鶴煤六礦多點發(fā)力護航安全

鶴煤六礦從強化意識、隱患排查、嚴格考核等多處發(fā)力，進一步護航安全生產(chǎn)。

明責任，強意識。該礦持續(xù)組織開展“黨員身邊無‘三違’”、黨員安全約談等活動，發(fā)揮黨員干部的安全履職和安全模范作用。組織開展“安全反思”活動，剖析成因，吸取教訓(xùn)。

重排查，夯基礎(chǔ)。該礦深入查找影響安全的各類隱患，深層次排查設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)、行為規(guī)范等方面存在的問題，狠抓責任和措施的整改落實，使安全隱患和苗頭傾向性問題整改治理到位。深化拓展排查整治內(nèi)容，采用職工自主排查、班組動態(tài)排查、區(qū)隊日常排查、科室剖析排查、礦井綜合排查相結(jié)合的方式，建立了縱向到底、橫向到邊的排查網(wǎng)絡(luò)機制，確保邊排查、邊整改、邊鞏固、邊提升。

嚴考核，提水平。該礦堅持安全管理“不換思想就換人”的嚴管高壓做法：誰責任心不強，思想滑坡、工作不細、作風不實，就問責誰。對存在嚴重違規(guī)的單位，采取局部或全部停產(chǎn)整頓措施，對不放心區(qū)隊、班組的管理干部及時采取組織調(diào)整措施；對工作不認真、管理不到位、責任不落實、問題突出的單位，一律定為安全不放心單位掛牌督辦、從嚴整治。對照“安全體檢”大檢查內(nèi)容，扎實開展全員、全方位、全過程的安全生產(chǎn)自檢自查自糾活動，8月份以來共開展2次專項檢查和1次安全大檢查，共排查隱患問題128條，“三違”21起，對存在的問題及時進行整治、處理，提高了安全水平。