調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實(shí)施

1、建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負(fù)責(zé)編制本單位百分制責(zé)任清單

3、建立本單位安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制

2

查資料，未建立制度或長效機(jī)制扣2分；未與單位人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。

每月對本單位安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

4

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣1分。

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控建立與實(shí)施

組織安排制定本單位年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評估制定年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單

4

查資料，未形成會(huì)議紀(jì)要扣1分，缺一個(gè)崗位清單扣1分。

每月組織制定本單位月度風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查重點(diǎn)

4

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

每月對本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行檢查及考核

2

查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。

三

安全生產(chǎn)

在生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃，組織完成年、月、日生產(chǎn)任務(wù)，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮

4

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分

組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參加各種生產(chǎn)會(huì)議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查

5

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分

掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助部門關(guān)系，積極搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

掌握采掘部署，工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)接受和落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作，認(rèn)真做好檢查落實(shí)情況工作

3

查資料，一次不符合要求扣1分。

對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，積極組織有關(guān)部門及時(shí)解決

5

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

當(dāng)發(fā)生重大的人身事故和非傷亡事故時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)力，在全井范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)

5

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

參與或組織各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并提出合理意見及措施

5

查查資料，一次不符合要求扣1分。

四

事故隱患排查治理建立與實(shí)施

組織或參與全礦采、掘、運(yùn)事故隱患排查治理專題會(huì)議

4

查資料，缺一次會(huì)議紀(jì)要扣1分。

發(fā)生重大事故隱患及時(shí)上報(bào)上級單位并在安全辦公會(huì)議上提出整改意見

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

五

應(yīng)急救援建立與實(shí)施

組織制定礦防汛應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案

2

查資料，未制定不得分。

參與全礦各類應(yīng)急救援演練

2

查資料，一次不參與扣1分。

六

調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施

嚴(yán)格按照《調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評分辦法》建立調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化資料

5

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

組織調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并每月對調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

七

培訓(xùn)

組織建立本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，月度培訓(xùn)計(jì)劃

4

查資料，未建立不得分。

負(fù)責(zé)每月對本單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查及考核

4

查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。

組織本單位員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行三大規(guī)程和技術(shù)措施；經(jīng)常對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考試

5

查資料，未組織不得分；不符合要求扣1分。

八

其它

組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5

查資料，未組織制定不得分；不符合要求扣1分。

監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況

12

查資料，一次不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實(shí)施

協(xié)助調(diào)度主任建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員、建立本單位安全到崗工作小組編制本單位百分制責(zé)任清單、建立本單位安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制；

2

查資料，未建立制度或長效機(jī)制扣2分；未與單位人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。

每月協(xié)助調(diào)度主任對本單位安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

4

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣1分。

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控建立與實(shí)施

協(xié)助調(diào)度主任組織安排制定本單位年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評估制定年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單

4

查資料，未形成會(huì)議紀(jì)要扣1分。

協(xié)助調(diào)度主任每月組織制定本單位月度風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查重點(diǎn)

4

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

協(xié)助調(diào)度主任每月對本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行檢查及考核

2

查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。

三

安全生產(chǎn)

在礦總工程師和調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理、調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化和安全工作

4

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分

掌握礦井的開拓布局、“三量”變化，督促采掘隊(duì)按安全技術(shù)規(guī)程施工，定期參與對安全技術(shù)措施工作和季節(jié)性工程的檢查，參照地質(zhì)預(yù)報(bào)、采掘銜接分析當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，做出預(yù)判

5

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分

掌握礦井年、季、月度計(jì)劃的完成情況，以及各采區(qū)接替和采掘工作面接替情況

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

掌握礦井的災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案和避災(zāi)路線，了解礦井重大安全隱患處理情況，發(fā)生重大事故，協(xié)助主任親臨現(xiàn)場參加處理

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

四

事故隱患排查治理建立與實(shí)施

積極參加總工和副總召集的各種技術(shù)工作會(huì)議，認(rèn)真把關(guān)基層編制的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施并及時(shí)審批。掌握采、掘隊(duì)組生產(chǎn)技術(shù)管理、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況，推行正規(guī)循環(huán)均衡生產(chǎn)

3

查資料，未按要求參加會(huì)議一次扣1分，其他不符合要求一項(xiàng)扣1分。

參與全礦采、掘、運(yùn)事故隱患排查治理專題會(huì)議

5

查資料，未按要求參加會(huì)議一次扣1分。

五

應(yīng)急救援建立與實(shí)施

協(xié)助調(diào)度主任組織制定礦防汛應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案

5

查資料，未制定不得分。

參與全礦各類應(yīng)急救援演練

5

查資料，一次未參與扣1分。

六

調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施

協(xié)助調(diào)度主任嚴(yán)格按照《調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評分辦法》建立調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化資料

