皮帶隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
隊行政管理 |
正確了解、掌握黨和國家的安全方針、政策。較為全面地了解集團公司及本礦關(guān)于安全、生產(chǎn)、建設(shè)等方面的會議及文件的精神、指示以及貫徹實施的要求及標準 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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每天早晨組織召開全隊隊務(wù)會及全隊干部晨會，部署全天安全生產(chǎn)的工作量、上級文件及會議精神的傳達和宣講 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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每個月不低于16天礦規(guī)定的跟班上崗天數(shù)，在跟班上崗期間嚴格遵守礦關(guān)于跟班上崗干部的一切規(guī)定 |
10 |
嚴格按要求考核，有一次扣2分。 |
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對全隊的經(jīng)營回收工作作全面的把控，定期召開全隊經(jīng)營會，研究經(jīng)營方面相關(guān)的創(chuàng)新工作及具體部署，對領(lǐng)回來及回收的物料進行嚴格的監(jiān)督和把控 |
10 |
查資料，一項不符合扣2分。 |
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積極推動全隊技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營方面的創(chuàng)新工作，定期對陳舊和過時的生產(chǎn)工藝進行審查和淘汰，保持勞動效率的高速性和生產(chǎn)方式的先進性 |
5 |
相關(guān)資料一項不符合要求扣1分 |
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努力貫徹學(xué)習(xí)礦黨政關(guān)于政治思想教育方面的相關(guān)文件和規(guī)定，緊跟黨的腳步，并做好每日的工作記錄和黨務(wù)方面的學(xué)習(xí)記錄和心得體會 |
5 |
相關(guān)資料一項不符合要求扣1分 |
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積極參加礦安排的培訓(xùn)工作，對理論上的知識進行夯實和提高，完成培訓(xùn)科下達的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù) |
5 |
相關(guān)資料一項不符合要求扣1分 |
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定期組織對工作現(xiàn)場進行安全檢查。并召開安全會議，研究、分析、解決安全工作中存在的問題 |
5 |
相關(guān)資料一項不符合要求扣1分 |
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關(guān)注和關(guān)心員工的生活和上班情緒等情況，對員工中出現(xiàn)的“二十一種”不放心人進行全面的談話疏導(dǎo)和處理 |
5 |
相關(guān)資料一項不符合要求扣1分 |
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二 |
安全風(fēng)險分級管控的建立與實施 |
組織本單位干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告 |
2 |
未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分 |
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每月組織本單位干部編制對下一月的月度安全風(fēng)險辨識評估報告 |
2 |
本月未組織本單位干部編制月度安全風(fēng)險辨識評估報告，扣2分 |
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在遇到急難險阻任務(wù)及節(jié)假日等保證安全生產(chǎn)等特殊時期，嚴格遵照調(diào)度室指示，全天24小時值守 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 |
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當(dāng)井下有突發(fā)情況時，必須第一時間深入井下，帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員及安全管理人員下井處理現(xiàn)場出現(xiàn)的一切安全生產(chǎn)問題 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 |
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三 |
事故隱患排查的治理與實施 |
經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握其安全情況，及時安排、解決安全工作中存在的隱患。并根據(jù)現(xiàn)場情況，堅持班前安全講話 |
5 |
相關(guān)資料一項不符合要求扣1分 |
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皮帶隊書記安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
黨務(wù)管理 |
在上級黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、總支委員會的決議全面主持黨總支的日常工作 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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負責(zé)召集支部委員會和支部大會，結(jié)合本單位具體情況，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示，保質(zhì)保量完成上級黨組織下達的各項任務(wù)；研究安排黨總支工作，將黨總支工作中的重大問題，及時提交總支委員會和總支大會討論決定 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，做經(jīng)常性的思想政治工作 |
5 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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制定檢查黨總支工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，按時向總支委員會，總支黨員大會及上級黨組織報告工作 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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支持行政依法行使職權(quán)、開展工作，經(jīng)黨與總支委員和行政負責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性 |
5 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，積極參與本單位重大事項的決策，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中貢獻自己的聰明才智，發(fā)揮主力軍作用 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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堅持每季度組織召開一次黨總支民主生活會，按照黨員標準開展批評與自我批評，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揚成績，克服缺點，振奮精神，積極進取 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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做好全隊黨員發(fā)展工作，積極壯大入黨積極分子隊伍；做好全隊黨費收繳工作；組織好全隊黨員安全監(jiān)督員安全巡查工作，認真排查各類隱患，促進全隊安全準備；抓好全隊精神文明建設(shè)及相關(guān)各項工作 |
