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安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度(2021修編)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-23 11:24 來源:煤礦安全網(wǎng) 安全 質(zhì)量 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)化 管理 管理制度 制度 2021 修編

  為切實搞好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),明確責(zé)任,嚴(yán)格落實各項目標(biāo),確保實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo),促進(jìn)礦井安全生產(chǎn),現(xiàn)結(jié)合實際,制定本制度。

  一、奮斗目標(biāo):

  采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通防、地測、調(diào)度、火工品、安監(jiān)創(chuàng)優(yōu)、礦山救護(hù)、職業(yè)危害防治等專業(yè),在集團(tuán)公司組織的檢查驗收中達(dá)到行業(yè)級標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)。

  二、檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)

  1、嚴(yán)格按照上級及集團(tuán)公司下發(fā)的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》執(zhí)行。

  2、安全質(zhì)量評估,按照《軍城煤礦安全質(zhì)量評估辦法》及相關(guān)補充規(guī)定執(zhí)行。

  3、工程質(zhì)量驗收,按照《軍城煤礦工程質(zhì)量管理辦法》及相關(guān)補充規(guī)定執(zhí)行。

  三、檢查驗收的內(nèi)容:班評估、班驗收、旬檢查、月驗收。

  四、檢查驗收組織構(gòu)成

  1、評估:由安監(jiān)處包片安監(jiān)員對每班安全工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評估,并填寫評估表,安監(jiān)處存檔備查。

  2、班驗收:由工區(qū)質(zhì)量驗收員每班對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收,并填寫班驗收記錄表,報生產(chǎn)科存檔備查。

  3、旬檢查、月驗收:由礦統(tǒng)一組織,各相關(guān)單位管理人員參加,對各個回采工作面、掘進(jìn)巷道及機電設(shè)備硐室進(jìn)行全面檢查驗收,并依據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》進(jìn)行綜合評定,定出等級。

  4、動態(tài)達(dá)標(biāo):實行安全工程質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo),隨時發(fā)現(xiàn)的問題隱患要隨時進(jìn)行落實整改。

  五、各專業(yè)人員要認(rèn)真履行職責(zé),服從專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排,恪盡職守,根據(jù)上級要求和《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)》按時制定年度、季度專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃和月度達(dá)標(biāo)工作實施計劃,堅持動態(tài)檢查、旬檢查、月驗收相結(jié)合,踏踏實實的做好分管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

  六、各專業(yè)年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃,必須在1月10日前制定完畢;季度達(dá)標(biāo)規(guī)劃,必須在該季度首月5日前制定完畢,報送分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;月度達(dá)標(biāo)工作計劃,必須在該月5日前制定完畢;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃,在季度首月10日前研究制定。

  七、各專業(yè)年度達(dá)標(biāo)總結(jié)、自檢報告及自檢表格,必須在12月10日前編制完畢;季度達(dá)標(biāo)總結(jié)、自檢報告及自檢表格,必須在該季度末月15日前制定完畢;月度達(dá)標(biāo)總結(jié)、自檢報告及自檢表格,必須在該月末25日前制定完畢;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)總結(jié)、自檢報告及自檢表格,在季度末月15日前完成。

  七、嚴(yán)格按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級細(xì)則》及《軍城煤礦工程質(zhì)量管理辦法》相關(guān)規(guī)定對安全工程質(zhì)量及文明施工進(jìn)行綜合評定,并進(jìn)行考核獎懲。

  八、安全工程質(zhì)量驗收及安全質(zhì)量評估結(jié)果,直接與責(zé)任單位班組職工工資收入掛鉤,實行獎優(yōu)罰劣。

  九、各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),季度末必須實現(xiàn)奮斗目標(biāo),并逐步有所提高。

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