山東能源臨礦集團(tuán)邱集煤礦：黨員奉獻(xiàn)積分制管理激發(fā)黨員先進(jìn)性
邱集煤礦圍繞《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《臨沂市委關(guān)于開(kāi)展 “兩亮一做一爭(zhēng)”活動(dòng)，實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制管理的實(shí)施意見(jiàn)》要求，制定了以“黨員奉獻(xiàn)積分卡”為統(tǒng)領(lǐng)的黨員奉獻(xiàn)積分制管理考核辦法，用積分的形式對(duì)黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，激勵(lì)廣大黨員敢作為、勇?lián)?dāng)，做奉獻(xiàn)、走在前，為加快推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和建設(shè)“四個(gè)領(lǐng)先的四富臨礦”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
黨員的日常積分由基本分、奉獻(xiàn)分、扣減分三部分組成。基本分重點(diǎn)考核履行黨員義務(wù)情況，主要包括政治素質(zhì)高，自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，思想言行與中央和省、市委保持一致；愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成本職工作任務(wù)；組織觀念強(qiáng)，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參加組織生活，按時(shí)足額交納黨費(fèi)；紀(jì)律觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律；大局觀念強(qiáng)，服從組織安排，維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等內(nèi)容。奉獻(xiàn)分重點(diǎn)考核重點(diǎn)考核黨員在履行崗位職責(zé)、推動(dòng)本單位或部門、工區(qū)（廠）工作開(kāi)展、參與和服務(wù)礦井中心工作任務(wù)，服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧等方面發(fā)揮先鋒模范作用情況。扣減分主要針對(duì)黨員未完成全年工作任務(wù)、不認(rèn)真履行黨員義務(wù)、不遵守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律、侵害群眾利益、不認(rèn)真承諾踐諾等情節(jié)輕重，給予一定的扣減分。
活動(dòng)中，全體黨員首先亮出身份，通過(guò)設(shè)立共產(chǎn)黨員崗、配發(fā)黨員證，自覺(jué)接受黨員和群眾監(jiān)督。其次亮出承諾，以黨支部為單位，所屬黨員圍繞自身崗位職能、參與和服務(wù)集團(tuán)中心任務(wù)，服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧等方面作出1-2項(xiàng)承諾，經(jīng)黨支部研究同意后，通過(guò)本單位黨建微信平臺(tái)、黨務(wù)公開(kāi)欄等進(jìn)行公示，接受全體黨員和群眾監(jiān)督。最后，按照“申報(bào)—認(rèn)定—評(píng)議—匯總”四個(gè)步驟進(jìn)行日常管理，黨員按月申報(bào)本人辦實(shí)事、做奉獻(xiàn)情況，機(jī)關(guān)考評(píng)小組結(jié)合評(píng)分細(xì)則進(jìn)行審核認(rèn)定并記錄在黨員個(gè)人積分卡上，機(jī)關(guān)黨支部半年召開(kāi)一次全體黨員會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議，年底統(tǒng)一匯總公示并作為評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和干部選拔使用、晉級(jí)晉職的重要依據(jù)。
通過(guò)實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制管理，加強(qiáng)對(duì)黨員日常表現(xiàn)的全方位量化考核，借助考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，進(jìn)一步探索建立目標(biāo)明確、操作規(guī)范、管理到位的黨員管理新機(jī)制，搭建示范帶動(dòng)、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的黨員奉獻(xiàn)新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，激勵(lì)全體黨員敢作為、勇?lián)?dāng)，做奉獻(xiàn)、走在前，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