10 |
查資料，一項不符合扣1分。 |
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完成黨委交辦的其它任務(wù) |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次未完成扣2分。 |
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皮帶隊機電隊長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
機電管理 |
嚴格執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和“三大規(guī)程”，協(xié)助隊隊長做好全隊的機電相關(guān)工作 |
10 |
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檢查機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)，及時解決機電設(shè)備存在的問題，確保機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 |
10 |
查資料，把關(guān)不認真一次扣1分。 |
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定期組織對工作面機電設(shè)備進行檢修和維護，建立機電管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行機電設(shè)備管理制度，保證機電設(shè)備完好，杜絕失爆 |
10 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處要求不符扣1分。 |
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抓好全隊的機電質(zhì)量標準化工作和機電方面的經(jīng)營管理 |
10 |
未組織不得分，不符合要求一次扣2分。 |
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加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好機電方面的小改小革，并針對機電方面經(jīng)常提出合理化建議，創(chuàng)造性地完成本職工作 |
10 |
完成不認真扣2分。 |
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井下發(fā)生各類機電事故時，必須及時趕到現(xiàn)場，迅速組織處理 |
10 |
一項不符合要求扣1分。 |
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組織對各類機電人員的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高機電人員的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì) |
10 |
查資料，未培訓(xùn)不得分，相關(guān)資料一項不符合要求扣1分。 |
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參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查出的問題要認真組織限期整改 |
10 |
整改不認真不得分，一項不符合扣1分 |
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接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督檢查，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)和安全狀態(tài)，嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn) |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合要求扣2分 |
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10 |
考核不符合要求扣1分。 |
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皮帶隊技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
技術(shù)工作 |
積極配合隊長開展技術(shù)管理工作，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范 |
10 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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10 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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在開工前向全體職工進行深入貫徹檢查規(guī)程、措施執(zhí)行情況，如遇地質(zhì)變化、工藝、設(shè)備改變時要及時修改規(guī)程，補充安全措施 |
10 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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負責(zé)本隊的安全培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作 |
5 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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組織完成本單位技術(shù)革新、圖紙繪制和應(yīng)用實施的技術(shù)指導(dǎo)工作，并收集、整理資料、數(shù)據(jù) |
5 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)參與本單位安全和質(zhì)量事故的追查分析，并從技術(shù)方面制定防范措施，防止類似事故的發(fā)生 |
5 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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定期對機電系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施 |
5 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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參加本隊頂板、人身事故的搶救、處理、分析、追查工作，參加安全質(zhì)量大檢查和每周的安全活動日。認真做好分管范圍內(nèi)的技術(shù)員、實習(xí)生的技術(shù)指導(dǎo)工作 |
10 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本單位安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗 |
10 |
查資料，一項不符合規(guī)定扣1分。 |
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皮帶隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
隊務(wù)工作 |
堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅守安全紅線意識，堅決做到生產(chǎn)必須安全，不安全絕對不生產(chǎn)，在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；協(xié)助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，抓好落實、考核工作 |
