蒲白建莊礦業(yè):綜采隊(duì)“百安”期間夯實(shí)”安全網(wǎng)絡(luò)小組”有新招
蒲白建莊礦業(yè):綜采隊(duì)“百安”期間夯實(shí)”安全網(wǎng)絡(luò)小組”有新招
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安全教育作為提升職工安全意識的基礎(chǔ),更是有效提高職工對崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知預(yù)想的重要抓手之一。“百安”活動(dòng)期間,蒲白建莊礦業(yè)綜采隊(duì)緊緊圍繞該公司安全思想宣教,職工全員大培訓(xùn),下力氣、出重拳、有新招,有力地促進(jìn)了職工安全理論學(xué)習(xí),從而很好地應(yīng)用到工作實(shí)踐中去,有效夯實(shí)了區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ)。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,隊(duì)干包保助學(xué)。針對以往的“安全網(wǎng)絡(luò)小組”學(xué)習(xí),存在著“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”、“碰上學(xué)學(xué)”等情況。該隊(duì)黨支部先從員工個(gè)人行為養(yǎng)成,主抓“安全網(wǎng)絡(luò)小組”學(xué)習(xí)態(tài)度,以隊(duì)干包組、包保的形勢跟蹤促學(xué),親臨學(xué)習(xí)現(xiàn)場講解、實(shí)行學(xué)習(xí)拍照留底等措施讓蒙混過關(guān)這無處遁形。不僅要學(xué)好安全理論知識,更要熟記于心,對無辜不參加學(xué)習(xí)的人員月底取消績效星級考核。使職工充分認(rèn)識到安全學(xué)習(xí)的重要性,增強(qiáng)自我防范意識,成為安全思想教育的主人。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,以考促學(xué)。采用班前會(huì)提問、討論會(huì)、周一、四學(xué)習(xí)時(shí)間檢驗(yàn)平時(shí)學(xué)習(xí)效果,使其真正將安全知識入腦入心,從而規(guī)范操作減少違章現(xiàn)象發(fā)生。要求各班組長,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)小組組長管好自己的人,自覺成為遵守安全的第一人。要注重實(shí)效,不搞表面文章,真正地俯下身子彎下腰,從學(xué)習(xí)效果看行動(dòng),提升業(yè)務(wù)能力,有效杜絕安全事故的發(fā)生。
強(qiáng)化“兩選”措施,職工互幫互學(xué)。安全網(wǎng)絡(luò)小組運(yùn)行期間,實(shí)行一月一總結(jié)、一季度一選舉。網(wǎng)絡(luò)小組由小組內(nèi)自行投票產(chǎn)生,若網(wǎng)絡(luò)小組長責(zé)任心不強(qiáng),自保工作不好,直視本小組“三違人員”產(chǎn)生,考核成績不理想,使大家的安全網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)受到損害,將小組組長淘汰,另行選舉產(chǎn)生。二是篩選網(wǎng)絡(luò)小組“問題成員”,對于行為不規(guī)范,經(jīng)常違章達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn),通過小組內(nèi)部職工幫教,書寫安全承諾書、隊(duì)長約談等形式使其認(rèn)識違章的危害,以及對家庭、企業(yè)的影響,自覺克服麻痹、僥幸心理,按章作業(yè)規(guī)范操作。
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蒲白建莊礦業(yè):張志英