河南能源鶴煤公司：學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理

“自從礦上開展‘學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理’活動以來，每天通過智能手機利用釘釘系統(tǒng)學(xué)習(xí)已成為我的一種習(xí)慣，不僅學(xué)習(xí)了知識，提高了安全意識和業(yè)務(wù)技能，還得到了獎勵，真是雙豐收?。　?月7日，50多歲的河南能源鶴煤公司中泰職工張礦生手里攢著300元錢，高興地說。

為進一步提高礦井安全管理水平，根據(jù)上級關(guān)于開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動的要求，鶴煤公司高度重視、迅速行動、狠抓落實，將“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動作為2020年提升安全管理水平的一項重要工作，確保礦井實現(xiàn)依法合規(guī)安全生產(chǎn)。

為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鶴煤公司結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)形式，確俁實現(xiàn)全方位、廣覆蓋、無遺漏，扎實推進“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”學(xué)習(xí)活動的落地生根。同時，堅持做到“疫情防控和安全培訓(xùn)”兩不誤、兩促進，將線上安全培訓(xùn)教育作為學(xué)習(xí)的有效載體，通過打造鶴煤公司釘釘云課堂，組織職工進行在線學(xué)習(xí)，進一步強化活動效果。

針對鶴煤公司制定的學(xué)習(xí)重點，基層各單位一改往日上面念下面聽的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，采購了實用的小禮品，在學(xué)習(xí)活動過程中進行隨機抽考，答題得獎，不僅提升了學(xué)習(xí)的趣味性，更增強了員工參與學(xué)習(xí)的積極性；依據(jù)釘釘在線學(xué)習(xí)總時長，和各單位人員在線率、學(xué)習(xí)時長及學(xué)習(xí)效果，對排名靠前的員工和排名靠前的負責(zé)人進行獎勵；充分將對標對表自查自改與學(xué)習(xí)工作進行結(jié)合，鼓勵員工對照學(xué)習(xí)內(nèi)容在全隊開展自查，并進行獎勵，真正挖掘出了日常管理中最容易忽視的死角問題。

“學(xué)習(xí)不能走形式，要讓大家真正學(xué)以致用，就要不斷創(chuàng)新方式?！柄Q煤公司培訓(xùn)負責(zé)人介紹道。

為檢驗學(xué)習(xí)成效，鶴煤公司還在在未提前通知的情況下，突擊組織開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”閉卷抽查考試。通過隨機時間、隨機人員的“雙隨機”抽考形式，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)標準，熟讀法律法規(guī)，對標對表檢查問題。

為了進一步將“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”落實在安全生產(chǎn)實踐中，鶴煤公司各礦井還組織召開了事故分析會，對企業(yè)內(nèi)部外部事故進行分析匯報，并結(jié)合當(dāng)前安全形勢對每起事故發(fā)生的原因逐一問診把脈，深挖本單位存在的工作短板，“舉一反三”，幫助職能部門和基層區(qū)隊進一步理清安全管理思路，明確安全管理的工作步驟、工作重點、努力方向和奮斗目標。

據(jù)了解，通過活動的扎實開展，鶴煤公司積極引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及從業(yè)人員的法治意識，學(xué)法、尊法、用法、守法的濃厚氛圍正在形成。同時，將“學(xué)規(guī)程、抓落實、強管理”活動與日常的安全檢查相結(jié)合，對整改清單列示問題進行逐條檢查落實。通過學(xué)習(xí)、整改，推動礦井整體安全生產(chǎn)管理水平上臺階。