紅柳林礦業(yè)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改“四個(gè)查一查”專題座談會(huì)

紅柳林礦業(yè)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改“四個(gè)查一查”專題座談會(huì)

9月7日，紅柳林礦業(yè)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改“四個(gè)查一查”專題座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張宏出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理常波峰主持會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)人員學(xué)習(xí)了公司關(guān)于扎實(shí)開展以案促改“四個(gè)查一查”工作相關(guān)文件。公司黨委副書記、紀(jì)委書記李文卿通報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改“四個(gè)查一查”問題檢視情況。與會(huì)人員重點(diǎn)圍繞通報(bào)內(nèi)容進(jìn)行討論，進(jìn)一步補(bǔ)充完善檢視問題，并就問題查擺方面提出意見建議。

張宏在總結(jié)會(huì)議時(shí)，結(jié)合以案促改“四個(gè)查一查”工作，提出四點(diǎn)意見：一是要在思想上和行動(dòng)上高度重視以案促改工作，扎實(shí)開展以案促改“四個(gè)查一查”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保中省、集團(tuán)、陜北礦業(yè)各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)抓好各自分管領(lǐng)域、分管中心（部門）的 “四個(gè)查一查”工作，做到兩手抓、兩手硬、雙提升。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，對(duì)分管領(lǐng)域的制度規(guī)定進(jìn)行梳理，形成制度清單，促進(jìn)公司管理水平再提升；三是要有針對(duì)性地開展“四個(gè)專項(xiàng)工作”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合四個(gè)專項(xiàng)整治要求，系統(tǒng)梳理分管領(lǐng)域存在的短板和不足，督促落實(shí)好硬核舉措；四是以案促改工作專班要按照領(lǐng)導(dǎo)班子自查整改清單，跟蹤推進(jìn)落實(shí)工作，實(shí)行銷號(hào)式管理，做到立行立改、限時(shí)整改、全面整改，努力取得讓職工群眾滿意的效果。（焦亮）