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紅柳林礦業(yè)公司:“三個聚力”促安全

作者:李超 2021-07-27 11:21 來源:煤礦安全網(wǎng) 紅柳林礦業(yè)公司 聚力

  為扎實推進“安全生產(chǎn)月”及百日安全生產(chǎn)大行動,紅柳林礦業(yè)公司以“三個聚力”助推安全管理工作,取得了實效,為建黨 100 周年召開營造良好的安全氛圍。

強化正向激勵,聚力氛圍營造

  紅柳林礦業(yè)公司堅持把“安全生產(chǎn)月”及”百日安全生產(chǎn)大行動開展作為當前一個時期的重點任務(wù)進行推進,從嚴從實抓好傳達學習、動員部署、組織實施等各項工作,為活動開展提供有力組織保障。作為陜煤集團2021年煤礦透水事故應(yīng)急救援演練的組織者和參與者,該公司自接到任務(wù)以來,立即召開動員會,層層壓實工作責任,按照正向激勵,獎罰分明的原則制定保障措施,所有管理人員主動放棄周末休息,每天早上7:30上班召開碰頭會,晚上召開推進會,加班討論方案修改腳本,全身心投入到演練籌備工作中。全中心上下形成了團結(jié)、高效、務(wù)實的良好工作氛圍。

狠抓關(guān)鍵節(jié)點,聚力重點工作。

  目前,紅柳林礦業(yè)公司已經(jīng)完成安全警示周各項工作,組織1000余人次觀看學習典型事故案例。開展了為期一周的全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)隱患自查自改工作,所查隱患全部整改閉環(huán)。成功舉辦了集團公司透水事故應(yīng)急救援演練,提升了礦井安全保障能力。統(tǒng)籌工作措施制定,強化工作部署。圍繞活動開展制定了16項工作措施,8項活動要求,保證了重點工作有序推進。

突出問題導向,聚力健全長效機制。

  堅持問題導向、對標活動開展方案,結(jié)合“90123”目標管理法深入開展隱患排查,狠抓“兩清單”工作落實。對存在的問題隱患進行全面查找分析,常態(tài)化補充完善“兩清單”。組織管理人員對《煤礦重大事故隱患判定標準》進行集中討論學習,準確掌握新標準內(nèi)涵,管理人員帶頭學習,使標準入心入腦、落實在行動上。對違反紅線的人員,嚴格追責問責,依照制度按程序嚴肅處置,切實把紅線管理落實在安全生產(chǎn)中。強化溝通協(xié)調(diào),工作推進中遇到難題,積極開展頭腦風暴,群力群策深刻剖析問題根源,找準短板補漏洞,真查真改,細化工作任務(wù)清單,擰緊責任鏈條,直至問題徹底解決形成長效機制。(李超)

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