神寶公司多舉措提升班組建設(shè)水平

近日，神寶公司根據(jù)干部職工安全能力、技能素質(zhì)及班組管理有待進(jìn)一步提高的實(shí)際情況，通過“抓安全、抓技能、抓管理”,有效提升班組建設(shè)能力，確保班組建設(shè)取得實(shí)效。

該公司堅(jiān)持安全培訓(xùn)教育常態(tài)化，認(rèn)真組織實(shí)施各類安全考試，以考促學(xué)，從嚴(yán)要求，確保職工安全考試不走過場(chǎng)，取得效果；及時(shí)學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的事故通報(bào)，分析事故原因，提高防范意識(shí)，加強(qiáng)防范舉措；定期開展消防培訓(xùn)，努力提高職工自救能力、使用消防器材的能力和消除火災(zāi)隱患的能力。該公司扎實(shí)開展技術(shù)問答，堅(jiān)持班組集中技術(shù)考訓(xùn)和職工互相考問相結(jié)合，完善各類操作技巧，分析操作風(fēng)險(xiǎn)，豐富職工工作經(jīng)驗(yàn)；有針對(duì)性地開展事故演練，充分預(yù)想，積極籌備，認(rèn)真實(shí)施，提高事故的預(yù)控能力、辨認(rèn)能力和處理能力；努力做好新職工的培訓(xùn)工作，制定詳細(xì)完備的培訓(xùn)計(jì)劃，抽調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工作為導(dǎo)師，并制定合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制，使新職工培訓(xùn)工作更加規(guī)范。