(三)總結(jié)階段
對崗位練兵活動要進(jìn)行總結(jié)，相互交流，取長補(bǔ)短，評選先進(jìn)業(yè)務(wù)能手，并進(jìn)行表彰獎勵，并報(bào)名參加上級職業(yè)技能競賽，力爭取得好成績。