15 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制零敲碎打事故 |
10 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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負責(zé)組織日常的安全生產(chǎn)和全隊安全管理工作。協(xié)助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作 |
10 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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必須做到與工人同上同下，及時排除隱患，靠前指揮，嚴格按規(guī)程措施及質(zhì)量標準作業(yè) |
10 |
發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求一次扣2分。 |
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負責(zé)當(dāng)班現(xiàn)場安全管理和操作標準的落實工作，并及時向隊長反饋作業(yè)現(xiàn)場管理存在的問題和處理結(jié)果，執(zhí)行手拉手交接班制度 |
10 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅守安全紅線意識，堅決做到生產(chǎn)必須安全，不安全絕對不生產(chǎn)。在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范 |
15 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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分析作業(yè)地點存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除井下所有存在的安全隱患。發(fā)現(xiàn)“三違”及時制止，發(fā)生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監(jiān)部門追查處理；并盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象 |
10 |
查資料，相關(guān)資料一項不符合要求扣1分。 |
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隨時掌握本隊管理皮帶巷的安全質(zhì)量及所有設(shè)備的完好情況 |
10 |
資料不全不得分 |
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勞動組織：努力提高生產(chǎn)效率，控制材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本；配合正職工作，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)；要求員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范” |
10 |
一項不符合規(guī)定要求扣2分 |
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皮帶隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
工會工作 |
10 |
查資料，未制定計劃扣6分；有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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根據(jù)礦工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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按要求負責(zé)組織召開本單位職工（會員）代表大會，貫徹落實大會決議 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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組織職工參加技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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根據(jù)本單位實際情況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，做好本單位工會陣地宣傳工作 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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負責(zé)本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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負責(zé)做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設(shè) |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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組織好工會各類先進評比活動 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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開展好“建設(shè)職工之家”活動，指導(dǎo)工會小組建“小家”活動 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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皮帶隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
技術(shù)工作 |
在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全隊技術(shù)管理的技術(shù)工作。協(xié)助技術(shù)主管和機電隊長做好機電設(shè)備技術(shù)方面的管理工作 |
10 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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日常工作中，做好隊晨會記錄工作，做好規(guī)程措施的貫徹和記錄工作，完成隊分配的各類文字工作及各類電子表格的制作 |
10 |
查資料，記錄完成不認真一次扣1分。 |
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現(xiàn)場跟班時負責(zé)作業(yè)地點的安全工作，做好三匯報工作并及時制止“三違”現(xiàn)象，現(xiàn)場巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報并組織排查。將作業(yè)現(xiàn)場任務(wù)的完成情況和需要整改的問題及時匯報到隊值班室 |
15 |
未匯報不得分，一項不符合要求一次扣2分。 |
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負責(zé)機電方面相關(guān)零部件的測繪工作和零部件安裝和使用的技術(shù)指導(dǎo)工作，并負責(zé)收集、整理相關(guān)圖紙資料，將圖紙資料進行匯總管理 |
20 |
查資料，完成不認真扣2分。 |
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配合技術(shù)主管做好機電方面的技術(shù)創(chuàng)新工作 |
