礦領(lǐng)導(dǎo)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

負責(zé)組織宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)

6

查資料，未組織宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，扣1分，組織宣傳不全面，缺一項扣0.5分

參與審定煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定黨委班子成員和分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

6

查資料，未參與或組織制定煤礦、黨委班子成員和分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

二

帶班下井“三走到、三必到”責(zé)任

對礦井生產(chǎn)新擴區(qū)、新采區(qū)、新工作面要走到；新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)場要走到；最遠的作業(yè)地點要走到

5

查資料，未執(zhí)行“三走到”扣1分

對于礦井情況變化必到；存在重大隱患必到；問題最多管理最差的現(xiàn)場必到

5

查資料，未執(zhí)行“三必到”扣1分

三

參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、宣傳教育計劃、規(guī)章制度

參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃和安全生產(chǎn)管理制度

5

查資料，未參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃和安全生產(chǎn)管理制度扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

組織制定年度安全宣傳教育、安全文化建設(shè)計劃；參與安全教育培訓(xùn)、考核等監(jiān)督檢查

5

查資料，未制定年度安全宣傳教育、安全文化建設(shè)計劃或參與監(jiān)督檢查扣1分，制定或參與不全面扣0.5分

四

參與制定實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參加礦井應(yīng)急救援演練

6

查資料，未參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參加礦井應(yīng)急救援演練扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

參與事故搶險救援，負責(zé)安全保衛(wèi)、信息發(fā)布、善后處理等工作

6

查資料，未參與事故搶險救援扣1分

五

監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、跟班情況，每月至少參加1次安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查

6

查紀要，每月未參加安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查扣1分

參加礦長安全辦公會議，對重大生產(chǎn)安全問題提出意見

6

查紀要，未參加礦長安全辦公會議扣1分

組織黨政工團等部門開展安全檢查活動

5

查紀要，未組織黨政工團等部門開展安全檢查活動扣1分

六

組織保障

參與制定安全生產(chǎn)、“一通三防”、地測防治水管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備方案

5

查資料，未參與制定安全生產(chǎn)、“一通三防”、地測防治水管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備方案扣1分

負責(zé)對安全生產(chǎn)管理人員選拔任用進行考察培養(yǎng)

6

查資料，未對安全生產(chǎn)管理人員選拔任用進行考察培養(yǎng)扣1分

七

安全生產(chǎn)職責(zé)落實和考核

負責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核的內(nèi)容，并實行安全生產(chǎn)“一票否決”

6

查記錄，未負責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核的內(nèi)容，并實行安全生產(chǎn)“一票否決扣1分

負責(zé)落實對政工干部履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督檢查

6

查記錄，未落實對政工干部履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督檢查扣1分

組織制定并監(jiān)督落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度，對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部按規(guī)定給予紀律處分

6

查記錄，未組織制定并監(jiān)督落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度，對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部按規(guī)定給予紀律處分扣1分

按干部管理權(quán)限落實事故責(zé)任人的處理意見

6

查記錄，未按干部管理權(quán)限落實事故責(zé)任人的處理意見扣1分

八

其他

履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)

4

查記錄，未履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)扣1分

序號

主要職責(zé)

具體事項

標準分值

評分方法

得分

扣分

扣分原因

一

安全風(fēng)險辨識評估

(20分)

1、每年底礦長組織各分管負責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊進行年度安全風(fēng)險辨識，重點對井工煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板、沖擊地壓及提升運輸系統(tǒng)，露天煤礦邊坡、爆破、機電運輸?shù)热菀讓?dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識；及時編制年度安全風(fēng)險辨識評估報告，建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險清單，并制定相應(yīng)的管控措施；將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點，并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

5

查資料。未開展辨識或辨識組織者不符合要求不得分，辨識內(nèi)容（危險因素不存在的除外）缺1項扣1分，評估報告、風(fēng)險清單、管控措施缺1項扣2分，辨識成果未體現(xiàn)缺1項扣1分。

2、本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或本省發(fā)生重特大事故后，由礦長組織分管負責(zé)人和業(yè)務(wù)科室開展1次針對性的專項辨識；識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)；補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施；辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)修訂完善設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。

5

查資料和現(xiàn)場。未開展辨識不得分，辨識組織者不符合要求扣2分，辨識內(nèi)容缺1項扣1分，風(fēng)險清單、管控措施、辨識成果未在應(yīng)用中體現(xiàn)缺1項扣1分。

3、重大安全風(fēng)險管控措施由礦長組織實施，有具體工作方案，人員、技術(shù)、資金有保障。

5

查資料。組織者不符合要求、未制定方案不得分，人員、技術(shù)、資金不明確、不到位1項扣1分。

4、礦長每月組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果，布置月度安全風(fēng)險管控重點，明確責(zé)任分工。

3

查資料。未組織分析評估不得分，分析評估周期不符合要求，每缺1次扣1分，管控措施不做相應(yīng)調(diào)整或月度管控重點不明確1處扣1分，責(zé)任不明確1處扣1分。

5、按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2

查資料和現(xiàn)場。未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度不得分，未跟蹤管控措施落實情況或發(fā)現(xiàn)問題未及時整改1處扣1分。

二

事故隱患排查治理（20分）

1、礦長每月至少組織分管負責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位（區(qū)隊）開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查，排查前制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員。

5

查資料和現(xiàn)場。未組織排查不得分，組織人員、范圍、頻次不符合要求1項扣1分，未制定方案扣1分、方案內(nèi)容缺1項扣0.5分。

2、重大事故隱患由礦長組織制定專項治理方案，并組織實施；治理方案按規(guī)定及時上報。

5

查資料和現(xiàn)場。組織者不符合要求或未按方案組織實施不得分，治理方案未及時上報扣2分。

3、礦長每月組織召開事故隱患治理會議，對一般事故隱患、重大事故隱患的治理情況進行通報，分析事故隱患產(chǎn)生的原因，提出加強事故隱患排查治理的措施，并編制月度事故隱患統(tǒng)計分析報告。

5

查資料。未召開會議定期通報、未編制報告不得分，報告內(nèi)容不符合要求扣2分。

4、建立安全隱患“四清單、兩閉合”制度。建立問題隱患整改清單、重大隱患領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦清單、追究問責(zé)清單和“黑名單”清單，嚴格隱患整改的閉合管理，問責(zé)懲戒的閉合管理。

5

查資料和現(xiàn)場。1項清單未建立扣2分，1條隱患未閉合扣1分。

三

制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制（10分）

1、根據(jù)每個工作崗位的內(nèi)容和實際，制定并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任到崗，責(zé)任到人。

5

查資料。未制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制不得分。責(zé)任制未及時修訂扣2分。

2、制定責(zé)任制考核辦法，建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

5

查資料。未建立落實安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法不得分，考核不到位扣2分。

四

安全生產(chǎn)標準化達標建設(shè)

（10分）

1、煤礦安全生產(chǎn)標準化達集團公司規(guī)劃等級。

5

查資料和現(xiàn)場。未達規(guī)劃等級不得分。

2、要將安全生產(chǎn)標準化11個專業(yè)達標情況與分管副職工資進行掛勾考核。

5

查資料。未與分管副職進行掛鉤考核不得分。

五

應(yīng)急管理

（10分）

1、應(yīng)急預(yù)案演練、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的實施由礦長組織；記錄翔實完整，并進行評估、總結(jié)。