5

查資料，未建立不得分。

協(xié)助調(diào)度主任組織調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并每月對調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核

5

查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。

七

培訓(xùn)

協(xié)助調(diào)度主任組織建立本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，月度培訓(xùn)計(jì)劃

5

查資料，未建立不得分。

協(xié)助調(diào)度主任每月對本單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查及考核

5

查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。

八

其它

對生產(chǎn)監(jiān)測、（監(jiān)控）系統(tǒng)負(fù)技術(shù)監(jiān)管責(zé)任，協(xié)助有關(guān)單位搞好生產(chǎn)監(jiān)測（監(jiān)控）系統(tǒng)的管理與維修，保證信號暢通無阻，信息反饋準(zhǔn)確及時(shí)

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

協(xié)助抓好本單位每周技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并安排好日常礦培訓(xùn)科布置的工作。督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)完善更新報(bào)送調(diào)度室所需的各類圖紙資料報(bào)表，并及時(shí)，收集、更換、保存所需的各種資料

10

查資料，一次不符合要求扣1分。

協(xié)助調(diào)度主任組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10

查資料，未建立不得分。

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實(shí)施

協(xié)助調(diào)度主任建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員、建立本單位安全到崗工作小組編制本單位百分制責(zé)任清單、建立本單位安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制；

2

查資料，未建立制度或長效機(jī)制扣2分；未與單位人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。

每月協(xié)助調(diào)度主任對本單位安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

4

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣1分。

二

安全生產(chǎn)

協(xié)助調(diào)度主任分管調(diào)度業(yè)務(wù)工作，檢查當(dāng)班、當(dāng)日調(diào)度工作任務(wù)完成情況；負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理

4

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，做好不同時(shí)期，不同季節(jié)的調(diào)度工作

4

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握全礦的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)組織安排情況，按照作業(yè)計(jì)劃安排好實(shí)施工作

2

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

每月到基層和井下，了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，積極組織指揮，協(xié)調(diào)平衡

4

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助部門關(guān)系，積極搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)

5

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)接受和落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作，認(rèn)真做好檢查落實(shí)情況工作

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，積極組織有關(guān)部門及時(shí)解決；當(dāng)發(fā)生重大的人身事故和非傷亡事故時(shí)，協(xié)助調(diào)度主任調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)力，在全井范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

掌握生產(chǎn)、運(yùn)銷、場存、賬存情況。積極組織全運(yùn)銷及其他部門按規(guī)定時(shí)間核實(shí)存煤情況

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

三

應(yīng)急救援建立與實(shí)施

協(xié)助調(diào)度主任組織制定礦防汛應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案

3

查資料，未制定不得分。

參與全礦各類應(yīng)急救援演練

10

查資料，一次沒參與扣1分。

四

調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施

協(xié)助調(diào)度主任嚴(yán)格按照《調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評分辦法》建立調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化資料

10

查資料，未建立不得分。

協(xié)助調(diào)度主任組織調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并每月對調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核

10

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣1分。

五

培訓(xùn)

協(xié)助調(diào)度主任組織建立本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，月度培訓(xùn)計(jì)劃

5

查資料，未建立不得分。

按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)度業(yè)務(wù)的要求，協(xié)助組織全室調(diào)度人員認(rèn)真做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和調(diào)度業(yè)務(wù)的執(zhí)行和培訓(xùn)

10

查資料，未組織不得分。

六

其它

協(xié)助調(diào)度主任組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10

查資料，未制定不得分。

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

5

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

協(xié)助主任分管采煤調(diào)度工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握全礦的年、季、日生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作安排，及時(shí)了解安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握全礦采掘部署、綜采安排、普采和炮采接替及采掘銜接情況。按照全礦的部署安排積極協(xié)調(diào)平衡

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

積極執(zhí)行采煤范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和監(jiān)督業(yè)務(wù)保安的貫徹執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的重大隱患、督促有關(guān)單位采取措施及時(shí)處理

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

協(xié)助主任指揮各區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)，發(fā)生重大問題，重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，親臨現(xiàn)場參加處理

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)和反映生產(chǎn)建設(shè)、開拓、掘進(jìn)、洗煤、運(yùn)銷計(jì)劃的完成情況，以及存在問題。認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)在本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知，指示、命令、并檢查各單位的貫徹執(zhí)行情況

