蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)沈顯華一行深入建新煤化調(diào)研指導(dǎo)
蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)沈顯華一行深入建新煤化調(diào)研指導(dǎo)
11月21日，蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)沈顯華帶領(lǐng)黨政辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、人力資源部、黨群工作部等部門負(fù)責(zé)人深入建新煤化，就該公司2019年各項(xiàng)工作完成情況及2020年工作安排計(jì)劃等情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。該公司班子成員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研會(huì)上，建新煤化黨委書記、董事長(zhǎng)郭風(fēng)景按照調(diào)研要求，分別從重點(diǎn)工作完成情況、重點(diǎn)工程項(xiàng)目完成情況、存在問題及應(yīng)對(duì)措施以及2020年工作計(jì)劃及思路4方面向沈顯華一行進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。聽取匯報(bào)后，礦業(yè)公司各部室負(fù)責(zé)人分別對(duì)建新煤化的特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并從成本管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)標(biāo)管理、合同管理、標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)等方面對(duì)建新煤化提出了意見和建議。
沈顯華對(duì)建新煤化2019年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況及安全管理工作給予了肯定，并從生產(chǎn)組織、安全管理、設(shè)備檢修、生產(chǎn)接續(xù)、4206“孤島”面安全回采等方面對(duì)建新煤化進(jìn)行了指導(dǎo)并提出了新要求。他指出2019年建新煤化在困難中前行，有思路、有辦法、有舉措、有創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得了實(shí)效；要始終將安全工作放在首位，不放松、不松懈，確保年終完美收官，同時(shí)要有大局意識(shí)，要強(qiáng)化相關(guān)政策的宣傳和貫徹，加強(qiáng)管理，提升效益，堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的新任務(wù)、新指標(biāo)。
? 針對(duì)下階段及2020年各項(xiàng)工作，沈顯華提了四點(diǎn)要求：一是要始終將安全工作放在首位，要?jiǎng)?chuàng)新安全管理工作機(jī)制，延續(xù)好的經(jīng)驗(yàn)方法，積極構(gòu)建內(nèi)容豐富、形式多樣、緊貼實(shí)際、效果突出的黨政工團(tuán)齊抓共管的安全新格局，進(jìn)一步密織安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)、責(zé)任網(wǎng)、扎牢安全防線。二是要抓好“四化建設(shè)”、 “安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”、“孤島”采煤等重點(diǎn)工作，確保接續(xù)平穩(wěn)，生產(chǎn)正常；同時(shí)要明確差距，補(bǔ)強(qiáng)短板，在創(chuàng)建現(xiàn)代化一流礦井上持續(xù)發(fā)力。三是要合理安排好采掘接續(xù)，保證生產(chǎn)組織平穩(wěn)、有序，要精準(zhǔn)研判當(dāng)前“淡季不淡、旺季不旺”的煤炭銷售市場(chǎng)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品種類，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，保證供需平衡。四是要提升干部管理水平，保證人才的成長(zhǎng)與輸送。要關(guān)愛大學(xué)生，重視人才，為其提供適宜的崗位，鍛煉其管理能力，同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范干部選用程序，做好人才的選拔任用，做強(qiáng)人才儲(chǔ)備，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
調(diào)研期間，沈顯華還在建新煤化黨委書記、董事長(zhǎng)郭風(fēng)景等陪同下，參觀了建新煤化新建的調(diào)度信息中心，對(duì)建新煤化“1+4”總控+分控中心模式、生產(chǎn)組織的全面協(xié)調(diào)、礦井災(zāi)害的全方位監(jiān)控、礦井“四化”建設(shè)方面的新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)了解，同時(shí)還就巡檢機(jī)器人、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備維護(hù)以及崗位職責(zé)等現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詢問。他指出，科技強(qiáng)企是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，要加大技術(shù)型、技能型、工匠型人才的培養(yǎng)；要確保監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備準(zhǔn)確有效、監(jiān)測(cè)到位、管理規(guī)范；同時(shí)要加快“四化建設(shè)”步伐、盡快落地智能化工作面、快速掘進(jìn)、膠帶巷機(jī)器人巡檢，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。
（蒲白建新煤化：蔡成軍）
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