3

查資料。演練和計劃的實施組織主體不符合要求不得分；其他1處不符合要求扣0.5分。

2、按照規(guī)定3年內(nèi)完成所有綜合應(yīng)急預(yù)案和專項預(yù)案的演練。

2

查資料。1項預(yù)案未按規(guī)定進行演練扣0.5分。

3、按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》編制應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定評審、修訂，形成書面評審結(jié)果，評審?fù)ㄟ^的應(yīng)急預(yù)案由礦長（董事長）親自簽署公布。

2

查資料。未編制應(yīng)急預(yù)案的不得分；應(yīng)急預(yù)案修訂不及時不得分；應(yīng)急預(yù)案有欠缺1處扣0.5分，應(yīng)急預(yù)案未組織評審不得分，評審證據(jù)資料、簽署和發(fā)放管理環(huán)節(jié)1處不符合要求扣0.5分，應(yīng)急預(yù)案發(fā)放不及時扣1分。

4、配備應(yīng)急救援物資、裝備或設(shè)施，建立臺賬，按規(guī)定儲存、維護、保養(yǎng)、更新、定期檢查。

3

查資料和現(xiàn)場。應(yīng)急救援物資每缺一種扣1分，未建立臺賬扣2分。

六

安全培訓(xùn)

（10分）

1、制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施。

3

查資料。無計劃不得分，未按期開展安全培訓(xùn)，1項未開展扣1分。

2、按照規(guī)定比例提取安全培訓(xùn)經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?。

2

查資料。未提取培訓(xùn)經(jīng)費不得分，經(jīng)費不足扣1分，未?？顚Ｓ每?分。

3、煤礦主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員自任職之日起6個月內(nèi)，通過安全培訓(xùn)主管部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核。

2

查資料。1人不符合要求不得分。

4、每月親自組織開展事故警示教育專題活動，親自講事故案例。

3

查資料。每月未親自組織警示教育活動扣2分，未親自講案例扣1分。

七

險情指揮處置信息反饋

（5分）

遇險情及重大安全變化，必須嚴格按照《大同煤礦集團公司險情及重大安全變化信息反饋及指揮處置辦法》（同煤經(jīng)安字[2015]529號）文件要求進行指揮處置和信息反饋。

5

查資料。未及時指揮處置扣2分，未及時信息反饋扣1分。

八

職業(yè)衛(wèi)生管理

（5分）

1、明確煤礦主要負責(zé)人為煤礦職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人；明確職業(yè)病危害防治管理機構(gòu)，負責(zé)建立健全各級負責(zé)人、各部門、各崗位職業(yè)病危害防治責(zé)任制。

2

查資料。未明確第一責(zé)任人或未明確領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)及人員職責(zé)不得分；機構(gòu)沒有正常開展工作扣1分；責(zé)任制每缺1個崗位扣1分。

2、職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費滿足工作需要。

1

查資料。未提取經(jīng)費或經(jīng)費不能滿足需要不得分。

3、每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每3年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。根據(jù)檢測、評價結(jié)果，制定整改措施；檢測、評價結(jié)果向煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告。

2

查資料。未按周期檢測評價不得分；其他1處不符合要求扣1分。

九

合法依規(guī)組織生產(chǎn)建設(shè)

（5分）

1、生產(chǎn)礦井證照齊全，建設(shè)礦井辦礦手續(xù)符合規(guī)定。

2

查資料。證件手續(xù)不齊全不得分。

2、杜絕出現(xiàn)假整改、假密閉、假數(shù)據(jù)、假圖紙、假報告等“五假”行為。

1

查資料。存在“五假”行為不得分。

3、嚴格控制單班入井人數(shù)。

2

查資料和現(xiàn)場。單班入井人數(shù)不符合國家及山西省有關(guān)規(guī)定，不得分。

十

安全費用合理使用

（5分）

1、建立安全生產(chǎn)費用提取、使用制度。事故隱患排查治理工作資金有保障。

3

查資料和現(xiàn)場。未建立并執(zhí)行制度不得分，資金無保障扣2分。

2、按規(guī)定足額提取、使用安全費用，不得挪用占用安全費用。

2

查資料。挪用、占用安全費用不得分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

建立安全到崗逐級考核制度；

建立安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機制

2

查資料，未建立制度或長效機制扣2分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。

每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

4

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣1分。

組織對各級安全到崗各級百分制責(zé)任清單進行審核并下發(fā)

4

查資料，未形成會議紀要扣1分，缺一個崗位清單扣1分。

二

安全風(fēng)險分級管控建立與實施

組織安排制定年度安全風(fēng)險辨識評估制定年度重大安全風(fēng)險清單

4

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

每月組織制定月度風(fēng)險管控及隱患排查重點

2

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

每月對安全風(fēng)險分級管控工作進行檢查及考核

4

查資料，未進行考核不得分；不符合要求扣1分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

建立事故隱患排查治理體系相關(guān)文件資料

4

查資料，一項不符合要求扣1分

上報重大事故隱患并及時向安全辦公會議提出整改意見

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

組織開展及參與各類安全生產(chǎn)大檢查

4

查資料，一次不符合要求扣1分。

監(jiān)督檢查個系統(tǒng)，各區(qū)隊每月隱患排查情況并每月進行考核

3

查資料，一次考核不符合要求扣1分。

四

應(yīng)急救援建立與實施

組織或參與制定礦應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織或參與礦應(yīng)急救援演練

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

五

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

安全副礦長每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

安全副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

安全副礦長每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

安全副礦長每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

六

其它

組織或參與制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3

查資料，未組織修訂不得分，一項不符合要求扣1分。

監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實情況，崗位人員按章操作情況

3

查資料，一次不符合要求扣1分。

監(jiān)督落實安全費用的提取及使用

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

督促及辦理礦各類證件

2

查資料，一相不符合不得分。

參與或組織各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并提出合理意見及措施

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

七

礦井安全質(zhì)量標準化建立與實施

嚴格按照《安全質(zhì)量標準化建設(shè)考核評分辦法》建立相關(guān)標準化資料

3

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織安全質(zhì)量標準化檢查，并每月對全礦安全質(zhì)量標準化工作進行考核。

4

查資料，一次不符合要求扣1分。

負責(zé)組織及參與安全質(zhì)量標準化相關(guān)會議

4

查資料，缺一次會議紀要扣1分。

八

培訓(xùn)

組織建立年度培訓(xùn)計劃，月度培訓(xùn)計劃

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

負責(zé)每月對全礦安全培訓(xùn)工作進行檢查及考核

3

查資料，一次不符合要求扣1分。

組織安排各類安全培訓(xùn)工作

4

查資料，缺一次培訓(xùn)扣1分。

九

職業(yè)健康及職業(yè)病危害管理

監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工商保險

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織安排對崗前、崗中、離崗體檢

3

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織對全礦職業(yè)危害因素進行檢查及考核

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

對全礦機電專業(yè)、輔助運輸、機修生產(chǎn)（包括地面廠房、機房）范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

3

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。

對全礦井上、下供配電范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

3

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。

對全礦特種設(shè)備系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責(zé)任

3

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。

每月主持召開一次機電、輔助運輸、機修專業(yè)安委會會議，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項安全工作，研究解決重大安全問題

3

查資料，未主持召開會議及未有相關(guān)記錄，扣0.3分。

每旬組織一次本專業(yè)系統(tǒng)全覆蓋的安全隱患大排查活動，并制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦。重大隱患問題及整改情況報礦安委會辦公室

3

查資料，未組織本系統(tǒng)安全隱患大排查活動扣0.2分，未制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦扣0.2分。

