淮北雙龍公司“三個強化”撐起安全“保護傘”

今年以來，淮北雙龍礦業(yè)公司牢固樹立以人為本的安全觀念，通過強化文化理念引領(lǐng)、強化安全培訓(xùn)、強化標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建推進工作，使廣大職工時時刻刻想安全、保安全，有力促進了安全生產(chǎn)。今年前4個月，實現(xiàn)了良好的安全發(fā)展態(tài)勢。

強化文化理念引領(lǐng)。雙龍公司堅持從安全理念滲透入手，強力灌輸“生命至高無上，安全永遠第一，責(zé)任重于泰山”的安全理念，充分利用廣播、牌版、文化長廊等陣地，進行多途徑、多渠道、多角度滲透安全理念，大力營造濃厚的安全文化氛圍，提高了廣大職工的安全意識和自主保安能力，從而真正實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的努力轉(zhuǎn)變。

強化安全培訓(xùn)。該公司堅持從職工的安全技能培訓(xùn)入手，建立健全員工培訓(xùn)制度。根據(jù)各崗位、各工種的不同特點，有針對性的進行特殊工種的培訓(xùn)，采取“脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合、辦班與自學(xué)相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合”的安全培訓(xùn)方式，做到“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”，分系統(tǒng)進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各基層區(qū)隊認真開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，鼓勵職工做到一專多能，崗位成材，自學(xué)成材。近期，保運區(qū)、機電科把安全培訓(xùn)以技術(shù)比武的形式“挪”到工作現(xiàn)場，有針對性的對員工進行技能培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)效果。

強化標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建推進工作。該公司在安全辦公會議上要求，各專業(yè)、各單位要堅定標(biāo)準(zhǔn)化爭先進位的信心，增加責(zé)任感，標(biāo)準(zhǔn)要高一點，落實要主動一點，檢查驗收要嚴一點，想方設(shè)法抓好標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和體系建設(shè)。對排查出來的問題，認真整改，并長期堅持做到位。安監(jiān)處對下達的整改聯(lián)系單，跟蹤管理，逐條驗收落實，做到閉合管理。同時，要舉一反三，做好季節(jié)性安全工作。