蒲白熱電公司“金秋助學(xué)”不讓困難職工學(xué)生上不起學(xué)

? ? “我們本著公平、公正、透明原則，要對(duì)每位困難職工家庭情況進(jìn)行逐一登記并幫助其填寫助學(xué)對(duì)象申報(bào)表……”8月25日上午，工會(huì)工作人員向了解助學(xué)情況的困難職工介紹到。據(jù)悉，近日該公司2020年“金秋助學(xué)”摸底調(diào)查工作已經(jīng)全面展開。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?早動(dòng)手

? ? 為全面落實(shí)2020年陜煤集團(tuán)和礦業(yè)公司對(duì)“金秋助學(xué)”的新要求，對(duì)礦業(yè)公司建檔困難職工的子女上學(xué)實(shí)行“不漏一戶，不少一人”的幫扶救助。困難職工子女上學(xué)問題,是該公司歷年關(guān)注的焦點(diǎn),“這“不漏一戶，不少一人”的承諾,是該公司工會(huì)工作重心之一。

? ? ?該公司第一時(shí)間通過板報(bào)、櫥窗、微信群以及班前會(huì)等多種形式，大力宣傳“金秋助學(xué)”活動(dòng)的重要意義。通過摸底調(diào)查、入戶走訪等方式,對(duì)困難職工、遺屬、困難單親女職工以及因病、傷殘、意外造成生活困難的職工子女就學(xué)情況建賬立卡,并及時(shí)公開,接受群眾監(jiān)督,切實(shí)履行工會(huì)“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人“的責(zé)任。并承諾：確保全公司每一名困難職工學(xué)生都能上得起學(xué)。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?細(xì)摸排

? ? 該公司把困難職工子女、單親特困子女作為“金秋助學(xué)”摸底調(diào)查的重點(diǎn)。據(jù)了解，幫扶救助對(duì)象必須是2020年參加高考并被大專以上全日制正規(guī)院校錄取的困難職工子女以及因家庭成員患重大疾病、遭遇突然災(zāi)禍等原因?qū)е聼o力承擔(dān)學(xué)費(fèi)的職工子女。同時(shí)，工作人員在摸底排查過程中，做到細(xì)致掌握每一個(gè)貧困家庭的致困原因、家庭年收入等情況，確保這些貧困家庭的孩子不因家境困難而輟學(xué)。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?嚴(yán)落實(shí)

? ? 該公司堅(jiān)持“困中選困、難中選難”原則，對(duì)資助對(duì)象進(jìn)行實(shí)名制管理，嚴(yán)格按照政策規(guī)定審核申請(qǐng)對(duì)象、申請(qǐng)材料、堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。規(guī)定9月20日前為職工申請(qǐng)、摸底調(diào)查、張榜公示、建立檔案階段，對(duì)救助情況上報(bào)礦業(yè)公司備案。做到整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開、公正，保證每一名達(dá)到資助條件的困難職工家庭子女都能得到相應(yīng)資助，確保把“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金能全部運(yùn)用在最需要幫助、最應(yīng)該幫助的貧困學(xué)生身上。?

? ? 到目前為止，通過摸底調(diào)查，該公司已有6戶符合“金秋助學(xué)”的申報(bào)條件。