讓培訓(xùn)成為員工“福利”

  　　　　　　讓培訓(xùn)成為員工“福利”

　　――山東龍福油頁(yè)巖公司員工培訓(xùn)側(cè)記

　　　　　　記者：白曉光　　通訊員：劉偉　徐勇   

山東龍福油頁(yè)巖綜合利用有限公司重視員工培訓(xùn)，讓培訓(xùn)成為員工的“福利”，以培訓(xùn)鍛造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，使之成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。公司現(xiàn)有員工500多人，是山東省目前唯一一家集煉油、發(fā)電、建材加工于一體的綜合性煤化工企業(yè)，公司組建六年來(lái)，一直把培訓(xùn)做為重要工作來(lái)抓，不論什么崗位、什么工種，上崗前必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能上崗，此舉保證了公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高。

　　　　　　　　　一、突出特點(diǎn)，培訓(xùn)有針對(duì)性

在培訓(xùn)過程中，公司成立了專門的培訓(xùn)中心，按照“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的原則評(píng)聘兼職教師，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的安全管理人員進(jìn)行授課，進(jìn)一步提升授課水平。結(jié)合煉油、發(fā)電、維修等專業(yè)特點(diǎn)，制定了具體的培訓(xùn)方案，凡通過培訓(xùn)考試的，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；凡不合格者，不準(zhǔn)上崗。同時(shí)，規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、高技能人才必須親自為員工授課，并分別規(guī)定課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。通過開展教師與教師，教師與學(xué)員之間的相互交流，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。結(jié)合每個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)實(shí)際，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理人員學(xué)習(xí)要點(diǎn)，并以考促學(xué)，促進(jìn)干部業(yè)務(wù)知識(shí)水平的提升。以企業(yè)文化、時(shí)事政治等考題和工程、機(jī)電、瓦斯管理、高空作業(yè)等專業(yè)試題為考試內(nèi)容，促進(jìn)干部管理能力的提升。重點(diǎn)培訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等專業(yè)技能，讓員工更好地掌握操作技能，開展以“以賽促培、以考促訓(xùn)、較量技藝、崇尚技術(shù)”為主題的訓(xùn)前、訓(xùn)后、效果“三考核”。訓(xùn)前考核和訓(xùn)后考核在實(shí)操培訓(xùn)基地進(jìn)行，效果考核由分管科室和車間在學(xué)員實(shí)操培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行全面考查。重點(diǎn)抓好安全教育培訓(xùn)工作的整體組織協(xié)調(diào)，全面細(xì)致地部署了處及各工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)工作。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度對(duì)各單位培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行考核，以及督辦檢查和總結(jié)表彰等形式，按分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，優(yōu)秀單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，全力推動(dòng)此項(xiàng)工作的進(jìn)程。各項(xiàng)目部按照層層制定方案、層層細(xì)化方案的要求，成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全部制訂了翔實(shí)的全員安全教育活動(dòng)方案和推進(jìn)計(jì)劃，使此項(xiàng)工作有了組織保障。

　　　　　二、堅(jiān)持三項(xiàng)原則，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

為進(jìn)一步提高職工教育培訓(xùn)質(zhì)量，公司著重以基本知識(shí)、基本技能和基本素質(zhì)培訓(xùn)為主要內(nèi)容，突出在設(shè)備知識(shí)、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等方面的培訓(xùn)，重點(diǎn)提高職工的分析判斷能力以及突發(fā)事故的應(yīng)變能力。一是堅(jiān)持“對(duì)癥下藥”的原則。對(duì)受訓(xùn)職工的年齡、工種、文化程度、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)性等方面進(jìn)行全面綜合分析，對(duì)存在的安全知識(shí)缺乏、安全技能較差、僥幸心理、圖省事等問題進(jìn)行分門別類，單獨(dú)組織專項(xiàng)教育培訓(xùn)。二是堅(jiān)持事故案例引導(dǎo)原則。公司工會(huì)與安監(jiān)部門一起，修訂了《龍福公司事故案例匯編》，組織開展事故案例教育，使廣大職工在靈魂深處受到震驚，引導(dǎo)職工在潛移默化中提高安全意識(shí)。三是采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教育原則。組織專家或業(yè)務(wù)能力水平較高的職工對(duì)業(yè)務(wù)不熟練的職工、新職工進(jìn)行實(shí)踐操作培訓(xùn)，將好的經(jīng)驗(yàn)及做法通過現(xiàn)場(chǎng)演練及時(shí)加以推廣，促進(jìn)全員操作水平提高。