每旬親自組織一次系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化對標檢查驗收

3

查資料，未親自組織系統(tǒng)全生產(chǎn)標準化對標檢查驗收及未有相關(guān)記錄扣0.3分。

二

安全到崗

負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

3

查資料，未組織安排不得分。

每月對分管單位正職“安全到崗”工作進行考核

3

查資料，未有相關(guān)考核記錄不得分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)電氣焊、安裝回撤、煤倉（溜煤眼）清理等零星工程（作業(yè)）前由機電副礦長及機電副總、礦長助理（機電）組織一次危險因素辨識。機電科負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

3

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)凡出現(xiàn)支架運輸?shù)攘阈枪こ蹋ㄗ鳂I(yè)）前由機電副礦長及礦長助理（運輸）組織一次危險因素辨識。機電科負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

3

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣0.2分。

牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

3

查資料，未針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣0.2分。

每月在礦長安全辦公會中對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

3

查資料，每月在礦長安全辦公會中未對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣0.3分。

四

安全風(fēng)險分級管控

每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

3

查資料，未進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣0.2分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

3

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

五

火工品及井下放炮作業(yè)管理

負責(zé)所有機電硐室及皮帶巷維護時，放炮管理工作

3

查資料，未負責(zé)對所有機電硐室及皮帶巷維護時，進行放炮管理工作不得分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

機電副礦長每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.3分。

機電副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

機電副礦長每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

機電副礦長每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

2

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設(shè)備專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理工作，組織制定措施，并落實隱患整改

3

查資料，未負責(zé)組織相關(guān)隱患排查治理工作或未組織制定措施，未進行落實整改，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)每旬組織開展一次機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設(shè)備專業(yè)系統(tǒng)全覆蓋的事故隱患大排查，并召開事故隱患排查治理專題會議

3

查資料，未負責(zé)開展相關(guān)隱患大排查或未召開會議形成專題會議及記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)組織機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設(shè)備專業(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號

3

查資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)組織制定完善機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設(shè)備專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理標準細則

2

查資料，未組織制定或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分

負責(zé)組織機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設(shè)備專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作

3

查資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分

負責(zé)機電設(shè)備、設(shè)施日常檢修、檢查維護工作，及時消除電氣設(shè)備失爆、失保等事故隱患

3

查資料，未負責(zé)機電設(shè)備、設(shè)施日常檢修、檢查維護工作或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

八

特種設(shè)備的管理

在XXX礦安委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)XXX礦特種設(shè)備安全生產(chǎn)監(jiān)管工作

3

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.5分。

貫徹落實國家、省、市、集團公司及XXX礦有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及各類規(guī)章制度

3

查資料，未有相關(guān)貫徹記錄扣0.2分。

定期召開專業(yè)委員會工作會議，分析本專業(yè)系統(tǒng)安全工作情況，研究解決重大安全問題

3

查資料，未定期召開工作會議或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

督促指導(dǎo)本專業(yè)系統(tǒng)制定安全生產(chǎn)、安全管理制度，組織制定安全建設(shè)、標準化建設(shè)的規(guī)劃、標準、實施辦法

3

查資料，未有相關(guān)制度及實施辦法扣0.3分。

組織建立本專業(yè)系統(tǒng)安全隱患排查治理工作體系，組織指導(dǎo)本專業(yè)系統(tǒng)開展安全隱患排查和安全專項督察，并進行監(jiān)督考核

3

查資料，未組織建立工作體系或未組織開展安全隱患排查和安全專項督察，有一項不符合扣0.2分。

組織指導(dǎo)本專業(yè)系統(tǒng)開展應(yīng)急預(yù)案制定、應(yīng)急演練、應(yīng)急隊伍建設(shè)等工作

3

查資料，未組織開展應(yīng)急預(yù)案制定、應(yīng)急演練、應(yīng)急隊伍建設(shè)，扣0.3分。

組織指導(dǎo)本專業(yè)系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作

3

查資料，未組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，扣0.3分。

組織指導(dǎo)本專業(yè)系統(tǒng)開展職業(yè)危害防治工作

3

查資料，未組織開展業(yè)危害防治工作，扣0.3分。

定期向安委會匯報工作，完成XXX礦安委會下達的任務(wù)

3

查資料，未定期向安委會匯報工作，扣0.3分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

對采掘系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。

協(xié)助礦長主持召開安全辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，并對煤礦采掘過程中的具體問題提出主導(dǎo)意見

4

查資料，未協(xié)助礦長主持召開會議，未對煤礦采掘過程中的具體問題提出主導(dǎo)意見，查記錄有一項不符合扣0.3分。

根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn)

4

查資料，未根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn)扣0.3分。

負責(zé)組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃

4

查資料，未組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣0.3分。

每月主持召開一次采、掘?qū)I(yè)安委會會議，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項安全工作，研究解決重大安全問題

4

查資料，未主持召開會議及未有相關(guān)記錄，扣0.3分。

每旬組織一次本專業(yè)系統(tǒng)全覆蓋的安全隱患大排查活動，并制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦。重大隱患問題及整改情況報礦安委會辦公室

4

查資料，未組織本系統(tǒng)安全隱患大排查活動扣0.2分，未制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦扣0.2分。

每旬親自組織一次系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化對標檢查驗收

4

查資料，未親自組織系統(tǒng)全生產(chǎn)標準化對標檢查驗收及未有相關(guān)記錄扣0.3分。

二

安全到崗

負責(zé)組織編制采掘系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未組織安排不得分。

每月對分管單位正職“安全到崗”工作進行考核

4

查資料，未有相關(guān)考核記錄不得分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)治理漏頂、強制放頂?shù)忍厥庾鳂I(yè)前；凡出現(xiàn)組織爆破等零星工程時；凡出現(xiàn)頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產(chǎn)副礦長、總工程師、采煤副總及開拓助理組織一次危險因素辨識。技術(shù)科及工倔辦負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣0.2分。

每月在礦長安全辦公會中對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣0.3分

牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

3

查資料，未針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣0.2分。

四

安全風(fēng)險分級管控

每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣0.2分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

五

火工品及井下放炮作業(yè)管理

負責(zé)井下火藥庫到采掘工作面火工品運輸、使用的管理工作

4

查資料，未負責(zé)對井下火藥庫到采掘工作面火工品運輸、使用，進行管理不得分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

生產(chǎn)副礦長每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

5

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.3分。

生產(chǎn)副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

5

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

生產(chǎn)副礦長每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

5

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

生產(chǎn)副礦長每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)采掘?qū)I(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理工作，組織制定措施，并落實隱患整改

5

查資料，未負責(zé)組織相關(guān)隱患排查治理工作或未組織制定措施，未進行落實整改，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)每旬組織開展一次采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)全覆蓋的事故隱患大排查，并召開事故隱患排查治理專題會議

5

查資料，未負責(zé)開展相關(guān)隱患大排查或未召開會議形成專題會議及記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)組織采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號

4

查資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號或未有相關(guān)記錄，，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)組織制定完善采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理標準細則

4

查資料，未組織制定或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分

負責(zé)組織采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作

4

資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

對全礦“一通三防”系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。

對地質(zhì)防治水、地質(zhì)災(zāi)害防治業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。

對全礦固體廢棄物、污水處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。

每月主持召開一次“一通三防、地質(zhì)防治水、環(huán)境治理”專業(yè)安委會會議，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項安全工作，研究解決重大安全問題

4

查資料，未主持召開會議及未有相關(guān)記錄，扣0.5分。

每旬組織一次本專業(yè)系統(tǒng)全覆蓋的安全隱患大排查活動，并制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦。重大隱患問題及整改情況報礦安委會辦公室

4

查資料，未組織本系統(tǒng)安全隱患大排查活動扣0.2分，未制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦扣0.2分。

