神寶能源公司露天礦全力提升煤炭生產(chǎn)的核心競爭力

近期，神寶能源公司露天礦突出安全首位意識，緊密結合工作實際，嚴把職工安全教育、現(xiàn)場質(zhì)量、隱患排查和“三違”幫教“四舉措”，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

嚴把安全教育關。該礦結合職工崗位工種、年齡結構和文化層次的不同，分類制定針對性的培訓計劃，通過班前素質(zhì)教育和安全學習日等形式，重點引導職工熟練掌握本專業(yè)技能知識和本工種操作流程，開展好 “每周一案”典型事故案例警示教育和“每月一考”鞏固學習效果，進一步提高安全業(yè)務技能和崗位標準操作水平。

嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關。該礦強化全員工作精細化、質(zhì)量標準化意識，樹立全員“開工即精品”的質(zhì)量意識，加強采掘工作面管理，施工中做到幫齊底平；同時，積極推行清潔文明生產(chǎn)，各生產(chǎn)班組工作結束后要保證環(huán)境衛(wèi)生及鏟坑平整，嚴格按照責任區(qū)進行全面清理，當班驗收員、跟班班長交接班時嚴格驗收。

嚴把隱患排查關。該礦嚴格做好薄弱人員排查，對排查出的薄弱人員，根據(jù)薄弱性質(zhì)制定相應的幫扶措施；管理人員嚴格執(zhí)行“雙值班”和現(xiàn)場帶班制度，及時解決值班、帶班期間所出現(xiàn)的問題，對于出現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量整改問題，實行責任考核，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改閉合，對限期不整改的，不但責任人受到處罰，班長負連帶責任，切實做到隱患排查管控不留死角。

嚴把“三違”幫教關。該礦針對出現(xiàn)的“三違”人員，段隊及時制定針對性的“三違”安全幫教措施，并及時跟蹤做好思想幫扶工作，耐心幫教“三違”職工，分析“三違”危害，及時疏導疑慮，確保安全上崗，并安排跟班班長在工作中全程跟蹤幫教，督促其規(guī)范作業(yè)，消除不規(guī)范行為。