10 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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參與機械故障、機電事故的調(diào)查、分析、總結(jié)經(jīng)驗 |
10 |
查資料，相關(guān)資料一項不符合要求扣1分。 |
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值班時負責(zé)匯總相關(guān)信息和了解現(xiàn)場情況，協(xié)助隊主要領(lǐng)導(dǎo)和隊主要領(lǐng)導(dǎo)完成值班當(dāng)天的安全生產(chǎn)任務(wù) |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合要求扣2分。 |
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認真參與編寫、審批本單位施工各類安全技術(shù)措施，并參與向廣大員工全員貫徹 |
10 |
查資料，編寫、貫徹、記錄不認真一次扣1分。 |
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皮帶隊帶式輸送機司機安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
日常工作 |
帶式輸送機司機必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗 |
10 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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司機必須熟悉所使用帶式輸送機的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、工作原理、各種保護的原理和檢查試驗方法，掌握消防器材的正確使用方法，達到會操作、會保養(yǎng)、會排除一般故障。 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次完成不認真扣2分 |
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積極參加各項技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)活動，達到應(yīng)知應(yīng)會。對當(dāng)班帶式輸送機安全運行負責(zé)落實好每個生產(chǎn)班的安全生產(chǎn)，針對工作面出現(xiàn)的安全或質(zhì)量問題，負責(zé)落實整改 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次完成不認真扣2分 |
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交接班必須在工作地點進行，交班人將機器的運轉(zhuǎn)、故障和遺留的問題向接班人交待清楚，工具材料配件點清，接班人根據(jù)交待情況對工作地點和機器各部進行一次全面檢查和試運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題由交班人處理后再接班 |
15 |
發(fā)現(xiàn)一次未趕赴現(xiàn)場扣2分。 |
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司機必須堅守崗位，遵守有關(guān)規(guī)章制度，上班前不喝酒，班中不做與本職工作無關(guān)的事情，嚴格執(zhí)行《帶式輸送機司機操作規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)機器的運轉(zhuǎn)，維護和保養(yǎng)，隨時向檢修工反映設(shè)備情況，協(xié)助檢修工對機器進行定期檢修，保證機器達到完好設(shè)備標準 |
15 |
發(fā)現(xiàn)一次完成不認真扣2分。 |
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每班司機要做好三次巡回檢查工作：（1）檢查各部連接螺栓、聯(lián)軸器（2）減速機（3）電動機（4）各部軸承、軸瓦的檢查（5）清帶器（6）檢查滾筒、托輥和漏煤嘴等的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向檢修工聯(lián)系處理 |
10 |
落實整改不認真扣5分。 |
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輸送機運行時要做到不跑偏、不過載、無刮卡，各部位無浮煤矸，卸載合適，輸送帶松緊適度，清掃裝置和灑水裝置齊全有效。在處理輸送帶跑偏時嚴禁用手、腳及身體其他部位直接接觸輸送帶 |
10 |
一項不符合扣2分。 |
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集中精力操作，輸送機不準強制和帶負荷啟動、倒轉(zhuǎn)，不準乘人、橫跨皮帶和拉運其它物料。利用停機時間清掃浮煤、浮矸，保持機頭的設(shè)備清潔 |
10 |
一次不符合要求扣2分。 |
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司機有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)人員，制止無證人員操作設(shè)備。認真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，不得擅離崗位 |
10 |
一次不符合要求扣2分。 |
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皮帶隊電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
日常工作 |
嚴禁帶電移動、拆接、檢修電氣設(shè)備和線路，停電后用與電壓等級一致的驗電筆進行驗放電（瓦斯?jié)舛仍?.8%以下），而后方可進行工作；檢修完畢要進行全面檢查，確定無誤后方可按規(guī)定送電 |
20 |
檢查一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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所有電氣設(shè)備，嚴禁帶電檢修，使用的電氣儀表、設(shè)備須符合安全標準要求，否則不準使用 |
10 |
檢查一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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井下電鉗工禁止隨意調(diào)整開關(guān)的整定值，隨意甩掉或封住保護 |
20 |
檢查一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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井下電鉗工檢修設(shè)備或處理設(shè)備故障時，必須與有關(guān)人員聯(lián)系好，并有專人負責(zé)看管運轉(zhuǎn)設(shè)備時可能傷及檢修人的設(shè)備的開關(guān)、按鈕，防止不知情的人員誤操作 |
15 |
檢查一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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檢查處理本班存在的機械設(shè)備故障 |
15 |
檢查一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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搞好設(shè)備日常維護，預(yù)防和減少設(shè)備故障 |
10 |
檢查一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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搞好交接班，交清問題和隱患、備用件、工具等 |
10 |
