[常見(jiàn)問(wèn)題]本企業(yè)的集體協(xié)商代表在工作時(shí)間參加集體協(xié)商是否是為正常出勤？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2017-02-27 11:30
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
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專業(yè)解答
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根據(jù)《上海市集體合同條例》第十條規(guī)定：“本企業(yè)產(chǎn)生的協(xié)商代表在工作時(shí)間內(nèi)參加集體協(xié)商，以及在履職期限內(nèi)利用不超過(guò)三個(gè)工作日的工作時(shí)間，從事搜集與集體協(xié)商有關(guān)資料等活動(dòng)，視為提供了正常勞動(dòng)，工資及各項(xiàng)福利不受影響。職工一方的協(xié)商代表在履行代表職責(zé)期間，企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由不得變更其工作崗位?！?
