培訓(xùn)人員考核管理制度

　　十八、培訓(xùn)人員考核管理制度

　　1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀律。

　　3.培訓(xùn)人員考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項成績必須合格。

　　4.遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款30元。

　　5.端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　6.培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準方可。

　　7.嚴禁在教室內(nèi)吸煙，嚴禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴肅處理。

　　8.尊敬老師，相互團結(jié)，關(guān)心集體，愛護公物。

　　9.講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛(wèi)生。

　　10.培訓(xùn)結(jié)束時將對培訓(xùn)人員進行嚴格的考核，不合格者繼續(xù)參加培訓(xùn)，補訓(xùn)期間公司停發(fā)工資獎金，費用由培訓(xùn)人員自己承擔(dān)。