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

事故隱患排查治理建立與實(shí)施

參加生產(chǎn)會(huì)議，督促解決所發(fā)生的問題。對生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，組織人員深入調(diào)查研究，提出專題分析材料供領(lǐng)導(dǎo)決策使用

10

查資料，一次沒參與扣1分。

三

其它

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

協(xié)助主任分管開拓、掘進(jìn)調(diào)度工作，配合工、掘副礦長做好各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員共同完成擔(dān)負(fù)的任務(wù)

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握本礦進(jìn)尺的年、季、月開拓進(jìn)尺計(jì)劃落實(shí)情況，抓好重點(diǎn)工程，重點(diǎn)隊(duì)組的銜接工作

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助部門關(guān)系，積極搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手資料，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供情況和意見，保證各類進(jìn)尺任務(wù)的順利完成

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

熟知本礦的開拓部署、采掘接替，采區(qū)接續(xù)，采掘的比例關(guān)系，以保證礦井的綜合生產(chǎn)能力

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

事故隱患排查治理建立與實(shí)施

參加開拓、掘進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)議，并了解和掌握會(huì)議貫徹落實(shí)情況

15

查資料，一次沒參與扣1分。

三

其它

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

10

查資料，一次沒參與扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

協(xié)助調(diào)度主任分管機(jī)電調(diào)度工作。

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握全礦的年、季、日生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作安排。及時(shí)了解安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。協(xié)助主任指揮各區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

發(fā)生重大問題，重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，親臨現(xiàn)場參加處理

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握全礦采掘部署、綜采安排、普采和炮采接替及采掘銜接情況，按照全礦的部署安排積極協(xié)調(diào)平衡

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

積極執(zhí)行機(jī)電范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和監(jiān)督業(yè)務(wù)保安的貫徹執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的重大隱患、督促有關(guān)單位采取措施及時(shí)處理

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)和反映機(jī)電建設(shè)、開拓、掘進(jìn)、洗煤、運(yùn)銷計(jì)劃的完成情況，以及存在問題。認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)在本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知，指示、命令、并檢查各單位的貫徹執(zhí)行情況。

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

事故隱患排查治理建立與實(shí)施

參加機(jī)電會(huì)議，督促解決所發(fā)生的問題。對生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，組織人員深入調(diào)查研究，提出專題分析材料供領(lǐng)導(dǎo)決策使用

10

查資料，一次沒參與扣1分。

三

其它

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

協(xié)助主任分管運(yùn)輸調(diào)度工作，做好運(yùn)輸相關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員共同完成擔(dān)負(fù)的任務(wù)

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)礦井輔助運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理工作。礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行改造，完善輔助運(yùn)輸系統(tǒng)

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場輔助運(yùn)輸情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)隊(duì)組聯(lián)系，督促協(xié)調(diào)解決。重大問題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

監(jiān)督全礦輔助運(yùn)輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，督促、協(xié)調(diào)有輔助運(yùn)輸業(yè)務(wù)單位搞好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

事故隱患排查治理建立與實(shí)施

參加運(yùn)輸會(huì)議，督促解決所發(fā)生的問題。對生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，組織人員深入調(diào)查研究，提出專題分析材料供領(lǐng)導(dǎo)決策使用

10

查資料，一次沒參與扣1分。

三

其它

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

協(xié)助調(diào)度主任分管通風(fēng)調(diào)度工作

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握全礦“一通三防”管理制度，負(fù)責(zé)全礦“一通三防”及火工品等業(yè)務(wù)管理工作。貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

積極執(zhí)行通風(fēng)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和監(jiān)督業(yè)務(wù)保安的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)影響通風(fēng)安全生產(chǎn)的重大隱患、督促有關(guān)單位采取措施及時(shí)處理

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)在本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)通風(fēng)安全生產(chǎn)方面的通知，指示、命令、并檢查各單位的貫徹執(zhí)行情況

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

事故隱患排查治理建立與實(shí)施

參加通風(fēng)會(huì)議，督促解決所發(fā)生的問題。對生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，組織人員深入調(diào)查研究，提出專題分析材料供領(lǐng)導(dǎo)決策使用

10

查資料，一次沒參與扣1分。

三

其它

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實(shí)施

在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制本單位百分制責(zé)任清單；建立本單位安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制

10

查資料，未建立不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

安全生產(chǎn)

認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，在調(diào)度主任和主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行調(diào)度室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理、調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化和安全工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

協(xié)助主任工程師掌握礦井的生產(chǎn)情況，做好生產(chǎn)、安全技術(shù)措施的審查及季節(jié)性工程和礦井檢修等技術(shù)方面的工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握礦井的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和避災(zāi)路線，了解重大安全隱患處理情況。發(fā)生重大事故時(shí)，協(xié)助主任、副主任參加處理

