龐光榮：著力“三個強化” 聚焦“三性”要求

集團黨委副書記、工會主席龐光榮親臨渝新能源公司2018年工作會暨第一次會員(職工)代表大會現(xiàn)場，代表集團公司對大會的成功召開和渝新工會當選的“兩委會”委員、職工董事、職工監(jiān)事表示熱烈的祝賀，并以“著力‘三個強化’ 聚焦‘三性’要求”為題作重要講話，提出了工作要求：

一、著力“三個強化”

一是著力強化對工會組織重要性的認識。中國工會組織是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎(chǔ)，使命光榮、責任重大，工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，有著不可替代的重要作用，責任在肩，大有作為。二是著力強化職工代表素質(zhì)和能力的建設(shè)。職工代表、會員代表是按照一定比例由職工推選出來的，代表著職工利益，也代表著廣大職工的集體智慧，是職工的代言人，是決策的參謀。職代會作用發(fā)揮的好壞，取決于全體代表的素質(zhì)和參政議政的能力，因此我們新組建的渝新公司要高度重視代表的推選，高度重視職工代表素質(zhì)和能力的建設(shè)。首先是要選好代表，選的代表要政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力要強，每個代表都要有較強的工作責任感，有較強的履行職責的能力，要在“兩個維護”當中要充分發(fā)揮作用。三是著力強化工會干部隊伍建設(shè)。渝新能源公司的組建是按照市委市政府市國資委要求推進的重大改革成果，渝新能源公司工會的組建也是這一改革的重大成果，渝新能源工會能否快速進入工作狀態(tài)，能否快速的步入工作正軌，扛起大旗向前進，非常關(guān)鍵。能否快速進入工作狀態(tài)，能否快速的步入工作正軌，不單是工會，包括渝新公司所有工作都要按照這個標準來檢查、檢驗，減少磨合的周期，降低磨合的成本。渝新的工會工作要成為集團工會的標桿，要有強烈的危機感和擔當意識。渝新公司黨委要關(guān)心重視我們工會干部隊伍建設(shè)。渝新公司工會要切實加強工會組織建設(shè)，核心問題干部隊伍建設(shè)，干部隊伍抓好了就牽住了工作的牛鼻子，這樣才能事半功倍。希望廣大工會干部要自覺增強工會工作本領(lǐng)，讓上級工會組織滿意、同級黨組織滿意、職工群眾滿意。

二、聚焦“三性“要求

“三性”就是政治性，先進性，群眾性”?！叭浴笔橇暯娇倳泴ぷ魈岢龅囊螅哂猩羁痰膬?nèi)涵，怎樣去實踐好、貫徹好、落實好，需要我們在實際工作中去努力探索。

一是聚焦政治性要求。體現(xiàn)政治性是工會組織的靈魂，具體要求就是要堅定正確的政治方向，要旗幟鮮明地講政治。講政治就是要堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為工會組織，要按照習近平總書記要求，完成好引導(dǎo)職工群眾“感黨恩，聽黨話，跟黨走”的政治任務(wù)，這些都是政治功能的作用發(fā)揮和政治性的體現(xiàn)。

二是聚焦先進性要求。工會工作的先進性就是要承擔起組織職工為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責任。從企業(yè)的角度講就是要實現(xiàn)改革發(fā)展和經(jīng)濟效益的目標，工會工作要以各種形式、各種方式，積極參與并服務(wù)于中心工作中去。對渝新公司而言，工會組織與黨政一道肩負著重要的責任，肩負著重要使命，肩負著重要的期待和重托。渝新公司改革重組的績效事關(guān)集團改革的成敗，事關(guān)集團改革發(fā)展的成效，只能成功，絕不允許失敗。只有渝新公司改革發(fā)展達到了預(yù)期目標，才能更好支撐集團轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。因此，全體渝新人要講政治，顧大局，不辱使命，不負重托，主動作為，自我加壓，高標準、高起點、高質(zhì)量地去完成好各項工作，努力成為能源集團公司范圍內(nèi)各項工作的領(lǐng)頭羊和標桿，主動對標，向一流看齊，共同努力把渝新公司建設(shè)成為一個安全穩(wěn)定，管理科學(xué)規(guī)范，效益明顯提升，充滿發(fā)展活力后勁，健康發(fā)展，貢獻突出的一個企業(yè)，用實實在在的業(yè)績來詮釋先進性，體現(xiàn)先進性。

三是聚焦群眾性要求。工會組織的根本特點就是體現(xiàn)群眾性，要堅持服務(wù)群眾這一工會工作的生命線，要認識到服務(wù)和維權(quán)是群眾性的重要具體表現(xiàn)方式，要突出抓好多角度多方式全覆蓋的職工服務(wù)工作，履行好維護職工合法權(quán)益的這項重要職能。

龐光榮強調(diào)：第一要高度重視安全穩(wěn)定工作，尤其是安全工作。要按照集團黨委的要求扎實開展“四查四反”活動，務(wù)必從安全事關(guān)渝新改革成敗的政治高度和發(fā)展角度來對待安全工作，要加快磨合，縮短過渡，調(diào)整心態(tài)，落實責任，各級管理和全體員工的所有言行都要有利于安全工作，一切有違于安全工作的言行都是不講政治，不講大局的表現(xiàn)，要強力糾正，堅決遏制，迅速扭轉(zhuǎn)安全被動局面，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。第二要唱好正氣歌。渝新公司工作千頭萬緒，除了統(tǒng)籌推進，抓住重點，牽住“管理人員隊伍建設(shè)”這個牛鼻子以外，必須理直氣壯地把立規(guī)矩，樹風氣，顧大局作為一個工作重點，堅決反對有令不行、令行不止，堅決反對不顧大局、各自為陣，堅決反對不擔當作為、作風飄浮，堅決反對不講團結(jié)、執(zhí)行不力，對阻礙渝新改革發(fā)展的突出問題和典型現(xiàn)象，渝新公司黨委應(yīng)采取果段有力的組織措施，以零容忍的態(tài)度堅決予以處置和糾正。渝新各個單位，各級組織，各級管理和廣大員工都要自覺維護渝新公司的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和組織形象，營造風清氣正的干事環(huán)境，奮斗拼搏的創(chuàng)業(yè)氛圍。