雁崖煤業(yè)公司深入貫徹落實“一個指引、兩手硬”

在深入推進“兩學一做”學習教育的過程中，雁崖煤業(yè)公司切實把省委提出的“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求作為重點內容，認真貫徹落實，通過黨委中心組學習、干部集體學習、黨支部三會一課、晨會學習、個人自學、撰寫學習體會等形式，認真學習貫徹“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求。

一、扎實抓好基層黨建工作

一是認真學習、深刻領會省委提出的“一個指引，兩手硬”的重大思路和要求，全面了解和把握省委書記駱惠寧治晉理政的一系列新思路、新論斷、新舉措，切實把思想統(tǒng)一到省委對當前經濟形勢的分析判斷上來，把行動凝聚到省委以及集團公司黨委的決策部署上來，以高度的政治責任感，加強對經濟工作的領導，理直氣壯抓發(fā)展，廉潔為民抓發(fā)展。

二是不斷加強基層黨建工作，扎實做好基層黨員干部學習教育，按照全面從嚴治黨的要求，認真落實“黨政同責、一崗雙責”，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮在企業(yè)安全生產、經營管理、基層黨建、企業(yè)穩(wěn)定、黨的群團工作等各個方面，體現(xiàn)在推動企業(yè)轉型發(fā)展、科學發(fā)展的各項行動中。同時，認真扎實做好黨員組織關系集中排查、基層黨組織按期換屆工作、黨費收繳工作、“兩學一做”學習教育和基層黨支部基礎工作集中檢查整改等重點工作，不斷夯實基層黨建基礎。

    二、認真開展好“兩學一做”學習教育

一是把學習貫徹省委書記駱惠寧講話精神作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容，通過黨委中心組學習、專題輔導、黨支部“三會一課”、晨會學習、班前學習、個人自學等形式，認真組織，深入學習貫徹。公司領導班子成員堅持以身作則、以上率下，帶頭撰寫學習體會，做到學有痕跡，學有所悟。各級黨組織和黨員干部結合“兩學一做”學習教育，精心組織學、原原本本學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，使學習貫徹講話精神取得實實在在的成效。

    二是切實加強宣傳教育和檢查督導，充分利用廣播、電視、板報、專欄、撰寫學習體會等形式，準確、生動、有效宣傳講話精神。公司“兩學一做”學習教育協(xié)調小組深入?yún)^(qū)隊、班組，進行宣傳學習和檢查指導，確保學習貫徹全覆蓋。同時，通過“兩學一做”學習教育微信群、“共產黨員”微信群等網絡平臺，及時推送學習貫徹情況，交流學習體會，切實營造濃厚的學習氛圍。“兩學一做”學習教育督導組也分赴各部門、各單位進行指導檢查，對于思想認識不到位，組織不力，學習效果不明顯的單位主要負責人進行了督導和考核。

    三、扎實抓好安全生產

一是嚴格按照“三個堅決防止”、“三個決不能過高估計”和“三個敬畏”的要求，始終堅持“黨政同責，一崗雙責，失職追責”，認真組織安全生產、監(jiān)督檢查、隱患排查治理、雨季“三防”、應急演練、出入井人員管理統(tǒng)計、通勤車安全、消防安全等工作，以更加務實扎實落實的工作作風，壓實安全責任，夯實安全基礎，堅決守住安全底線，推動企業(yè)安全發(fā)展。

二是充分發(fā)揮群團組織在安全生產上的作用，堅持群策群力、群防群治，依靠基層班組長、區(qū)隊長、黨員安全監(jiān)督員、群眾監(jiān)督網員、青年監(jiān)督崗員、女工家屬聯(lián)保員等抓安全、促安全、保安全，全力構建黨政工團齊抓共管的大安全管理格局。持續(xù)加強安全文化建設，加強《安全生產法》和《煤礦安全規(guī)程》的培訓學習，嚴格執(zhí)行干部跟班上崗和值班等各項規(guī)章制度，保障企業(yè)安全生產。

四、認真抓好經營管理

一是充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，以高度的政治責任感，切實加強和改進對經濟工作的領導，理直氣壯地抓發(fā)展第一要務。進一步認清當前全國全省經濟形勢、煤炭市場形勢、集團公司以及雁崖煤業(yè)公司的經營形勢，大力加強節(jié)約文化建設，牢固樹立艱苦奮斗、精打細算、厲行節(jié)約、過緊日子的思想，切實堅定降低成本的信心，堅定實現(xiàn)減虧目標的信心，進一步創(chuàng)新經營理念，降低經營成本，不折不扣地完成好全年安全生產和經營管理任務。

二是全面開展以“勤儉節(jié)約，挖潛增效”為主線的節(jié)約文化建設，著力營造勤儉節(jié)約共渡難關、齊心協(xié)力共謀發(fā)展的濃厚氛圍，使“要我節(jié)約”的觀念轉變?yōu)?ldquo;我要節(jié)約”的行動。各單位部門和廣大黨員干部勇于擔當，積極作為，結合自身實際，深入開展技術革新、技術改造、修舊利廢、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比武、提合理化建議等活動，進一步提高安全生產效率、保證經營管理效益，推進企業(yè)渡難關、謀發(fā)展。

五、全力維護企業(yè)穩(wěn)定

    一是進一步強化政治意識、憂患意識和責任意識，切實把做好企業(yè)穩(wěn)定工作擺在重要位置，作為重中之重的工作抓緊抓實。不斷加強社會治安、維穩(wěn)信訪、宣傳輿情等工作，全力維護企業(yè)穩(wěn)定大局。進一步強化矛盾排查，逐一分類梳理，逐案落實責任，逐項妥善化解。積極防范非訪群體性事件，加大排查梳理和信息溝通，主動掌握非訪群體性事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。

二是強化思想宣傳，把握輿論導向，持之以恒的開展“講形勢、講困難、講任務”形勢任務教育活動。堅持正面宣傳，講好同煤故事、傳好同煤聲音，展示同煤良好形象，把企業(yè)面臨的困難和形勢講清楚、說明白，把惠及民生的好事實事辦到底、抓到位。同時，創(chuàng)新工作方法手段，堅持正確引導、深度引導、有效引導，了解員工群眾所思所愿，收集好想法好建議，主動回應網民關切、解疑釋惑，爭取員工群眾的信任理解，激勵廣大員工群眾與企業(yè)一道攻堅克難、共渡難關。

    六、始終做好惠民利民工作

一是堅持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工群眾共享的宗旨，扎實推進惠民工程，落實惠民舉措，切實提高員工的幸福指數(shù)。始終堅持把維護好、保障好員工群眾的切身利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，主動傾聽廣大員工群眾所思、所想、所盼，關心員工群眾生活，突出維護群眾利益，落實惠民實事，擴大民生福祉，千方百計保工資、保民生、保穩(wěn)定。

二是認真落實好惠民舉措，持續(xù)深入開展好“春季服務大行動、萬名勞模進家庭”，“黨政工團大行動、環(huán)境治理獻愛心”，“入戶走訪解民情”等活動，大力實施健康體檢、員工療養(yǎng)、幫扶就業(yè)、困難救助等一系列惠民利民舉措，不折不扣落實好職代會提出的為員工群眾辦的八件實事好事。扎實做好困難群體的摸底排查工作，讓真正困難的群體得到有效幫扶，全力維護好、鞏固好、發(fā)展好企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。