每旬親自組織一次系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化隊標檢查驗收

3

查資料，未親自組織系統(tǒng)全生產(chǎn)標準化對標檢查驗收及未有相關(guān)記錄扣0.3分。

二

安全到崗

負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未組織安排不得分。

每月對分管單位正職“安全到崗”工作進行考核

4

查資料，未有相關(guān)考核記錄不得分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)實施啟封密閉、排放瓦斯、治理火區(qū)等特殊作業(yè)；凡出現(xiàn)巷道貫通等零星工程；凡出現(xiàn)作業(yè)區(qū)域瓦斯增高、一氧化碳溢出、低氧區(qū)等變化事項由總工程師及一通三防副總組織一次危險因素辨識，通風(fēng)區(qū)負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)凡出現(xiàn)處理涌水等特殊作業(yè)；凡出現(xiàn)水倉清淤等零星工程；凡出現(xiàn)涌（淋）水增大、地質(zhì)條件突變、古窯等已封閉的采空區(qū)和其他不明區(qū)域貫通等變化事項由總工程師及地質(zhì)副總組織一次危險因素辨識，地質(zhì)科負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，未牽頭組織或未有記錄扣0.3分。

牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

3

查資料，未針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣0.2分。

每月在礦長安全辦公會中總工程師加強對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣0.3分。

四

安全風(fēng)險分級管控

總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣0.2分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣0.2分。

五

火工品及井下放炮作業(yè)管理

總工程師是爆破技術(shù)負責(zé)人，負責(zé)火工品的使用、運輸技術(shù)審批工作，并負責(zé)修復(fù)回風(fēng)巷時的放炮管理工作

4

查資料，未負責(zé)對火工品的使用、運輸技術(shù)審批工作或未負責(zé)修復(fù)回風(fēng)巷時的放炮管理工作不得分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

總工程師每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.3分。

總工程師包保人員每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

總工程師每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

總工程師每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“一通三防”、地質(zhì)防治水、環(huán)境治理專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理工作，組織制定措施，并落實隱患整改

4

查資料，未負責(zé)組織相關(guān)隱患排查治理工作或未組織制定措施，未進行落實整改，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)每旬組織開展一次“一通三防”、地質(zhì)防治水、環(huán)境治理專業(yè)系統(tǒng)全覆蓋的事故隱患大排查，并召開事故隱患排查治理專題會議

3

查資料，未負責(zé)開展相關(guān)隱患大排查或未召開會議形成專題會議及記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)組織“一通三防”、地質(zhì)防治水、環(huán)境治理專業(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號

4

查資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責(zé)組織制定完善“一通三防”、地質(zhì)防治水、環(huán)境治理專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理標準細則

3

查資料，未組織制定或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分

負責(zé)組織“一通三防”、地質(zhì)防治水、環(huán)境治理專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作

3

查資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分

負責(zé)研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿孰[患的防范措施

3

查資料，未負責(zé)研究事故隱患的防范措施或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。

序號

主要職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

協(xié)助黨委書記，認真負責(zé)貫徹執(zhí)行、組織黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨委和礦黨委的各項決議，協(xié)助礦黨委書記搞好黨委日常工作

6

查資料，未認真執(zhí)行貫徹黨和國家的路線、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、未搞好日常跟蹤扣1分，組織宣傳不全面，缺一項扣0.5分

參與審定煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定黨委班子成員和分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

6

查資料，未參與或組織制定煤礦、黨委班子成員和分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

二

帶班下井“三走到、三必到”責(zé)任

負責(zé)對礦井生產(chǎn)新擴區(qū)、新采區(qū)、新工作面要走到；新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)場要走到；最遠的作業(yè)地點要走到

5

查資料，未執(zhí)行“三走到”扣1分

對于礦井情況變化必到；存在重大隱患必到；問題最多管理最差的現(xiàn)場必到

5

查資料，未執(zhí)行“三必到”扣1分

三

參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、宣傳教育計劃、規(guī)章制度

負責(zé)參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃和安全生產(chǎn)管理制度

5

查資料，未參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃和安全生產(chǎn)管理制度扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

負責(zé)組織制定年度安全宣傳教育、安全文化建設(shè)計劃；參與安全教育培訓(xùn)、考核等監(jiān)督檢查

5

查資料，未制定年度安全宣傳教育、安全文化建設(shè)計劃或參與監(jiān)督檢查扣1分，制定或參與不全面扣0.5分

四

參與制定實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

負責(zé)參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參加礦井應(yīng)急救援演練

6

查資料，未參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參加礦井應(yīng)急救援演練扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

參與事故搶險救援，負責(zé)安全保衛(wèi)、信息發(fā)布、善后處理等工作

6

查資料，未參與事故搶險救援扣1分

五

監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

負責(zé)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、跟班情況，每月至少參加1次安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查

6

查紀要，每月未參加安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查扣1分

參加礦長安全辦公會議，對重大生產(chǎn)安全問題提出意見

6

查紀要，未參加礦長安全辦公會議扣1分

組織黨政工團等部門開展安全檢查活動

5

查紀要，未組織黨政工團等部門開展安全檢查活動扣1分

六

組織保障

參與制定安全生產(chǎn)、“一通三防”、地測防治水管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備方案

11

查資料，未參與制定安全生產(chǎn)、“一通三防”、地測防治水管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備方案扣1分

七

安全生產(chǎn)職責(zé)落實和考核

負責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核的內(nèi)容，并實行安全生產(chǎn)“一票否決”

6

查記錄，未負責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核的內(nèi)容，并實行安全生產(chǎn)“一票否決扣1分

負責(zé)落實對政工干部履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督檢查

6

查記錄，未落實對政工干部履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督檢查扣1分

負責(zé)組織制定并監(jiān)督落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度，對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部按規(guī)定給予紀律處分

6

查記錄，未組織制定并監(jiān)督落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度，對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部按規(guī)定給予紀律處分扣1分

按干部管理權(quán)限落實事故責(zé)任人的處理意見

6

查記錄，未按干部管理權(quán)限落實事故責(zé)任人的處理意見扣1分

八

其他

履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)

4

查記錄，未履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)扣1分

序號

主要職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

組織貫徹執(zhí)行礦黨政和上級工會的指示和精神

4

查資料，未認真執(zhí)行貫徹礦黨政和上級工會的指示和精神、扣1分，組織宣傳不全面，缺一項扣0.5分

學(xué)習(xí)好黨的工會工作方針、政策、業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)能力

4

未學(xué)習(xí)好黨的工會工作方針、政策、業(yè)務(wù)知識，扣1分、組織宣傳不全面，缺一項扣0.5分

圍繞黨委的中心任務(wù)，生動活潑地開展好工作，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，保護員工在勞動中的安全和健康

4

查資料，未圍繞黨委開展好工作、履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)、保護員工的安全和健康，扣1分，開展工作不全面，缺一項扣0.5分

二

帶班下井“三走到、三必到”責(zé)任

貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核制度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井制度的貫徹執(zhí)行情況，重大安全隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改

10

查資料，未貫徹執(zhí)行帶班下井制度、未監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況、“三走到”扣1分，未對重大隱患進行五落實整改，扣0.5分

三

參與制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、宣傳教育計劃、規(guī)章制度

管好用好工會經(jīng)費，正確掌握工會經(jīng)費的使用情況，對物資的采購、保管、入帳、發(fā)放制定一套切實可行的規(guī)章制度

5

查資料，未管好工會經(jīng)費及使用情況，對制定的規(guī)章制度不執(zhí)行扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

