防塵區(qū)安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

制定安全生產(chǎn)責任制

1、組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣2分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1、建立安全到崗逐級考核制度；

2、每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核。

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1、組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單。

2、建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施。

3、每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4、每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核。

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合防塵檢查考核

1、負責全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2、抓好防塵工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”；

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.負責每月對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.組織參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.負責組織防塵儀器，設備，材料，工具的及時供應，管理。控制材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本；

4.合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務。

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

制定安全生產(chǎn)責任制

1.組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣2分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合防塵檢查考核

1.負責全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好防塵工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4、安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.負責每月對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

工作總結

1.主持本單位年度、季度和月度的工作總結和工作安排；

2.搞好安全文明生產(chǎn)。

1

1.未制定工作計劃、工作總結，扣1分。

8

組織網(wǎng)員活動

1.每周組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用；

2

1.每周未組織網(wǎng)員安全檢查，扣2分。

9

召開工、團委員、員工代表會議

1.定期召開工、團委員、員工代表會議；

2.聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見和建議；

3.協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。

2

1.未召開工、團委員、員工代表會議，扣2分。

7

其他

1.組織參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

15

1.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

安全生產(chǎn)管理

1.抓好防塵區(qū)工作質(zhì)量標準化工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.負責每月對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

其他

1.組織參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行。

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況。

3.負責本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化，作業(yè)地點的安全隱患治理。

4.根據(jù)生產(chǎn)實際參與研究或及時提出、制定、修改或補充技術措施、規(guī)章制度或施工方案，從技術上防范隱患，保證施工安全。

5.組織參加安全生產(chǎn)活動，教育員工按質(zhì)量完成本職工作做到干安全活、干標準活。

20

1.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

機電管理

1.機電質(zhì)量標準化工作的落實、檢查工作。

15

1.未對機電質(zhì)量標準化工作的落實、檢查，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4、安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.負責每月對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

其他

1.組織參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行。

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況。

3.負責機電工的安全技術、操作技術的培訓。

4.負責組織安排機電設備的日常維護管理。

5.負責組織機電設備安全檢查，整改。

20

1.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合防塵檢查考核

1.參與全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好防塵工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.負責每月對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

其他

1.組織參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.負責聯(lián)保、互保工作，負責現(xiàn)場安全管理和操作標準的落實工作，并及時向區(qū)長反饋工作現(xiàn)場管理存在的問題和處理結果。

4.發(fā)現(xiàn)“三違”及時制止，杜絕“三違”現(xiàn)象。

20

1.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3.未簽訂聯(lián)保、互保工作，扣5分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合防塵檢查考核

1.參與全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好防塵工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.參與制定安全培訓計劃，并對員工進行安全培訓；

2.組織好群眾性的安全活動，加強合格班組建設；

3.開展好群眾安全教育，提高全員安全意識；

4.教育員工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

組織網(wǎng)員活動

1.每周組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用；

2

1.每周未組織網(wǎng)員安全檢查，扣2分。

8

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.配合書記定期召開工會委員會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見和建議，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改；

4.配合書記按時召開員工代表大會，審議行政安全工作報告和安技措、防塵資金計劃，及時向黨委匯報工會勞動保護工作和安全生產(chǎn)情況。

18

1.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3.未定期召開工會委員、員工代表會議，扣3分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合防塵檢查考核

1.參與全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好防塵工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.參與制定安全培訓計劃，并對員工進行安全培訓；

2.組織好群眾性的安全活動，加強合格班組建設；

3.開展好群眾安全教育，提高全員安全意識；

4.教育員工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

組織網(wǎng)員活動

1.每周組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用；

2

1.每周未組織網(wǎng)員安全檢查，扣2分。

8

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.配合書記定期召開團委委員會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見和建議，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。

18

1.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3.未定期召開團委委員會議，扣3分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

技術管理

1.負責全區(qū)技術管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好防塵區(qū)技術管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對技術管理檢查考核，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.參與制定安全培訓計劃，并對員工進行安全培訓；

2.定期學習煤礦“三大規(guī)程”；

3.班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

其他

1.組織編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行。

2.組織制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3.監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程；

4.安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況。

5.參加會審采掘作業(yè)規(guī)程，并代表防塵部門提出審批意見。

6.參加采掘工程開停工檢查；

7.參加各類工程質(zhì)量和防塵質(zhì)量標準化檢查。

8.監(jiān)督檢查規(guī)程、措施、制度、質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，及時提出改進意見。

