紅柳林礦業(yè)公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)

紅柳林礦業(yè)公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)

9月11日，紅柳林礦業(yè)公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)。陜北礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭佐寧帶領(lǐng)督導(dǎo)組同志出席會(huì)議。紅柳林礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，公司黨委工作部、綜合管理部、工會(huì)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

會(huì)上，紅柳林礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張宏匯報(bào)了公司以案促改工作開(kāi)展情況，代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查，圍繞“六個(gè)聚焦”“四個(gè)查一查”要求，深入查擺問(wèn)題、深刻剖析原因，明確了下一步工作方向。紅柳林礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席譚淇華匯報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)籌備情況，通報(bào)了意見(jiàn)建議征集情況，班子成員結(jié)合會(huì)議主題和自己的思想及工作實(shí)際，逐一對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，直面問(wèn)題查找不足，明確努力方向和整改措施。

郭佐寧對(duì)紅柳林礦業(yè)公司此次專(zhuān)題民主生活會(huì)給予充分肯定，他認(rèn)為會(huì)議前期準(zhǔn)備充分，剖析問(wèn)題深刻全面、整改措施明顯具體、開(kāi)展批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期效果，同時(shí)提出了意見(jiàn)建議。

郭佐寧就深入推進(jìn)以案促改工作提出四點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，校準(zhǔn)前進(jìn)方向。要常態(tài)化開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。二是持續(xù)開(kāi)展以案促改工作，嚴(yán)格紀(jì)律紅線。要堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢大局意識(shí)，常態(tài)化開(kāi)展五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，做到補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，認(rèn)真解決職工群眾熱切關(guān)注的問(wèn)題和公司高質(zhì)量發(fā)展遇到的瓶頸問(wèn)題；三是不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，認(rèn)真發(fā)揮頭雁效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、目標(biāo)一致，全力以赴創(chuàng)建一流；四是要常態(tài)化開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)痛點(diǎn)和短板，起到紅臉出汗的效果，達(dá)到防病治病的作用。

張宏代表領(lǐng)導(dǎo)班子成員作表態(tài)發(fā)言，一是持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，做到思想上自覺(jué)、政治上清醒、紀(jì)律上嚴(yán)明、行動(dòng)上堅(jiān)定；二是持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論武裝往深里走、往實(shí)里走；三是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要知行合一，不斷鞏固整治“四風(fēng)”成果，確保政治生態(tài)風(fēng)清氣正；四是持續(xù)強(qiáng)化班子自身建設(shè)，始終保持敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、節(jié)氣、操守、膽魄；五是持續(xù)加強(qiáng)整改落實(shí)，針對(duì)問(wèn)題整改要做到不松懈、不拖延、不停步，真正把病灶找出來(lái)，把病源消除掉。（焦亮）