負責(zé)組織制定年度安全宣傳教育、安全文化建設(shè)計劃；參與安全教育培訓(xùn)、考核等監(jiān)督檢查

5

查資料，未制定年度安全宣傳教育、安全文化建設(shè)計劃或參與監(jiān)督檢查扣1分，制定或參與不全面扣0.5分

四

參與制定實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

負責(zé)參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參加礦井應(yīng)急救援演練

6

查資料，未參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參加礦井應(yīng)急救援演練扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

未組織工會參與安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查，協(xié)助行政做好事故善后處理工作

6

查資料，未組織工會參與安全檢查、做好事故善后工作扣1分

五

監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

全面掌握生產(chǎn)、宣教、組織、勞保、女工、財務(wù)等部門工作情況，出現(xiàn)問題及時解決

6

查紀要，每月未參加安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查扣1分

參加礦長安全辦公會議，對重大生產(chǎn)安全問題提出意見

6

查紀要，未參加礦長安全辦公會議扣1分

組織黨政工團等部門開展安全檢查活動

5

查紀要，未組織黨政工團等部門開展安全檢查活動扣1分

六

組織保障

搞好全礦性的和各專業(yè)方面的勞動競賽，鼓勵和表彰勞動模范，樹立礦山標兵，最大限度地調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性

4

查資料，未搞好全礦性的勞動競賽，扣1分；資料有一項不齊全，扣0.5分

組織召開職工代表大會和主席團會議，對重大安技措項目、安技措經(jīng)費執(zhí)行、安技措工程實施情況進行討論審議

4

查紀要，未組織開展職工代表大會和主席團會議，扣1分，資料有一項不齊全，扣0.5分

組織工會對員工進行安全教育，提高員工的安全思想認識和員工自我防護意識及防護能力

3

查資料，未組織對員工安全教育，扣1分；資料有一項不齊全，扣0.5分

七

安全生產(chǎn)職責(zé)落實和考核

負責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核的內(nèi)容，并實行安全生產(chǎn)“一票否決”

6

查記錄，未負責(zé)將安全生產(chǎn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核的內(nèi)容，并實行安全生產(chǎn)“一票否決扣1分

負責(zé)落實對政工干部履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督檢查

6

查記錄，未落實對政工干部履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督檢查扣1分

負責(zé)組織制定并監(jiān)督落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度，對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部按規(guī)定給予紀律處分

6

查記錄，未組織制定并監(jiān)督落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度，對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部按規(guī)定給予紀律處分扣1分

按干部管理權(quán)限落實事故責(zé)任人的處理意見

6

查記錄，未按干部管理權(quán)限落實事故責(zé)任人的處理意見扣1分

八

其他

履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)

4

查記錄，未履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)扣1分

序號

主要職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

組織或參與制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度

組織制定分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標準；參與審定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度

5

查資料，未組織制定分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程、規(guī)章制度，扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

二

負責(zé)組織落實經(jīng)營及相關(guān)專業(yè)的安全責(zé)任

協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，在確保安全生產(chǎn)的前提下，控制成本，提高經(jīng)濟效益。

4

查資料，未協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益，沒有確保安全生產(chǎn)，扣1分

搞好礦井篩選系統(tǒng)的灑水防塵、防凍和防火工作

6

查現(xiàn)場，未搞好工作扣1分，有一項工作不到位扣0.5分

確保篩選系統(tǒng)機電設(shè)備達到有關(guān)規(guī)程和標準的要求，未組織篩選系統(tǒng)工作人員安全技術(shù)培訓(xùn)，做到持證上崗

6

查資料，不符合要求扣1分，未組織安全培訓(xùn)扣1分，查現(xiàn)場，人員未持證有一名扣1分

負責(zé)安技措資金計劃的具體實施，保證安全費用和隱患治理資金的投入。

6

查資料，對安技資金未設(shè)施、未保證資金投入扣1分

負責(zé)油庫、火藥、材料場的安全管理

6

查現(xiàn)場，未對地面進行安全管理，扣1分

組織對新工藝、新裝備的投入使用進行準入驗收

6

查現(xiàn)場、資料，未對設(shè)施、設(shè)備進行準入驗收，扣1分

抓好物資的采購、驗收、保管等管理制度的落實，確保安全生產(chǎn)所需物資的質(zhì)量和儲備

6

查現(xiàn)場，未對物質(zhì)采購、驗收、保管制度進行落實，扣1分

負責(zé)礦井勞動保護用品的綜合業(yè)務(wù)管理工作

6

查資料，對綜合業(yè)務(wù)管理工作不負責(zé)，扣1分；有一項工作不符合要求，扣0.5分

組織建筑施工專業(yè)委員會等，在礦安委會統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下，未承擔(dān)本專業(yè)系統(tǒng)安全監(jiān)管職能，開展安全監(jiān)管工作

6

查資料，未開展安全監(jiān)督工作，扣1分；開展工作有一項不到位，扣0.5分

營業(yè)執(zhí)照年檢、有效期滿辦理延續(xù)手續(xù)工作，未組織對所需提供的資料進行內(nèi)審

4

查資料，對營業(yè)執(zhí)照年檢、有效期滿辦理延續(xù)手續(xù)未辦理扣1分；未進行內(nèi)審，扣1分

三

落實“三走到、三必到”責(zé)任

貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核制度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井制度的貫徹執(zhí)行情況，重大安全隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改

5

查資料，未貫徹執(zhí)行帶班下井制度、未監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況、“三走到”扣1分，未對重大隱患進行五落實整改，扣1分

四

督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

參與冬季和雨季“三防”工作

4

查記錄，未參與冬季和雨季“三防”工作，扣1分

參與組織開展安全生產(chǎn)大檢查，負責(zé)抓好地面運輸安全質(zhì)量標準化工作，對不符合標準要求的問題，對重大隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改

5

查資料，未參與組織開展安全生產(chǎn)大檢查，對不符合標準要求的問題，未嚴格執(zhí)行“五落實”的辦法進行解決扣1分，檢查不全面，扣0.5分

參加安全辦公會議，匯報地面運輸事故隱患，并提出整改方案；每月召開一次經(jīng)營安全例會，分析研究經(jīng)營方面存在的不安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施

5

查資料，未參加安全辦公會議，每月召開一次經(jīng)營安全例會，扣1分

參與制定礦井年度安全經(jīng)營計劃

4

查資料，未制定礦井年度安全生產(chǎn)計劃扣1分

參與應(yīng)急救援演練；每年組織開展1次礦井地面應(yīng)急救援演練

4

查資料，未參與應(yīng)急救援演練；每年組織開展1次礦井無計劃停電應(yīng)急救援演練，扣1分，開展不全面，扣0.5分

參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施

5

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施，扣1分

督促落實職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令

4

查資料，未落實職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令扣1分

五

其它

履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)

3

查記錄，未履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)扣1分

序號

主要職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

組織或參與制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度

組織制定分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標準；參與審定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度

5

查資料，未組織制定分管部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程、規(guī)章制度，扣1分，制定不全面，缺一項扣0.5分

搞好辦公室、庫房、居民區(qū)的防火和煤氣安全的管理工作，避免災(zāi)害的發(fā)生。在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，對自己分管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5

查現(xiàn)場、查資料，未搞好辦公室、庫房、居民區(qū)的防火和煤氣安全的管理工作，未對自己分管的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣1分，不全面扣0.5分

二

負責(zé)組織落實開拓及相關(guān)專業(yè)的安全責(zé)任

負責(zé)編制地面生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與編制礦井地面災(zāi)害預(yù)防與處理計劃