9.組織礦井各地點的粉塵測定工作，及時提出改進意見。

10.組織繪制礦井的灑水管道系統(tǒng)圖，并根據(jù)變化修改補充，做到繪制內(nèi)容齊全，位置準確。

11.負責組織全區(qū)職工和新職工安全教育和安全技術培訓工作。

12.參與制定年度災害預防處理計劃。

20

1.未組織編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行，扣2分。

2.未制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣2分。

3.未監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程，扣2分。

4.未參加會審采掘作業(yè)規(guī)程，扣2分。

5.未參加各類工程質(zhì)量和防塵質(zhì)量標準化檢查，扣2分。

6.未組織礦井各地點的粉塵測定工作，扣2分。

7.未組織繪制礦井的灑水管道系統(tǒng)圖，繪制內(nèi)容不齊全、準確，扣2分。

8.未組織安全教育和安全技術培訓，扣4分。

9.未制定年度災害預防處理計劃，扣2分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

技術管理

1.負責全區(qū)技術管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好防塵區(qū)技術管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對技術管理檢查考核，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.制定安全培訓計劃，并對員工進行安全培訓；

2.定期學習煤礦“三大規(guī)程”；

3.班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

其他

1.編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行。

2.制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況。

3.負責編制采煤工作面煤層注水設計，技措工程計劃、措施。

4.組織制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

5.監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程；

6.安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況。

7.負責繪制礦井綜合防塵系統(tǒng)圖及有關的施工圖紙；

8.負責采煤工作面注水、巷道沖洗、隔爆設施、測塵、防塵系統(tǒng)等臺帳和記錄；

9.負責煤樣的采集和送檢工作。

10.參加礦、區(qū)安排的工程質(zhì)量，防塵質(zhì)量標準化檢查和采掘工程開、停、工檢查工作；

11.監(jiān)督檢查規(guī)程、措施、制度、質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，及時提出改進意見；

12.負責全區(qū)職工和新職工安全教育和安全技術培訓工作；

13.參與制定年度災害預防處理計劃。

20

1.未編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行，扣2分。

2.未制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣2分。

3.未編制采煤工作面煤層注水設，扣2分。

4.未繪制礦井綜合防塵系統(tǒng)圖及有關的施工圖紙；扣2分。

5.未記錄采煤工作面注水、巷道沖洗、隔爆設施、測塵、防塵系統(tǒng)等臺帳，扣2分。

6.未按時進行煤樣的采集和送檢，扣2分。

7.未監(jiān)督檢查規(guī)程、措施、制度、質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，及時改進，扣2分。

8.未對全區(qū)職工和新職工安全教育和安全技術培訓，扣4分。

9.未制定年度災害預防處理計劃，扣2分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

對短缺材料要及時匯報、做計劃由礦組織采購防止脫供

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

搞好庫房內(nèi)的防火、衛(wèi)生

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

班組長必須嚴格執(zhí)行安全確認制度；

落實安全到崗。

10

1.井下員工未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分

2.交接班未執(zhí)行安全確認制度，扣5分

1.班組長組織員工開班前、收班會，并做好會議記錄；

2.認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表；

15

1.未組織員工開班前會、收班會扣5分

2.未填寫交接班記錄，扣5分

3.未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

1.接班后帶領當班員工按章作業(yè)；

2.做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作面發(fā)生和可能發(fā)生的安全問題并組織處理；

3.對重大隱患的發(fā)生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區(qū)到安全地點，并立即向跟班干部匯報。

60

1.開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

2.發(fā)現(xiàn)安全隱患后，未及時處理，扣10分

3.重大隱患發(fā)生后，未組織本班員工撤離險區(qū)，扣20分

4.重大隱患發(fā)生后，未向跟班干部匯報，扣20分

二

安全質(zhì)量標準化

熟悉施工質(zhì)量要求，按照設計、質(zhì)量標準化施工，完成單位下達的生產(chǎn)任務，監(jiān)督員工按規(guī)程工序作業(yè)

5

未按照設計施工，扣5分

嚴格按照巷道質(zhì)量標準化施工，完成單位下達的生產(chǎn)任務

5

巷道質(zhì)量標準化不符合標準的，一條問題扣5分

監(jiān)督員工按規(guī)程工序作業(yè)

5

未按規(guī)程工序作業(yè)，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1.未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2.施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

