韓家灣那煤炭公司銷售部：創(chuàng)新思路 打造青工三課堂

為促進(jìn)青年員工更好、更快地掌握和提高業(yè)務(wù)技能與理論水平，近日，韓家灣煤炭公司銷售部創(chuàng)新思路，積極開展青工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，讓青工在安全常識(shí)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。

“網(wǎng)絡(luò)課堂”全覆蓋。利用微信、QQ群和微視頻轉(zhuǎn)發(fā)事故案例、皮帶運(yùn)輸知識(shí)、日常工作等，涵蓋了運(yùn)輸事故案例分析、機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí)、采制化知識(shí)及設(shè)備技術(shù)資料。充分利用業(yè)余時(shí)間，開展針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓大家提升安全意識(shí)，還能提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)效率也顯著提升。

“討論課堂”促學(xué)習(xí)。積極開展“我為銷售建言獻(xiàn)策”討論活動(dòng)。鼓勵(lì)青年員工根據(jù)實(shí)際工作，圍繞重點(diǎn)工作及日常銷售管理等方面提出合理化建議。全體團(tuán)員青年結(jié)合自身崗位，提出好的創(chuàng)意和點(diǎn)子，促進(jìn)了部門健康發(fā)展。

“實(shí)踐課堂”增技能。為提高青年員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常組織青工召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，把培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)銷售現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工利用生產(chǎn)間隙、檢修時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)講解安全生產(chǎn)技術(shù)，手把手向青年員工傳授實(shí)操技能。啟發(fā)青年職工在實(shí)踐中勇于探索，掌握本領(lǐng)、補(bǔ)齊短板。?????
????一直以來，銷售部團(tuán)支部堅(jiān)持以創(chuàng)新服務(wù)模式為載體，以培訓(xùn)為依托，激勵(lì)團(tuán)員青年迸發(fā)智慧活力，立足崗位成才，開展"五小":小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的"創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，持續(xù)提升青工專業(yè)技能，夯實(shí)公司后備力量。（任玖凱）