7

查資料，未負責(zé)編制地面生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，扣1分，編制不全面，缺一項扣0.5分

組織制定地面崗位人員安全培訓(xùn)計劃，參與地面崗位人員安全培訓(xùn)；監(jiān)督檢查地面崗位人員接受培訓(xùn)和持證上崗情況

7

查資料，未組織制定地面崗位人員安全培訓(xùn)計劃，未參與地面崗位人員安全培訓(xùn)；監(jiān)督檢查地面崗位人員接受培訓(xùn)和持證上崗情況，扣1分，不全面扣0.5分

深入基層，了解安全、衛(wèi)生情況，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和安全防范措施，搞好員工食堂的清潔衛(wèi)生，防止食物和飲水中毒，預(yù)防流行性疾病

6

查資料，未深入基層，了解安全、衛(wèi)生情況，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和安全防范措施，未搞好員工食堂的清潔衛(wèi)生，防止食物和飲水中毒，預(yù)防流行性疾病，扣1分，落實不全面，缺一項扣0.5分

加強對醫(yī)護人員的政治思想教育，開展愛國衛(wèi)生、防疫滅病、職業(yè)病防治和勞動保健工作，完善對工傷員工的搶救、治療、善后制度

6

查資料，未對醫(yī)護人員的政治思想教育，開展愛國衛(wèi)生、防疫滅病、職業(yè)病防治和勞動保健工作，完善對工傷員工的搶救、治療、善后制度，扣1分，開展不全面，缺一項扣0.5分

負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的安全技術(shù)管理

6

查資料，未鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的安全技術(shù)管理，扣1分，開展不全面，缺一項扣0.5分

組織分管單位安全事故的搶救、追查和處理工作。

6

查資料，未組織分管單位安全事故的搶救、追查和處理工作，扣1分，組織不全面扣0.5分

組織制定分管單位防治隱患的方案和措施，并檢查落實在現(xiàn)場貫徹、執(zhí)行情況

6

查資料，未分管單位防治隱患的方案和措施，并檢查落實在現(xiàn)場貫徹、執(zhí)行情況，扣1分，制定不全面，扣0.5分

三

落實“三走到、三必到”責(zé)任

落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井“三走到、三必到”責(zé)任。新擴區(qū)、新采區(qū)、新工作面要走到；新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)場要走到；最遠的作業(yè)地點要走到；礦井情況變化必到；存在重大隱患必到；問題最多管理最差的現(xiàn)場必到

5

查資料，未執(zhí)行“三走到、三必到”扣1分

四

督促、檢查地面安全生產(chǎn)工作，及時消除地面生產(chǎn)安全事故隱患

參與冬季和雨季“三防”工作，加強房屋的修繕和危房的改造，疏通溝渠涵洞，確保雨季防洪安全

7

查記錄，未參與冬季和雨季“三防”工作，開展不全面扣1分

參與安全生產(chǎn)大檢查，負責(zé)抓好地面安全質(zhì)量標準化工作，對不符合標準要求的問題，要采取“三定”的辦法進行解決

6

查資料，未參與安全生產(chǎn)大檢查，對不符合標準要求的問題，未采取“三定”的辦法進行解決扣1分，檢查不全面，扣0.5分

參加安全辦公會議，匯報地面安全事故隱患，并提出整改方案；分析研究地面存在的不安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施

6

查資料，未參加安全辦公會議，并提出整改方案；分析研究地面存在的不安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施，扣1分

參與制定礦井地面年度安全生產(chǎn)計劃

6

查資料，未制定礦井地面年度安全生產(chǎn)計劃扣1分

參與應(yīng)急救援演練；每年組織開展1次礦井地面無計劃停電應(yīng)急救援演練

6

查資料，未參與應(yīng)急救援演練；每年組織開展1次礦井無計劃停電應(yīng)急救援演練，扣1分，開展不全面，扣0.5分

參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施

6

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施，扣1分

督促落實職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令

6

查資料，未落實職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令扣1分

五

其它

履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)

5

查記錄，未履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

協(xié)助安全副礦長建立安全到崗逐級考核制度；

建立安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機制

2

查資料，未協(xié)助安全副礦長建立制度或長效機制扣扣1分。

每月協(xié)助安全副礦長對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

4

查資料，未協(xié)助安全副礦長嚴格按照要求考核，有一處扣1分。

協(xié)助安全副礦長組織對各級安全到崗各級百分制責(zé)任清單進行審核并下發(fā)

4

查資料，未形成會議紀要扣1分。

二

安全風(fēng)險分級管控建立與實施

協(xié)助安全副礦長組織安排制定年度安全風(fēng)險辨識評估制定年度重大安全風(fēng)險清單

4

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

每月協(xié)助安全副礦長組織制定月度風(fēng)險管控及隱患排查重點

2

查資料，未協(xié)助安全副礦長組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣1分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

協(xié)助安全副礦長建立事故隱患排查治理體系相關(guān)文件資料

5

查資料，一項不符合要求扣1分

協(xié)助安全副礦長上報重大事故隱患并及時向安全辦公會議提出整改意見

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

協(xié)助安全副礦長組織開展及參與各類安全生產(chǎn)大檢查

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

四

應(yīng)急救援建立與實施

組織或參與制定礦應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案

5

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織或參與礦應(yīng)急救援演練

5

查資料，一項不符合要求扣1分。

五

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

安全副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

安全副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

安全副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

安全副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

六

其它

協(xié)助安全副礦長組織或參與制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5

查資料，未組織修訂不得分，一項不符合要求扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，一次不符合要求扣1分。

參與或組織各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并提出合理意見及措施

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

七

礦井安全質(zhì)量標準化建立與實施

協(xié)助安全副礦長組織安全質(zhì)量標準化檢查，并每月對全礦安全質(zhì)量標準化工作進行考核

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

負責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作

3

查資料，未對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。

八

培訓(xùn)

協(xié)助安全副礦長組織建立年度培訓(xùn)計劃，月度培訓(xùn)計劃

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

協(xié)助安全副礦長負責(zé)每月對全礦安全培訓(xùn)工作進行檢查及考核

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

協(xié)助安全副礦長組織安排各類安全培訓(xùn)工作

4

查資料，缺一次培訓(xùn)扣1分。

協(xié)助安全副礦長組織安排對崗前、崗中、離崗體檢

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

協(xié)助安全副礦長組織對全礦職業(yè)危害因素進行檢查及考核

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

協(xié)助生產(chǎn)副礦長對采煤系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn)

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn)的扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長負責(zé)組織編制安全技措工程計劃

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣1分。

參與制定采煤工作面初次放頂、收作、過地質(zhì)構(gòu)造帶等安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施；協(xié)調(diào)采掘作業(yè)與瓦斯治理、水害防治、機電安裝等安全管理工作

4

查資料，未制定采掘工作面初次放頂、收作、過地質(zhì)構(gòu)造帶等安全技術(shù)措施扣1分。

參與采煤系統(tǒng)安全管理工作。檢查采煤工作面頂板、煤壁等安全管理，檢查采煤工作面支護、設(shè)備及職業(yè)病防護設(shè)施等完好情況，檢查崗位人員按章操作情況

4

查資料，未參與采煤系統(tǒng)安全管理工作扣1分。

參與制定安全培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)采煤系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作；檢查采煤系統(tǒng)安全培訓(xùn)、考核工作情況

4

查資料，未參與采煤系統(tǒng)安全培訓(xùn)計劃，檢查采煤系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作扣1分。