檢查一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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皮帶隊檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
日常工作 |
認真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和要求。正確維修和保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。對皮帶設(shè)備安全運行負責(zé)。 |
20 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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嚴格按規(guī)程安裝、檢修設(shè)備，保證質(zhì)量做到所有設(shè)備符合完好標準 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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加強工作責(zé)任心，每班必須對全隊機電設(shè)備進行巡回檢查及維護保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時匯報，認真處理 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗，堅守工作崗位，堅持井下交接班制度 |
20 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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加強工作責(zé)任心，集中精力，遵章作業(yè)、嚴禁“三違”。積極參加安全學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高保護能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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嚴格執(zhí)行設(shè)備的完好標準和安全質(zhì)量標準化標準 |
15 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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負責(zé)日常檢修與維護工作，保證設(shè)備安全可靠的運轉(zhuǎn) |
15 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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嚴格執(zhí)行注油與機械檢修定檢圖表 |
15 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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每天安排的工作必須完成，對一些大型設(shè)備的檢修應(yīng)提前聯(lián)系，掌握數(shù)據(jù)并做好記錄 |
15 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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每班指定一名機械維修工協(xié)助帶式輸送機司機檢查皮帶的運轉(zhuǎn)情況，檢查接頭、電壓、電流表、指示燈信號系統(tǒng) |
15 |
發(fā)現(xiàn)一項不符合規(guī)定扣5分。 |
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皮帶隊絞車司機安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
日常工作 |
絞車司機應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，做到“三知四會”（知設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、知技術(shù)性能、知安全裝置的作用、會操作、會維護、會保養(yǎng)、會排除一般故障） |
20 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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上崗人員必須精神飽滿，精神不振以及視力有障礙、患職業(yè)病的人等21種不放心人嚴禁操作 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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絞車運行前必須仔細檢查，尤其對安全保護裝置和儀器、應(yīng)重點檢查試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的應(yīng)及時匯報 |
20 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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絞車運行中必須精神集中，謹慎操作，不得與他人交談，嬉戲打鬧，操作時應(yīng)手不離操作手把，嚴禁設(shè)備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換操作工 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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絞車司機必須聽清看準信號后，方可開動或停止絞車，對于絞車運行中的非正常信號或發(fā)現(xiàn)故障，必須立即停車，查明原因，排除故障后，再繼續(xù)開車 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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嚴格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”的規(guī)定 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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認真填寫運轉(zhuǎn)記錄、檢查記錄、檢修試驗記錄和交接班記錄 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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負責(zé)本崗位內(nèi)各種設(shè)備、備件、配件、工具等齊全完好，保持硐室及設(shè)備清潔、整齊 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一項和規(guī)定不相符扣5分。 |
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皮帶隊庫工安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
日常工作 |
嚴禁與工作無關(guān)人員進入庫房 |
15 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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嚴格把關(guān)所有進入庫房的設(shè)備，并做好記錄 |
