用人單位需要為非全日制用工人員繳納社保嗎？

[專業(yè)解答]

現(xiàn)行勞動(dòng)合同法對(duì)用人單位是否需要為非全日制員工繳納社保沒有明確規(guī)定，參考勞社部發(fā)〔2003〕12號(hào)“關(guān)于非全日制用工若干問題的意見”第十二條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定，可認(rèn)為現(xiàn)階段法律僅要求用人單位須對(duì)非全日制員工繳納工傷保險(xiǎn)即可。