負責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作

3

查資料，未對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。

二

安全到崗

協(xié)助生產(chǎn)副礦長負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)治理漏頂、強制放頂?shù)忍厥庾鳂I(yè)前；凡出現(xiàn)組織爆破等零星工程時；凡出現(xiàn)頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產(chǎn)副礦長、總工程師、采煤副總及開拓副總組織一次危險因素辨識。技術(shù)科及工倔辦負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師加強對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣1分。

四

風(fēng)險分級管控

協(xié)助總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應(yīng)急預(yù)案演練管理

負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長具體執(zhí)行演練工作

4

查記錄，未負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長具體執(zhí)行演練工作扣1分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

采煤副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

采煤副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

采煤副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

采煤副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施。

4

查記錄，未負責(zé)助生產(chǎn)副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施扣1分。

負責(zé)帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施，扣1分。

負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作，參與組織制定措施，并落實隱患整改；制止超能力生產(chǎn)、不滿足安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)行為

4

查資料，未負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作，組織制定措施扣1分。

參與落實采煤系統(tǒng)隱患整改措施，督促生產(chǎn)單位按照采煤作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等施工，落實采煤作業(yè)場所綜合防塵措施

4

查資料，未負責(zé)落實采掘系統(tǒng)隱患整改及相關(guān)措施扣1分。

組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議，分析研究安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議、分析研究安全問題、采取預(yù)防和處理措施，扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

協(xié)助生產(chǎn)副礦長對掘進系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn)

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn)的扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長負責(zé)組織編制安全技措工程計劃

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣1分。

參與制定掘進工作面初次放頂、收作、過地質(zhì)構(gòu)造帶等安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施；協(xié)調(diào)采掘作業(yè)與瓦斯治理、水害防治、機電安裝等安全管理工作

4

查資料，未制定采掘工作面初次放頂、收作、過地質(zhì)構(gòu)造帶等安全技術(shù)措施扣1分。

參與掘進系統(tǒng)安全管理工作。檢查掘進工作面頂板、煤壁等安全管理，檢查掘進工作面支護、設(shè)備及職業(yè)病防護設(shè)施等完好情況，檢查崗位人員按章操作情況

4

查資料，未參與掘進系統(tǒng)安全管理工作扣1分。

參與制定安全培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)掘進系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作；檢查掘進系統(tǒng)安全培訓(xùn)、考核工作情況

4

查資料，未參與掘進系統(tǒng)安全培訓(xùn)計劃，檢查掘進系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作扣1分。

負責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作

3

查資料，未對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。

二

安全到崗

協(xié)助生產(chǎn)副礦長負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)治理漏頂、強制放頂?shù)忍厥庾鳂I(yè)前；凡出現(xiàn)組織爆破等零星工程時；凡出現(xiàn)頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產(chǎn)副礦長、總工程師、掘進副總及開拓副總組織一次危險因素辨識。技術(shù)科及工倔辦負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師加強對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣1分。

四

風(fēng)險分級管控

協(xié)助總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣1分。

協(xié)助生產(chǎn)副礦長每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協(xié)助生產(chǎn)副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應(yīng)急預(yù)案演練管理

負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長具體執(zhí)行演練工作

4

查記錄，未負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長具體執(zhí)行演練工作扣1分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

掘進副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

掘進副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

掘進副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

掘進副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施。

4

查記錄，未負責(zé)助生產(chǎn)副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施扣1分。

負責(zé)帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施，扣1分。

負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作，參與組織制定措施，并落實隱患整改；制止超能力生產(chǎn)、不滿足安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)行為

4

查資料，未負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作，組織制定措施扣1分。

參與落實掘進系統(tǒng)隱患整改措施，督促生產(chǎn)單位按照掘進作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等施工，落實掘進作業(yè)場所綜合防塵措施

4

查資料，未負責(zé)落實采掘系統(tǒng)隱患整改及相關(guān)措施扣1分。

組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議，分析研究安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議、分析研究安全問題、采取預(yù)防和處理措施，扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

協(xié)助機電副礦長對運輸系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

協(xié)助機電副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的計劃，合理組織生產(chǎn)

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的計劃，合理組織生產(chǎn)的扣1分。

協(xié)助機電副礦長負責(zé)組織編制安全技措工程計劃

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長組織編制煤礦安全技措工程計劃扣1分。

參與制定運輸工作面安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施；

4

查資料，未制定安全技術(shù)措施扣1分。

參與運輸系統(tǒng)安全管理工作。檢查運輸工作設(shè)施等完好情況，檢查崗位人員按章操作情況

4

查資料，未參與運輸系統(tǒng)安全管理工作扣1分。

參與制定安全培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作；檢查運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)、考核工作情況

4

查資料，未參與運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)計劃，檢查運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作扣1分。

負責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作

3

查資料，未對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。

二

安全到崗

協(xié)助機電副礦長負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)支架運輸、安裝回撤等零星工程時；時由生產(chǎn)副礦長、總工程師、運輸副總組織一次危險因素辨識。輔助運輸科負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協(xié)助機電副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協(xié)助機電產(chǎn)副礦長、總工程師加強對運輸系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協(xié)助機電副礦長、總工程師對運輸系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣1分。

四

風(fēng)險分級管控

協(xié)助總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣1分。

協(xié)助機電副礦長每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應(yīng)急預(yù)案演練管理

負責(zé)協(xié)助機電副礦長具體執(zhí)行演練工作

4

查記錄，未負責(zé)協(xié)助機電副礦長具體執(zhí)行演練工作扣1分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

運輸副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

丗采煤副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

運輸副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

運輸副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)協(xié)助機電副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施。

4

查記錄，未負責(zé)助機電副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施扣1分。

負責(zé)帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施，扣1分。

負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作，參與組織制定措施，并落實隱患整改；制止超能力生產(chǎn)、不滿足安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)行為

4

查資料，未負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查治理工作，組織制定措施扣1分。

參與落實運輸系統(tǒng)隱患整改措施，督促生產(chǎn)單位按照采煤作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等施工，落實采煤作業(yè)場所綜合防塵措施

4

查資料，未負責(zé)落實運輸系統(tǒng)隱患整改及相關(guān)措施扣1分。

組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議，分析研究安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議、分析研究安全問題、采取預(yù)防和處理措施，扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

協(xié)助總工程師對全礦地質(zhì)防治水、地質(zhì)災(zāi)害防治業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未協(xié)助總工程師對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

參與編制地測防治水生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃

4

查資料，未參與編制地測防治水生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，扣1分。

參與制定地測防治水崗位人員安全培訓(xùn)計劃，參與地測防治水崗位人員安全培訓(xùn)；

4

查資料，未參與制定地測防治水崗位人員安全培訓(xùn)計劃，參與地測防治水崗位人員安全培訓(xùn)1分。

參與制定礦井地測防治水、排水系統(tǒng)技術(shù)改造方案；參與制定地測防治水設(shè)備安裝、拆除安全技術(shù)措施。

4

查資料，未參與制定礦井地測發(fā)生及排水系統(tǒng)技術(shù)改造方案及相關(guān)安全技術(shù)措施，扣1分。

參與編制、審批符合本礦地測防治水實際情況的規(guī)章制度和臨時性的安全措施，并要求嚴格執(zhí)行，督促檢查。

4

查資料，未參與編制、審批符合本礦地測防治水實際情況的運輸規(guī)章制度和臨時性的安全措施，扣1分。

負責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作

3

查資料，未對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。

二

安全到崗

協(xié)助總工程師負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未協(xié)助總工程師組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)處理涌水等特殊作業(yè)；凡出現(xiàn)水倉清淤等零星工程；凡出現(xiàn)涌（淋）水增大、地質(zhì)條件突變、古窯等已封閉的采空區(qū)和其他不明區(qū)域貫通等變化事項由總工程師及地質(zhì)副總組織一次危險因素辨識，地質(zhì)科負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協(xié)助總工程師牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協(xié)助總工程師加強對地質(zhì)防治水系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協(xié)助總工程師對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣1分。

