貴州豫能新田煤礦：多舉措加強(qiáng)人才培養(yǎng)

11月22日，貴州豫能新田煤礦通過(guò)導(dǎo)師帶徒、技能比賽等多種形式不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)，為礦井提供有力職工隊(duì)伍。

在導(dǎo)師帶徒方面，該礦要求各單位加強(qiáng)日?？己?a href=http://cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理，尤其對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)方面，人力資源部門根據(jù)考核辦法做好跟蹤，及時(shí)掌握各專業(yè)人才培養(yǎng)情況。在技能比賽方面，堅(jiān)持以人為本的原則，通過(guò)下發(fā)技能競(jìng)賽管理辦法，對(duì)各工種明確了職能部室，按照上級(jí)比賽時(shí)間積極組織職工參與，對(duì)表現(xiàn)良好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為人才重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

該礦從安全生產(chǎn)到經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)選取不同的人才，積極組織參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷拓寬干部職工知識(shí)范圍，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員，要通過(guò)學(xué)習(xí)其他單位先進(jìn)管理方法，結(jié)合實(shí)際加以運(yùn)用，為礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才提供基礎(chǔ)。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（宋忠慶）