蒲白建莊礦業(yè)：綜采隊(duì)“百安”期間夯實(shí)”安全網(wǎng)絡(luò)小組”有新招

蒲白建莊礦業(yè)：綜采隊(duì)“百安”期間夯實(shí)”安全網(wǎng)絡(luò)小組”有新招

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安全教育作為提升職工安全意識(shí)的基礎(chǔ)，更是有效提高職工對崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知預(yù)想的重要抓手之一。“百安”活動(dòng)期間，蒲白建莊礦業(yè)綜采隊(duì)緊緊圍繞該公司安全思想宣教，職工全員大培訓(xùn)，下力氣、出重拳、有新招，有力地促進(jìn)了職工安全理論學(xué)習(xí)，從而很好地應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，有效夯實(shí)了區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，隊(duì)干包保助學(xué)。針對以往的“安全網(wǎng)絡(luò)小組”學(xué)習(xí)，存在著“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”、“碰上學(xué)學(xué)”等情況。該隊(duì)黨支部先從員工個(gè)人行為養(yǎng)成，主抓“安全網(wǎng)絡(luò)小組”學(xué)習(xí)態(tài)度，以隊(duì)干包組、包保的形勢跟蹤促學(xué)，親臨學(xué)習(xí)現(xiàn)場講解、實(shí)行學(xué)習(xí)拍照留底等措施讓蒙混過關(guān)這無處遁形。不僅要學(xué)好安全理論知識(shí)，更要熟記于心，對無辜不參加學(xué)習(xí)的人員月底取消績效星級(jí)考核。使職工充分認(rèn)識(shí)到安全學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，成為安全思想教育的主人。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，以考促學(xué)。采用班前會(huì)提問、討論會(huì)、周一、四學(xué)習(xí)時(shí)間檢驗(yàn)平時(shí)學(xué)習(xí)效果，使其真正將安全知識(shí)入腦入心，從而規(guī)范操作減少違章現(xiàn)象發(fā)生。要求各班組長，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)小組組長管好自己的人，自覺成為遵守安全的第一人。要注重實(shí)效，不搞表面文章，真正地俯下身子彎下腰，從學(xué)習(xí)效果看行動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力，有效杜絕安全事故的發(fā)生。

強(qiáng)化“兩選”措施，職工互幫互學(xué)。安全網(wǎng)絡(luò)小組運(yùn)行期間，實(shí)行一月一總結(jié)、一季度一選舉。網(wǎng)絡(luò)小組由小組內(nèi)自行投票產(chǎn)生，若網(wǎng)絡(luò)小組長責(zé)任心不強(qiáng)，自保工作不好，直視本小組“三違人員”產(chǎn)生，考核成績不理想，使大家的安全網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)受到損害，將小組組長淘汰，另行選舉產(chǎn)生。二是篩選網(wǎng)絡(luò)小組“問題成員”，對于行為不規(guī)范，經(jīng)常違章達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)，通過小組內(nèi)部職工幫教，書寫安全承諾書、隊(duì)長約談等形式使其認(rèn)識(shí)違章的危害，以及對家庭、企業(yè)的影響，自覺克服麻痹、僥幸心理，按章作業(yè)規(guī)范操作。

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蒲白建莊礦業(yè)：張志英