王村煤礦：練內(nèi)功 補(bǔ)短板 提素質(zhì)

在實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，王村煤礦不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為走出去發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

該礦按照“缺什么，補(bǔ)什么，不會(huì)什么，學(xué)什么”的原則，詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，加大員工“應(yīng)知必會(huì)”知識(shí)的培訓(xùn)力度，尋找培訓(xùn)中的短板，按不同專業(yè)安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，選出技術(shù)尖子進(jìn)行“傳、幫、帶”，提高職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)崗位業(yè)務(wù)需求，該礦組織技術(shù)員開展“周五學(xué)習(xí)會(huì)”、“每月一考”等活動(dòng)，增加陜北礦井地質(zhì)構(gòu)造、生產(chǎn)工藝、設(shè)備原理等課程，打好理論基礎(chǔ)；實(shí)行干部輪崗和技術(shù)工人掛職輪訓(xùn)，將掌握陜北礦井現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)和管理要點(diǎn)等理論性的東西付諸實(shí)踐，理論與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的目的，不斷充實(shí)“走出去”人才儲(chǔ)備，為將來轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北做好隊(duì)伍和技術(shù)保障工作。

（楊青青）