金剛煤礦“三違”幫教轉(zhuǎn)方式見效果

金剛煤礦“三違”幫教轉(zhuǎn)方式見效果

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦黨委以“反三違、抓典型、促安全”為抓手，不斷創(chuàng)新安全文化管理手段，夯實(shí)礦區(qū)今年最后70天安全生產(chǎn)。

該礦黨委第四季度重點(diǎn)以“三違”幫教為著力點(diǎn)，要求黨委書記、安監(jiān)處長(zhǎng)、工會(huì)主席帶頭幫教“三違”人員，并在幫教單上簽字。“三違”人員自述三違違章經(jīng)過，剖析違章產(chǎn)生的后果，并深刻認(rèn)識(shí)個(gè)人違章給班組、區(qū)隊(duì)、礦井帶來(lái)的危害。按照“三違”幫教單流程，在5個(gè)部門分別談感想、談?wù)J識(shí)，轉(zhuǎn)變了由幫教人人員責(zé)任心和被幫教人無(wú)所謂的觀念。該礦每季度還定期舉辦“三違”幫教課堂，對(duì)嚴(yán)重違章以上人員進(jìn)行登臺(tái)亮相，簽訂承諾書;對(duì)習(xí)慣性違章人員觀看事故警示教育片，從內(nèi)心深處觸及靈魂，徹底扭轉(zhuǎn)習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

通過一系列行之有效的舉措，與去年同期相比，“三違”人員下降了25%。