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

三

應(yīng)急救援建立

與實(shí)施

在調(diào)度主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，制定礦防汛應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案并參與全礦各類應(yīng)急救援演練

15

查資料，未制定不得分。

四

調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施

協(xié)助業(yè)務(wù)副主任做好調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，及時(shí)完善各種資料

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

五

培訓(xùn)

協(xié)助業(yè)務(wù)副主任組織好本單位的安全技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并組織好業(yè)務(wù)知識(shí)考試，提高人員的業(yè)務(wù)水平

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

六

其它

協(xié)助主任工程師督促相關(guān)職能科室及時(shí)完善更新報(bào)送調(diào)度室所需的各類圖紙資料報(bào)表，并及時(shí)收集、更換、保存所需的各種資料

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

協(xié)助礦值班人員搞好生產(chǎn)指揮，不斷地了解當(dāng)班生產(chǎn)情況，解決擋手問題，搞好預(yù)測預(yù)報(bào)，積極組織任務(wù)的平衡

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

掌握全礦及各區(qū)、隊(duì)，年、月、日的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，數(shù)據(jù)清楚，反映及時(shí)

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

認(rèn)真記錄上級指示、通知等，并級時(shí)傳達(dá)，匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的通知和決定，并督促檢查落實(shí)。做到件件有落實(shí)，事事有回音

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

發(fā)生重大事故后，按照有關(guān)程序、及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位及上級部門匯報(bào)，并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織有關(guān)部門進(jìn)行搶救,不得出現(xiàn)指揮上的失誤

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

認(rèn)真填寫各種記錄、表薄、牌板、圖表等，并及時(shí)向集團(tuán)公司總調(diào)度室匯報(bào)。按照調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

培訓(xùn)

積極參加本單位每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好筆記

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

三

其它

堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行接班制度，不遲到、不早退、不離開工作崗位

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

統(tǒng)計(jì)分析

熟悉全礦和區(qū)、隊(duì)、年、季、月、日的生產(chǎn)指標(biāo)及完成情況，掌握安全生產(chǎn)的一般知識(shí)，正確填寫臺(tái)帳，資料等

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

認(rèn)真做好各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及時(shí)登記臺(tái)帳，按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。資料積累詳細(xì)，存放有序，上級和礦領(lǐng)導(dǎo)所需的各種資料提供及時(shí)

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

經(jīng)常深入基層，深入一線，了解情況，掌握情況，幫助解決問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映了解到的情況，供領(lǐng)導(dǎo)參考。按照要求保證下井天數(shù)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地提供出旬、日報(bào)

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

培訓(xùn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

三

其它

堅(jiān)守工作崗位、嚴(yán)格執(zhí)行礦、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遲到、不早退、不脫崗

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

負(fù)責(zé)全礦綜采隊(duì)每日產(chǎn)量的驗(yàn)收工作

40

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

每日必須深入井下到工作面測量各隊(duì)采高和進(jìn)度，準(zhǔn)確計(jì)算當(dāng)日產(chǎn)量，不得弄虛作假

40

查資料，存在失誤不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)檢查工作面的工程質(zhì)量，支架、頂板狀況，出井后將檢查情況及時(shí)交調(diào)度主任；

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

其它

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

負(fù)責(zé)追查各類生產(chǎn)事故，并派人員去事故現(xiàn)場做鑒定，以便進(jìn)一步做出事故處罰意見及結(jié)果

40

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)地進(jìn)行井下查崗工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲入井、早出井的干部，進(jìn)行嚴(yán)厲處罰

40

查資料，存在失誤不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

深入井下一線檢查各生產(chǎn)單位存在的問題及隱患，并于每周出臺(tái)事故簡報(bào)

10

查資料，未出簡報(bào)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

其它

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

按照XXX礦皮帶管理制度嚴(yán)格巡查考核相關(guān)單位，不得弄虛作假，并做出事故處罰意見及結(jié)果以便進(jìn)一步做出事故處罰意見及結(jié)果

40

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

對分管區(qū)域全覆蓋巡查，不得存在死角、盲區(qū)，否則進(jìn)行嚴(yán)厲處罰

40

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

每日對皮帶巷水煤泥、沉降池、擋煤裝置、皮帶保護(hù)設(shè)施的巡查管理及對皮帶運(yùn)輸機(jī)日常使用維護(hù)工作檢查工作，及時(shí)匯報(bào)并做書面匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容要求簡潔、準(zhǔn)確

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

其它

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。