全面熟悉井下所有巷道系統(tǒng)，掌握各采掘隊組的生產(chǎn)情況

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

按規(guī)定對每個測點的粉塵濃度進行測定

隨進度檢查采掘工作面的煤塵情況及防塵設施；

掌握《規(guī)程》對粉塵濃度規(guī)定和井下各處防塵設施的使用與管理情況

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1.未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2.施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

設備說明牌，責任牌、完好牌和電纜說明牌按標準填寫清楚，掛齊掛全定期擦掃設備和電纜上的灰塵，保證清潔衛(wèi)生

按規(guī)定定期對使用的機電設備進行切換和閉鎖的實驗，保證切換和閉鎖功能的靈敏可靠，并及時填寫臺帳記錄

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

負責加工件、修理工作范圍內(nèi)的割制，焊接工作

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

愛護電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶及附屬工具設施

按規(guī)定妥善保護，及時維護保養(yǎng)清潔整齊；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.建立防塵隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立防塵隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立防塵隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

防塵隊管理檢查考核

1.負責防塵隊管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好管路安裝、檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未進行防塵隊管理檢查考核工作并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析防塵隊隊存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.制定防塵隊各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未參與建立制度或長效機制，扣3分；

2.未參與編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立防塵隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.參與建立防塵隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未參與組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未參與建立防塵隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

防塵隊管理檢查考核

1.負責防塵隊管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好管路安裝、檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未進行防塵隊管理檢查考核工作并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.參與分析防塵隊存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.制定防塵隊各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.協(xié)助隊長合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

熟悉現(xiàn)用防塵設施設備性能結構，并熟練地正確操作

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

按循環(huán)圖表定期沖洗清掃積塵制度

隔爆設施的安裝和管理都必須符合規(guī)定

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未參與建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.建立管路隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立管路隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

管路隊管理檢查考核

1.負責全礦綜合防塵管路的巡查工作，按時通報檢查情況；

2.抓好管路檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管路的檢查并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.負責每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

4.每月組織召開一次管理人員工作會議，總結上個月的工作，安排部署下個月的工作。

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未參與建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.建立管路隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立管路隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

5

隱患排查

1.參與分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4、安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.參與每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3、每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.配合隊長合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

4.積極協(xié)助隊長每月組織召開一次管理人員工作會議，總結上個月的工作，安排部署下個月的工作。

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2、施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

管路安裝前應詳細檢查管材質(zhì)量，應無堵塞物，管盤應完好

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

管路要托掛或墊起，吊掛要平直，拐彎處設彎頭

管子的接頭接口要擰緊，用法蘭盤連接的管子必須加墊圈，做到不漏水

應根據(jù)質(zhì)量標準要求安設三通和閥門，以便沖刷巷道

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未參與建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3、未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.建立管路隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立水泵隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

水泵隊管理檢查考核

1.負責水泵隊管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好水泵檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未進行水泵隊管理檢查考核工作并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分。

5

隱患排查

1.參與分析水泵隊存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.參與每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.配合隊長合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未參與建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立管路隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.參與建立水泵隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未參與建立水泵隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

水泵隊管理檢查考核

1.負責水泵隊管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好水泵檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未進行水泵隊管理檢查考核工作并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.參與分析水泵隊存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.參與每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定水泵隊各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.配合隊長合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1.未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2.施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

水泵運行時，開泵工不得離開水倉

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

如發(fā)現(xiàn)水泵（或電機）聲音異常時，要立即停泵查找原因，向區(qū)值班室匯報，以防將電機燒毀

班班將水倉里的水排清，做好開、停泵記錄，要執(zhí)行手拉手交接班，做到交班清楚，接班明確，嚴禁脫崗

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

1.未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規(guī)程進行作業(yè)

施工過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

10

2.施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

水泵電器設備，必須防爆，檢修工必須每旬對所有電器設備進行一次防爆檢查

35

有一項違反規(guī)定，扣5分

檢修電器時，必須停電，不得帶電檢修和搬遷電器設備

檢修水泵設備時，必須停電后再進行檢修，嚴禁開機檢修

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.建立綜合隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立綜合隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立綜合隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合隊管理檢查考核

1.負責綜合隊管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好管路安裝、檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未進行綜合隊管理檢查考核工作并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析綜合隊存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定綜合隊各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未參與建立制度或長效機制，扣3分；

2.未參與編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立綜合隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.參與建立綜合隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未參與組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未參與建立綜合隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合隊管理檢查考核

1.負責綜合隊管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好管路安裝、檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未進行綜合隊管理檢查考核工作并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.參與分析綜合隊存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定綜合隊各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.配合隊長合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；