15 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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嚴守工作崗位，保證生產(chǎn)人員及時領(lǐng)取材料配件 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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必須保證材料帳、物、卡三對口，不得有短缺 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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保證庫房內(nèi)的整潔干凈，各種類材料配件物品要分類儲存擺放整齊，庫房內(nèi)嚴禁吸煙和使用60瓦以上的照明 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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領(lǐng)用材料要嚴格手續(xù)，堅決執(zhí)行按規(guī)定領(lǐng)用，對無批示和不合規(guī)定的領(lǐng)料要拒絕領(lǐng)取 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。。 |
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對短缺的材料要及時督促領(lǐng)料員領(lǐng)取，以保證生產(chǎn) |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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做好庫房內(nèi)防火安全管理，并配備相應(yīng)的防火設(shè)施 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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收工后要對庫房進行巡視，確認安全后，再將所有的庫門鎖好 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。 |
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皮帶隊清煤工安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
日常工作 |
認真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和要求，遵章守紀，按時完成隊里下達的清理任務(wù) |
5 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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負責(zé)本崗位的安全質(zhì)量標準化工作，并做好自互聯(lián)保和“三不傷害”工作 |
10 |
發(fā)現(xiàn)一次不認真扣2分。 |
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負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備、巷道衛(wèi)生及文明生產(chǎn)，確保巷道內(nèi)無煤泥、無積水、無雜物、無積塵、設(shè)施完好整潔、材料配件堆放整齊 |
5 |
未嚴格按照要求考核，有一次扣2分。 |
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清理浮煤、沖洗巷道時，不得接觸運轉(zhuǎn)部位，更不能扒蹬皮帶，處理問題必須匯報后聯(lián)系好皮帶司機在停機狀態(tài)下進行，需要過皮帶另一側(cè)時，必須走行人過橋。皮帶巷每周沖洗一次，但煤塵較大時可適當(dāng)增加沖洗次數(shù)，確保巷道無煤塵堆積 |
10 |
查現(xiàn)場不符合要求一次扣2分。 |
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在清理、沖洗巷道時，嚴格執(zhí)行敲邦問頂制度，嚴防頂板及煤邦的傷人事故，出現(xiàn)問題及時匯報 |
5 |
發(fā)現(xiàn)一次不認真扣2分。 |
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清理巷道時，本著先急后緩、先重后輕的原則，從外向里逐架進行，嚴防皮帶卷入事故的發(fā)生 |
5 |
發(fā)現(xiàn)一次不認真扣2分。 |
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沖洗巷道前，需將接線盒、開關(guān)、三通、四通等機電設(shè)備要用風(fēng)筒布、塑料布等材料保護好，嚴禁直接沖洗 |
5 |
一項不符合要求扣1分。 |
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沖洗巷道時，不準帶電沖洗電纜，停送電時嚴格執(zhí)行停送電制度。如確因生產(chǎn)、檢修需要，電纜無法停電時，可用掃帚清掃電纜，清掃過程中如發(fā)現(xiàn)電纜有破口，應(yīng)立即停止作業(yè)，待電工處理好后方可繼續(xù)作業(yè)，沖洗后巷道的濕潤電纜電氣設(shè)備不得挪動，以防觸電 |
5 |
一項不符合要求扣1分。 |
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沖洗電纜幫積塵時，要檢查電纜有無破口，有破口時不能沖洗 |
5 |
不符合要求一次扣2分。 |
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沖洗爬坡皮帶巷時要穩(wěn)，時刻注意安全，防止打滑、摔倒等現(xiàn)象發(fā)生 |
5 |
不執(zhí)行要求扣1分。 |
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沖洗巷道時要順風(fēng)流方向進行，嚴禁站在逆風(fēng)側(cè)、嚴禁將出口對準人員 |
5 |
不符合要求扣1分。 |
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要確保巷道達到質(zhì)量標準化的要求 |
5 |
不符合要求扣1分。 |
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皮帶隊團書記安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
團委工作 |
認真貫徹落實集團公司礦團委的各項活動會議精神，思想明確，工作思路要清晰 |
15 |
查資料，有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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建立健全的團組織工作制度，各類文件、資料、檔案，要完善。定期上交青監(jiān)崗員上崗查隱患報表。定時按期統(tǒng)計、數(shù)據(jù)、底數(shù)要清楚 |
25 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。 |
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定期組織團員學(xué)習(xí)礦下發(fā)的各項文件會議精神。主題要突出，措施得力，效果要明顯 |
15 |
查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。 |
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時刻關(guān)注團員團青的思想動態(tài)。圍繞全區(qū)工作重心，開展青年志愿者、青年文明號、青年監(jiān)督崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位人才、青年學(xué)理論等活動，調(diào)動青年員工的積極性，為安全搬家準備工作做出自己的貢獻 |
20 |
查資料，一項不符合要求一次扣2分。 |
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團支部內(nèi)部建立團內(nèi)檔案、榮譽，保證團員獲獎情況又登記 |
10 |
查資料，完成不認真扣2分。 |
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每月按時補充團的工作記錄本，記錄每月工作。迎接每月精神文明檢查 |
15 |
查資料，一項不符合要求扣1分。 |
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