四

安全風(fēng)險分級管控

協(xié)助總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協(xié)助總工程師進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應(yīng)急預(yù)案演練管理

負責(zé)協(xié)助總工程師具體執(zhí)行演練工作

4

查記錄，未負責(zé)協(xié)助總工程師具體執(zhí)行演練工作扣1分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

地質(zhì)副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

地質(zhì)副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

地質(zhì)副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

地質(zhì)副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)協(xié)助總工程師研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施。

4

查記錄，未負責(zé)助總工程師研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施扣1分。

負責(zé)帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實

4

查記錄，未總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實扣1分。

參與制定地測防治水及排水系統(tǒng)事故隱患排查治理方案，并組織實施

4

查資料，未參與制定地測防治水事故隱患排查治理方案，并組織實施扣1分。

參與開展進行地測防治水的設(shè)施、設(shè)備及排水系統(tǒng)等專項安全檢查

3

查資料，未參與開展地測防治水的設(shè)施、設(shè)備及排水系統(tǒng)等專項安全檢查扣1分。

參與制定礦井地測防治水設(shè)備、設(shè)施等日常檢查維修、定期檢修、大修計劃和更新計劃，參與礦井停產(chǎn)檢修工作

4

查資料，未參與制定礦井地測防治水設(shè)備、設(shè)施等日常檢查維修扣1分。

組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議，分析研究安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議、分析研究安全問題、采取預(yù)防和處理措施扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

協(xié)助機電副礦長對全礦機電專業(yè)、機修生產(chǎn)（包括地面廠房、機房）范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

協(xié)助機電副礦長對全礦井上、下供配電范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任

3

查資料，未協(xié)助機電副礦長對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

協(xié)助機電副礦長對全礦特種設(shè)備系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

參與編制機電生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃

4

查資料，未負責(zé)編制機電生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，扣1分

參與制定機電崗位人員安全培訓(xùn)計劃，參與機電崗位人員安全培訓(xùn)；監(jiān)督檢查機電崗位人員接受培訓(xùn)和持證上崗情況

4

查資料，未組織制定機電崗位人員安全培訓(xùn)計劃扣1分。

參與制定礦井提升、供電系統(tǒng)技術(shù)改造方案；參與制定大型設(shè)備安裝、拆除安全技術(shù)措施

4

查資料，未參與制定礦井提升、供電系統(tǒng)技術(shù)改造方案及相關(guān)安全技術(shù)措施，扣1分。

參與編制、審批符合本礦機電實際情況的機電規(guī)章制度和臨時性的安全措施，并要求嚴格執(zhí)行，督促檢查

4

查資料，未參與編制、審批符合本礦機電實際情況的機電規(guī)章制度和臨時性的安全措施，扣1分。

負責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作

3

查資料，未對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。

二

安全到崗

協(xié)助機電副礦長負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)電氣焊、安裝回撤、煤倉（溜煤眼）清理等零星工程（作業(yè)）前由機電副礦長及機電副總、礦長助理（機電）組織一次危險因素辨識。機電科負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

3

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協(xié)助機電副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協(xié)助機電礦長、總工程師加強對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協(xié)助機電礦長對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣1分。

四

風(fēng)險分級管控

協(xié)助總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣1分。

協(xié)助機電副礦長每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協(xié)助機電副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應(yīng)急預(yù)案演練管理

負責(zé)協(xié)助機電副礦長具體執(zhí)行演練工作

4

查記錄，未負責(zé)協(xié)助機電副礦長具體執(zhí)行演練工作扣1分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

機電副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

機電副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

機電副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

機電副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

3

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)協(xié)助機電副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施。

4

查記錄，未負責(zé)助機電副礦長研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施扣1分。

負責(zé)帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，按職責(zé)權(quán)限落實事故防范措施，扣1分。

參與制定機電事故隱患排查治理方案，并組織實施

3

查資料，未參與制定機電事故隱患排查治理方案，并組織實施扣1分。

參與制定礦井機電設(shè)備、供電、等日常檢查維修、定期檢修、大修計劃和更新計劃，參與礦井停產(chǎn)檢修工作

3

查資料，未參與制定礦井機電設(shè)備、供電等日常檢查維修扣1分。

組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議，分析研究安全問題，及時采取預(yù)防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業(yè)務(wù)的技術(shù)會議、分析研究安全問題、采取預(yù)防和處理措施扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)管理

協(xié)助總工程師對全礦“一通三防”系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負監(jiān)管責(zé)任

4

查資料，未協(xié)助總工程師對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣1分。

參與制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

4

查資料，未參與制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，扣1分。

參與制定一通三防系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，負責(zé)一通三防系統(tǒng)培訓(xùn)

4

查記錄，未組織制定一通三防系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，未制定1分。

參與監(jiān)督檢查瓦斯、火災(zāi)、粉塵等重大災(zāi)害預(yù)防和治理

4

查記錄，未監(jiān)督檢查瓦斯、火災(zāi)、粉塵等重大災(zāi)害預(yù)防和治理情況扣1分。

參與監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實情況；監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況

4

查記錄，未監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實情況；監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況扣1分。

負責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作

4

查資料，未對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作扣1分。

二

安全到崗

協(xié)助總工程師負責(zé)組織編制分管系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單

4

查資料，未協(xié)助總工程師組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理

負責(zé)凡出現(xiàn)實施啟封密閉、排放瓦斯、治理火區(qū)等特殊作業(yè)；凡出現(xiàn)巷道貫通等零星工程；凡出現(xiàn)作業(yè)區(qū)域瓦斯增高、一氧化碳溢出、低氧區(qū)等變化事項由總工程師及一通三防副總組織一次危險因素辨識，通風(fēng)區(qū)負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師負責(zé)牽頭組織，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協(xié)助總工程師牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查

4

查資料，未協(xié)助總工程師牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協(xié)助總工程師加強對一通三防系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協(xié)助總工程師對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣1分。

四

安全風(fēng)險分級管控

協(xié)助總工程師負責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現(xiàn)未協(xié)助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

4

查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣1分。

協(xié)助總工程師每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協(xié)助總工程師進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應(yīng)急預(yù)案演練管理

負責(zé)協(xié)助總工程師具體執(zhí)行演練工作

4

查記錄，未負責(zé)協(xié)助總工程師具體執(zhí)行演練工作扣1分。

六

礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實

通風(fēng)副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

通風(fēng)副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

通風(fēng)副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

通風(fēng)副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講

4

查資料，未有相關(guān)記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責(zé)協(xié)助總工程師研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施。

4

查記錄，未負責(zé)助總工程師研究礦井隱蔽致災(zāi)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施扣1分。

負責(zé)帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

4

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實

4

查記錄，未總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，督促事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位處理和防范措施落實

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調(diào)查，督促事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位處理和防范措施落實扣1分。

參加一通三防事故現(xiàn)場調(diào)查，查清原因，并提出處理意見和防范措施

4

查記錄，未總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實扣1分。

參與貫徹執(zhí)行年度安全生產(chǎn)工作決定、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質(zhì)量標準化建設(shè)考核評比辦法等

4

查資料，未貫徹執(zhí)行年度安全生產(chǎn)工作決定、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質(zhì)量標準化建設(shè)考核評比辦法等扣1分。