組織內(nèi)部培訓(xùn)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是充分利用自身優(yōu)勢(shì)資源，組織內(nèi)部兼職教師對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，同時(shí)邀請(qǐng)了集團(tuán)公司專業(yè)人士到公司進(jìn)行知識(shí)講座和授課，內(nèi)容主要涉及到各項(xiàng)應(yīng)急演練、電力安全操作規(guī)程、鍋爐司機(jī)培訓(xùn)、電氣運(yùn)行安全操作規(guī)程、脫硫系統(tǒng)試車培訓(xùn)、消防安全知識(shí)、安全知識(shí)講座等，在授課結(jié)束后組織考試，將考試結(jié)果與獎(jiǎng)金相掛鉤，強(qiáng)化了培訓(xùn)效果。二是加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，把重點(diǎn)放在實(shí)踐操作上，根據(jù)公司毗鄰海邊的實(shí)際，組織進(jìn)行了防風(fēng)暴潮應(yīng)急演練；結(jié)合學(xué)習(xí)新安全法活動(dòng)，在公司范圍內(nèi)開展新安全法學(xué)習(xí)考試活動(dòng)；發(fā)電分公司借助廠家技術(shù)人員能隨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，加大崗位工技能操作的實(shí)踐培訓(xùn)力度；煤加分公司根據(jù)自身實(shí)際，每月組織崗位工進(jìn)行培訓(xùn)考試；煉油分公司在組織消防知識(shí)講座后，及時(shí)開展了消防應(yīng)急演練，提高了員工處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力。三是組織開展全員大討論活動(dòng)。先后開展了以“強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、確保安全生產(chǎn)”、“抓安全為了誰(shuí)、誰(shuí)受益、要靠誰(shuí)”為主題的安全大討論活動(dòng)和“憶事故、查隱患、明責(zé)任、保安全”活動(dòng)，活動(dòng)期間各單位積極組織員工學(xué)習(xí)，書寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。5月份和10月份，先后兩次聘請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行安全文化培訓(xùn)。

　　　　　　　　三、抓好培訓(xùn)落實(shí)，促進(jìn)提升質(zhì)量

按照培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)要求，龍福公司各車間都配置了投影儀、電視機(jī)等，落實(shí)了培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備。為各車間配備了煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)、施工安全技術(shù)措施、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn)教材、多媒體教學(xué)課件。結(jié)合公司實(shí)際情況編制下發(fā)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記，方便職工學(xué)習(xí)記錄。編制考試題庫(kù)，分類組織全員進(jìn)行考試。以提高全員“安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作技能”為主要內(nèi)容，以“集中進(jìn)行培訓(xùn)、集中開展活動(dòng)、集中組織考試”為主要方式，以措施規(guī)程、崗位職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全紅線、業(yè)務(wù)技能等為重點(diǎn)，分層次，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，截止目前，全員安全知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)到了100%，“三項(xiàng)崗位”人員、普通工種人員、特殊工種人員、班組長(zhǎng)人員持證上崗率均達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋。在“安全生產(chǎn)月”期間，組織開展了“學(xué)規(guī)程、保安全”活動(dòng)，安排了職工自學(xué)、集中培訓(xùn)、宣傳引領(lǐng)、考試檢驗(yàn)和專項(xiàng)排查等五個(gè)方面具體工作。各單位利用領(lǐng)導(dǎo)干部“講”、培訓(xùn)陣地“教”、考試測(cè)驗(yàn)“促”、監(jiān)督檢查“推”，多措并舉增強(qiáng)宣傳貫徹的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

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